| 仕事内容 | 【業務内容】 人事労務のリーダー候補として、労働時間管理や健康管理を中心に幅広く担当いただきます。 具体的には、健康管理に関する各種健診の運用ならびに休職者の管理など、勤怠管理や長時間労働の防止、安全衛生の運用、制度の見直し、データ分析、社内外の関係者との調整などを行い、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます ※別途マネージャークラスでの募集もございます。 【具体的な職務内容】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務領域における企画経験 ■労働関連法に関する知識 （労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法 等） 【歓迎要件】 ■下記いずれかの経験 ・上場企業または多拠点展開をしている企業での人事経験 ・健康経営優良法人の取得または更新の... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。 【募集背景】 現在の課長の後任の採用 【具体的には】 ・各種社内稟議書の作成 ・インフラ工事対応、法令点検（受電・消防設備など）の計画と対応 ・従業員の健康診断の計画と対応（年2回） ・契約社員や派遣社員の契約管理 ・労災発生時の対応 ・ISO、IATFの監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造工場での事務職（総務、人事、経理、生産管理など）の実務経験 ■マネジメント経験（主任、係長など） ■Excel、PPT、Wordなどの基本操作 【歓迎要件】 ■ISO、IATFに関する知識 ■第一種衛生管理者資格 ■エネルギー管理士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 半導体を作るために使う機械（チラー）の点検・修理・立ち上げをお願いします。※チラーとは…機械の温度を一定に保つための装置です。 ■具体的には… ・機械の定期点検 ・トラブルがあった時の対応 ・新しい設備の設置サポート ■未経験でも安心！しっかりした研修あり ・工具の使い方から教えます ・メンテナンスのスキルが身につきます ■具体的な研修について スタート時にしっかりとした研修がありますので、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・何かしらの機械工具を使った経験 ・工業高校や機械・電子系の専門学校など、技術技能系学科出身 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜小名浜の概要＞ 電炉ダストからの酸化亜鉛の生産（タイヤメーカー向けの材料、約90％）。 また今後、新規事業であるLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業に注力する。 小名浜製錬所では約70名（女性5名）が在籍。製造約35名、総務4名。 【仕事内容】 総務業務全般 当社の総務課にて、社内外の調整業務ならびにメンバーマネジメントをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■社外ネットワーク向けの活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 〇メーカーでの総務または人事として、社内外の関係者との連絡調整や交渉の実務経験をお持ちの方 〇チームまたは組織におけるメンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】 〇第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 〇勤怠管理・予算管理の労務関連のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 福島県いわき市小名浜字芳浜 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 従業員が安全で快適に働ける職場環境を作るため､関係部門や他工場､製造工程と連携しながら､主体的に工場の安全衛生管理に取り組んでいただきます。 ■詳細 ・安全衛生活動の企画、立案、安全衛生委員会等の運営･事務局業務 ・リスクアセスメント活動の推進、有害業務、化学物質の管理、公官庁への届け出等々 ・業務の効率化（自動化、システム化） ・工場の安全運営のための規程、ルール等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上 ・工場や事業所での安全衛生や防災の業務経験を、3年以上お持ちの方 ■歓迎 ・労働安全衛生関連法令の知識 ・化学物質管理の知識、業務経験 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・第二種作業環境測... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 全社安全衛生部門としての下記活動をお任せいたします。 【具体的には】 ■安全衛生管理に関する計画の立案及び実施 ■安全衛生管理に関する社員教育・研修の立案及び実施 ■安全衛生管理に関するデータ集計と分析 ■災害・事故発生時の原因究明及び再発防止策の検討・周知・徹底 ■水処理施設、ごみ焼却施設を中心とした建設工事現場、維持管理事業所の安全衛生パトロールと安全衛生指導 【募集背景】 安全スタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建設業または製造業等における安全衛生管理部門、または、現場の安全衛生管理担当者としての実務経験 ■一般的なエクセル、ワード、パワーポイント等のPC基本スキル 【歓迎要件】 ●建設工事、または機械器具設置工事等における現場管理業務（安全衛生・施工・工程他）の経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 全社安全衛生部門としての下記活動 ①安全衛生管理に関する計画の立案及び実施 ②安全衛生管理に関する社員教育･研修の立案及び実施 ③安全衛生管理に関するデータ集計と分析 ④災害･事故発生時の原因究明及び再発防止策の検討・周知・徹底 ⑤水処理施設、ごみ焼却施設を中心とした建設工事現場、維持管理事業所の安全衛生パトロールと安全衛生指導 【出張について】 ・本社（神戸）での内勤が基本 ・安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建設業または製造業等における安全衛生管理部門、または、現場の安全衛生管理担当者としての実務経験 ・一般的なエクセル、ワード、パワーポイント等のPC基本スキル 【歓迎条件】 ・建設工事、または機械器具設置工事等における現場管理業務（安全衛生･施工･工程他）の... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市（JR灘駅 徒歩5分） マイカー通勤 敷地内禁煙 （屋外喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <仕事内容> 工場の管理業務全般、ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 ～具体的には～ ・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費等） ・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品の出庫等） ・工場の総務人事業務 建物の保守保全、環境・衛生面の管理、産業廃棄物処理の対応、派遣社員の採用管理、外部との渉外担当等 ・ISO14001の運用、事務局 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれも当てはまる方 ・メーカーの工場管理業務のご経験のある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・数字を見て、改善点などの提案ができる方 ・PCの操作（プレゼン資料作成、文書作成）ができる方 ・マネジメントのご経験がある方 【歓迎要件】 ・ISO環... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | ★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★ ★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方◎／社宅・家族寮など福利厚生充実／フレックス制度有り／平均有休取得日数14.4日★／平均勤続年数15年 【具体的業務】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、土浦工場の人事・総務を担当頂きま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事総務業務のご経験 ■人材業界における営業のご経験 ★業界未経験・職種未経験の方も歓迎★ 【歓迎要件】 ▼採用/労務/研修/施設管理/労働安全など、なんらかの人事総務のご経験 ▼派遣、新卒採用支援、中途採用支援、求人広... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 化学物質管理に関する法令強化により、個人ばく露測定への作業環境測定士の関与が今後義務化されます。また、労働衛生分野では女性や高齢者も働きやすい職場づくりが求められるため、専門知識を持つ人材の確保と体制強化が急務となっており、この度新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 ①法令遵守を前提とした社内体制・規定の整備と展開 ・労働安全衛生法など関連法令に基づく社内ルールの制定と全社へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 【歓迎要件（WANT）】 ・個人ばく露測定講習(デザイン等講習（デザインおよびサンプリング）)を... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／池田駅 徒歩15分） 敷地内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 -工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善 -工場内安全活動、施策の立案、推進 -労働時間・勤怠管理の統括と改善提案 -安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備 -労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など） -産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携） -傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整） -採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事・労務管理の実務経験（5年以上） ■工場または製造業での就業経験 ■第一種衛生管理者資格 ■勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験 ※応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。 【歓迎要件】 -労働組合との協議・交渉経験 -産業保健... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【配属組織 ミッション】 安全推進部は工場内を安全管理グループ、現地工事関係を施工安全グループが担当しています。同一部署であるため、連携してミッションを進めることも多いですが施工安全グループにおいては、全国で施工している現地へ安全指導を含んだ出張も多くあります。 製造部、品証部、施工部門等、現場・現地作業のある部門と総務部門など他部門ともやり取りも多いため、連携しながら仕事を進めています。 ミッシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・安全衛生管理で十分な能力レベルを達成しうる実務経験（5年以上の業務経験） または、安全衛生管理を含んだ業務経験（年数不問） ※工場内外での設備・機器据付、保守等に関わる統括管理 または当該領域・類似領域に関わる業務経験（年数不問） ※ISO等の安... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【 給与・社会保険業務をメインにおまかせ♪ 】 ▼求人のポイント ◎大手総合商社のグループ会社だから経営基盤は安定しています！ ◎経験浅でも大丈夫！研修制度やサポートが充実しています。 ◎若手が活躍できる環境が揃っています♪ ■具体的な業務内容 ・給与計算関連業務（680名規模の管理します） →給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票など |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ●給与計算、社会保険手続きいずれかの補助経験（規模不問） ●基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜ 求める人物像 ＞ ●自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ●期日管理を行い、... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ＜ 勤務地 ＞ ●本社：東京都港区台場 ＜ 最寄駅 ＞ ●お台場海浜公園駅 徒歩5分 ●東京テレポート駅 徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため 当面は総務庶務業務を中心にご対応いただく予定ですが、将来的には組織マネジメントや商事法務領域（株式事務など）の主担当としてご活躍いただくことを想定しております。 【募集要項・ご担当いただく業務内容 】 ・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント ・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用 ・リスクマネジメント・コンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社（300名以上）での総務チームでの3年以上の就業経験 ・社内外の関係者と協議にコミュニケーションを取れる調整力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・法務業務の興味がある方 ・オフィス環境維持管理経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。 【業務概要】 人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ・製造業の本社機能もしくは製造拠点における人事総務経験のある方（会社規模は問いません） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・人事制度の企画設計、構築経験 ・海外事業経験、ビジネスレベルの英語力 ・第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 宮城県白石市旭町 |
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| 仕事内容 | 同社、人事部 人事総務グループ 東部セクションにて、 HRBP（Human Resources Business Partner）として、 北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の 人事・総務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など） ■総務業務（安全衛生管理、オフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事制度の運用実務経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ■人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験 ■HRBPとしてのコ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 ■健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 ■メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 ■安全衛生委員会の運営 委員会の定例開催、議事録作成、法令遵守状況の確認、職場巡視の実施・改善提案 ■ストレスチェックの運用 年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・人事領域でのマネジメント経験５年以上 ■労働法に関する基本的な知識 ■第一種衛生管理者資格 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 当社の総務管理職として、下記業務をお任せします。幅広く業務をお任せしていきますが、主に経理・工場労務・総務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・人事／労務管理（勤怠管理等） ・庶務管理 ・経理業務の実務 ■組織構成： 現在配属先は2名で構成されておりますが、本社管理部との連携もあり業務のサポートは充実しています。社長はじめ人当たりの良い方ばかりなので、非常に働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、経理などの経験をお持ちの方 ※補佐／アシスタント経験も歓迎！ ・PC操作スキル（Excel、Word、メールなどの一般作業） 【歓迎要件】 ・人事、労務のご経験 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岩手県一関市 |
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| 仕事内容 | 管理部総務係にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な業務内容は ・社内外との交渉窓口や簡単な契約書の作成および確認 ・不動産を含む資産管理 ・一部工場や社外での業務あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】高卒以上/PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint等）【歓迎】第一種衛生管理者資格/製造業の人事総務のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県飛騨市 |
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| 仕事内容 | 総務担当として、総務・労務・安全などの業務をお任せします。(人事・採用業務についてはもう１名が担当しています。)具体的には、従業員の健診対応、労災事故対応、実習生・派遣社員・協力会社の管理、安全管理、他工場との連携など。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】普通自動車免許/総務の経験者(工場総務の経験者尚可)/第一種衛生管理者(入社後取得も可) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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