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管理業務主任者に一致した転職・求人情報・69ページ目

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1853件中 1361~1380件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・労務管理 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 業務の分業化により管理組合のサポートへ注力いただけます。 <詳細> ・管理施設は分譲マンション(50~100世帯の中規模マンションが中心)、投
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・営業(不動産) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京中央支店/東京都中野区本町1-3-11 ユニオン岡村ビル3階、東京北支店/東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル5階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・マンション管理計画案の提案 ・修繕工事の提案 ・協力会社の手配、管理 ・管理員のマネジメント ・収支報告 ・その他管理組合運営に関わる業務 ※ 業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロント業務に専念できる環境です。 <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(法人、個人) ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京本社/東京都港区台場 2-3-1 トレードピアお台場

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当いただきます。 ・理事会、総会の運営サポート ・理事会提出用の資料や報告書の作成 ・管理状況の報告 ・修繕工事計画の企画、提案 ・巡回管理、点検 <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は10棟~15棟です。 ※ 入社直後は数棟程度を担当していただきます。 ・担当地域は東京都(都市部)です。 ・休日出勤は月2回程度です。 ※ 休日出
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許かつ管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京東支店/東京都江東区亀戸1-38-4、東京南支店/東京都大田区蒲田4-21-14

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 分譲マンションのマンション管理を担当いただきます。 ・理事会、総会の運営サポート ・理事会、総会の準備および運営補助 ・管理費、修繕積立金の管理状況の確認および報告 ・建物、設備の点検や修繕工事の提案や手配 ・点検業者、工事業者など協力会社との調整業務 ・居住者からの各種問い合わせ対応 <詳細> ・管理施設は分譲マンション(小規模物件が中心)です。 ・管理棟数は平均12棟です。 ・
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京本社/東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・担当マンションの巡回 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均8棟(原則800戸まで)です。 ※ 業界平均より担当数が少ないため管理組合に寄り添ったサポートが可能で
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 資格不問 管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 横浜本社/神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6階

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 マンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案、収支報告 ・マンション管理員の労務管理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンション(マンションブランド:リビオが中心)です。 ・管理棟数は1人あたり約8~10棟です。 ・担当エリアは東京
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京本社/東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション運営サポートを担当いただきます。 ・管理組合運営支援(理事会・総会運営補助、議事録作成) ・各委員会の運営補助 ・居住者対応(お問合せ等) ・建物、設備管理(点検手配、修繕計画立案) ・会計、事務(報告書作成、管理費滞納対応) ・現地スタッフ等の指導 ※ 上記内容につきまして、フロント職のサポートとして担当いただきます。 <詳細> ・担当施設は分譲マンション(リ
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 分譲マンション(担当施設)/東京都文京区小石川4-14-6 リビオシティ文京小石川

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート ・総会、理事会の支援 ・管理員の教育、指導 ・建物の美観チェック ・維持管理と安全提案 <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は10~13棟です。 ・担当地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・営業 ■ 求める資格 資格不問 ※管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京本社/東京都品川区上大崎3-5-8

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート ・総会、理事会の支援 ・管理員の教育、指導 ・建物の美観チェック ・維持管理と安全提案 <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は10~13棟です。 ・担当地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 東京本社/東京都品川区上大崎3-5-8

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 <詳細> ・担当施設は分譲マンション(タカラレーベンの開発施設が中心)です。 ・担当棟数は10~12棟(1棟当たりの平均戸数:50戸)で
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館13階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 <詳細> ・担当施設は分譲マンション(タカラレーベンの開発施設が中心)です。 ・担当棟数は10~12棟(1棟当たりの平均戸数:50戸)で
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル13階

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均10棟です。 ・担当地域は首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)です。 ・休日出勤の頻度は月平均4回です。 ※
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京本社/東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル6階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・担当棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア(都市部が中心)です。 ・土日出
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 武蔵小杉支店/神奈川県川崎市中原区小杉町1-403

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・管理棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は東京都(都市部)です。 ・土日出勤の頻
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・施工管理(建築) ・施工管理(電気) ・施工管理(管) ・プロパティマネジメント ・施設管理 ・設備管理 ・営業(不動産) ■ 求める資格 資格不問 ※ 管理業務主任者をお持ちの方、歓迎
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・管理棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は東京都(都市部)です。 ・土日出勤の頻
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・担当棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア(都市部が中心)で
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 武蔵小杉支店/神奈川県川崎市中原区小杉町1-403

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はCREVIA(伊藤忠ブランド)を中心とするマンション(中規模~大規模)です。 ・管理棟数は8棟~12棟です。 ・担当地域
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸 一丁目11番11号

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・資料作成(月次収支、修繕報告など) ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理人の労務管理、業務管理(勤怠、有給、代理勤務の手配) ・管理人との打ち合わせ ※ 現場訪問と社内業務の割合は5:5です。 ※ 緊急時の一次対応は外部委託の協力会社が対応します。 <詳細> ・担当施設は分譲
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京支店/東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル9階

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナントリーシング ・入退去等の賃貸管理 ・オーナー様に対してのPMレポート作成 ・物件オーナー様に対しての提案営業 ・各種交渉(貸主変更・退去交渉・賃料改定) ※ 入社後1年程度、東京本社にて勤務していただきその後関西圏へ異動しご活躍いただきます。 <詳細(東京本社にて勤務時)> ・担当施設は商業施設、オフィスビル、マンショ
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・マンション管理 ・営業(不動産業界) ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナントリーシング ・入退去等の賃貸管理 ・オーナー様に対してのPMレポート作成 ・物件オーナー様に対しての提案営業 ・各種交渉(貸主変更・退去交渉・賃料改定) <詳細> ・担当施設は商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、物流センターです。 ・担当棟数は10~30棟です。 ※ 物件の難易度、規模により担当棟数は異なります
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・マンション管理 ・営業(不動産業界) ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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