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管理業務主任者に一致した転職・求人情報・67ページ目

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1838件中 1321~1340件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・担当マンションの巡回 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均8棟(原則800戸まで)です。 ※ 業界平均より担当数が少ないため管理組合に寄り添ったサポートが可能で
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 横浜本社/神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 <詳細> ・担当施設は分譲マンション(タカラレーベンの開発施設が中心)です。 ・担当棟数は10~12棟(1棟当たりの平均戸数:50戸)で
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル13階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 <詳細> ・担当施設は分譲マンション(タカラレーベンの開発施設が中心)です。 ・担当棟数は10~12棟(1棟当たりの平均戸数:50戸)で
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区三番町6-14 日本生命三番町ビル7階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 <マネージャー> 管理マンションのマンション管理とチームマネジメントを担当していただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・不具合箇所の修繕企画、提案、進捗管理、アフター点検 ・管理費の収支改善の提案 ・防犯対策の提案、受注、工事管理 ・チームマネジメント(5名程度) ・関係各所との打ち合わせ <スタッフ> 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・管
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・マンション管理士 ・管理業務主任者
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 本社オフィス/東京都中央区日本橋堀留町1-2-10、町田オフィス/東京都町田市成瀬が丘2-3-7

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・不具合箇所の修繕企画、提案、進捗管理、アフター点検 ・管理費の収支改善の提案 ・防犯対策の提案、受注、工事管理 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は分譲マンション又は賃貸マンションです。 ・管理棟数は約10棟です。 ・担当地域は東京都です。 ・休日出勤(土日)の頻度は月2
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・マンション管理士 ・管理業務主任者
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 本社オフィス/東京都中央区日本橋堀留町1-2-10、町田オフィス/東京都町田市成瀬が丘2-3-7

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート ・総会、理事会の支援 ・管理員の教育、指導 ・建物の美観チェック ・維持管理と安全提案 <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は10~13棟です。 ・担当地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・営業 ■ 求める資格 資格不問 ※管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京本社/東京都品川区上大崎3-5-8

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート ・総会、理事会の支援 ・管理員の教育、指導 ・建物の美観チェック ・維持管理と安全提案 <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は10~13棟です。 ・担当地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 東京本社/東京都品川区上大崎3-5-8

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメント(賃貸マンション)をご担当いただきます。 ・賃貸経営サポート ・リーシング ・企業又は店舗の窓口(賃貸契約、定期ヒアリング、緊急対応、資料作成、工事提案) ・設備検査(協力メンテナンス会社の管理) ・工事監理(協力工事会社の管理) <詳細> ・担当施設は賃貸マンションです。 ・担当地域は東京都(23区内)が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ・マンション管理 ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京支店/東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・担当棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア(都市部が中心)で
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 武蔵小杉支店/神奈川県川崎市中原区小杉町1-403

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・管理棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は東京都(都市部)です。 ・土日出勤の頻
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は東京都です。 ・残業時間は月平均21時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京本社/東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は神奈川県です。 ・残業時間は月平均21時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 横浜支店/神奈川県横浜市西区高島2-19-3 日通商事横浜ビル3F

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・入居者募集(リーシング) ・賃貸契約の締結、解約の窓口 ・入出金管理 ・オーナーへ建物状況の報告 ・オーナーへの修繕工事の提案 ・入居者、オーナーからの問い合わせ対応 <詳細> ・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心として商業施設、複合施設等です。 ・担当地域は首都圏(東武東上線沿線が中心)です。 ・残業時間は月平均10時
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・マンション管理 ・施設管理 ■ 求める資格 普通自動車免許をお持ちの方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京本社賃貸管理部/東京都板橋区成増3-4-4

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・居住者対応 ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均10棟です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・土日出勤の頻度は月2~3回です。 ・残業時間
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許かつ管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 本社/神奈川県横浜市南区日枝町4-97-3

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ、資料作成、進行補助など) ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 <詳細> ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟~8棟です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・残業時間は月平均で2
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 藤沢営業部/神奈川県藤沢市鵠沼花沢町1-17 藤沢朝日生命信和実業ビル5階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ、資料作成、進行補助など) ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 <詳細> ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟~8棟です。 ・担当地域は東京都内、埼玉県南部、千葉県です。 ・残業時
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 東京営業部/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 明星ビルディング5階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・マンション管理組合運営補助、理事会、総会運営(管理業務・月次決算報告、決算承認) ・マンション点検業務 ・修繕計画の作成 ・各種議事録、議案書作成 ・管理費、修繕積立金等の管理 <詳細> ・管理施設は自社グループ開発の分譲マンション(ルフォンシリーズ)です。 ・管理棟数は9~10棟程度です。 ・担当地域は東京都です。 ・残業時間は月
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京本社/東京都港区西新橋一丁目2番9号 日比谷セントラルビル12階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・マンション管理員のマネジメント ・不具合箇所(共用部分)の点検 ・長期修繕計画の作成 ・管理組合への修繕工事の提案 ・管理費の収支管理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンション(マリモグループ開発物件)です。 ・担当棟数は6棟~12棟です。 ・担
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記の資格をいずれもお持ちの方 ・管理業務主任者 ・普通自動車運転免許
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京支店/東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー5階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・マンション管理員のマネジメント ・不具合箇所(共用部分)の点検 ・長期修繕計画の作成 ・管理組合への修繕工事の提案 ・管理費の収支管理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンション(マリモグループ開発物件)です。 ・担当棟数は6棟~12棟です。 ・担
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・設備管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(法人、個人) ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京支店/東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー5階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当いただきます。 ・理事会、総会の運営サポート ・理事会提出用の資料や報告書の作成 ・管理状況の報告 ・修繕工事計画の企画、提案 ・巡回管理、点検 <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は10棟~15棟です。 ※ 入社直後は数棟程度を担当していただきます。 ・担当地域は神奈川県(都市部)です。 ・休日出勤は月2回程度です。 ※ 休日
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許かつ管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 本社/神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13、横浜中央支店/神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1、横浜南支店/神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21、東京西支店/神奈川県川崎市多摩区登戸1780

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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