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管理業務主任者に一致した転職・求人情報・66ページ目

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1838件中 1301~1320件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート(理事会、総会) ・施設や設備の保守(修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い) ・コミュニティ形成(七夕、クリスマス、防災訓練) ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ※ 修繕工事の営業ノルマはございません。 <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟前後で
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・営業(不動産業界) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 東京都内の拠点/東京都江東区を含む都内事業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のアフターサービスを担当いただきます。 ・定期点検 ・簡易修繕 ・協力会社の選定、発注 ・工事監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設(自社開発)は分譲マンションです。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均13時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・所定労働時間は7時間40分です。 ・初年度の想定年収は450万円または
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アフターサービス ・マンション管理 ・施工管理(建築) ・営業(不動産) ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京本社/東京都新宿区西新宿区2-4-1 新宿NSビル

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のアフターサービスを担当いただきます。 ・定期点検 ・簡易修繕 ・協力会社の選定、発注 ・工事監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設(自社開発)は分譲マンションです。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均13時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・所定労働時間は7時間40分です。 ・初年度の想定年収は450万円または
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アフターサービス ・マンション管理 ・施工管理(建築) ・営業(不動産) ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理?
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京本社/東京都新宿区西新宿区2-4-1 新宿NSビル

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況(清掃、植栽など)チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありません。 <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は約8棟
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京本社/東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況(清掃、植栽など)チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありません。 <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は約8棟
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 神奈川北事業所/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア4階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 外勤業務と内勤業務を概ね半々の割合で担当していただきます。 <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ※ 自社グループ物件が約8割です。 ・管理棟数は10棟程度で
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京本社/東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13階

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(総会、理事会) ・施設内の巡回 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟~12棟です。 ・担当地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月20時間~40時間です。 ■ 備考/
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京本社/東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の施設管理を担当いただきます。 ・協力会社の業務確認(設備点検の報告書、詳細のヒアリング) ・管理組合向けの報告書作成、提出 ・修繕工事の見積依頼 ・管理組合への修繕提案 ※ 他の管理スタッフ、フロントスタッフと検討した上で提案していただきます。 ・修繕工事前、工事中の現地視察 ・工事監理 ※ 自身で完結する簡単な工事の場合はご対応いただくこともございます。 ※ 緊急時の一次
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ・施工管理 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・1級建築士 ・2級建築士 ・管理業務主任者 ・各種施工管理技士
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京支店/東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル9階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・資料作成(月次収支、修繕報告など) ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理人の労務管理、業務管理(勤怠、有給、代理勤務の手配) ・管理人との打ち合わせ ※ 現場訪問と社内業務の割合は5:5です。 ※ 緊急時の一次対応は外部委託の協力会社が対応します。 <詳細> ・担当施設は分譲
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京支店/東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル9階

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 マンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案、収支報告 ・マンション管理員の労務管理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンション(マンションブランド:リビオが中心)です。 ・管理棟数は1人あたり約8~10棟です。 ・担当エリアは東京
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京本社/東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・担当棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア(都市部が中心)です。 ・土日出
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 武蔵小杉支店/神奈川県川崎市中原区小杉町1-403

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・管理棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は東京都(都市部)です。 ・土日出勤の頻
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・施工管理(建築) ・施工管理(電気) ・施工管理(管) ・プロパティマネジメント ・施設管理 ・設備管理 ・営業(不動産) ■ 求める資格 資格不問 ※ 管理業務主任者をお持ちの方、歓迎
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【ポジション】 ・事業責任者 【業務内容】 マンション管理事業における事業責任者を担当いただきます。 ・事業計画、予算の策定と収支管理 ・管理組合やオーナーへの提案、契約対応 ・管理品質、法令遵守、安全体制の管理 ・部署運営、人材育成、評価管理 ・他部門との連携、報告業務 ・新規受託営業の戦略立案、推進 ・システム化の推進業務 <詳細> ・管理施設は分譲マンション(50~100世帯の中規模マン
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京本社/東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・管理費の収支改善の提案、決算書の作成 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理員のマネジメント ・入居者様、管理組合様からの問い合わせ対応 <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均9棟です。 ・担当地域は東京都心3区(港区、千代田区、中央区)です。 ・残業時間
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京本社/東京都中央区新川1-27-7

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 業務の分業化により管理組合のサポートへ注力いただけます。 ※ 親会社(デベロッパー)からの新規案件、 口コミ反響からの管理受注のみであるため新規営業はございません。
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 横浜営業所/神奈川県横浜市中区弁天通6丁目85 宇徳ビルディング702

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 業務の分業化により管理組合のサポートへ注力いただけます。 ※ 親会社(デベロッパー)からの新規案件、 口コミ反響からの管理受注のみであるため新規営業はございません。
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京本社/東京都大田区北千束1丁目11番3号、西東京営業所/東京都府中市宮西町2丁目9番5号 2階B号室、城東営業所・城北営業所/東京都荒川区西日暮里5丁目14番3号 サンキエームビル401号室

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はCREVIA(伊藤忠ブランド)を中心とするマンション(中規模~大規模)です。 ・管理棟数は8棟~12棟です。 ・担当地域
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸 一丁目11番11号

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はCREVIA(伊藤忠ブランド)を中心とするマンション(中規模~大規模)です。 ・管理棟数は8棟~12棟です。 ・担当地域
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 西東京支店/東京都豊島区南池袋二丁目28番13号

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はCREVIA(伊藤忠ブランド)を中心とするマンション(中規模~大規模)です。 ・管理棟数は8棟~12棟です。 ・担当地域
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 西東京支店/東京都豊島区南池袋二丁目28番13号

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はCREVIA(伊藤忠ブランド)を中心とするマンション(中規模~大規模)です。 ・管理棟数は8棟~12棟です。 ・担当地域
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸 一丁目11番11号

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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