| 仕事内容 | 【仕事内容】 1. 営業戦略の策定: 営業マネージャーは、喀痰吸引等の研修を介護施設に販売するための戦略を立案します。 市場のニーズや競合状況を分析し、営業計画や販売目標を設定します。 2. 営業チームの指導とマネジメント: 営業マネージャーは、営業チームを指導し、モチベーションを高め、 目標達成に向けてチームメンバーをサポートします。成果を最大化するために営業プロセスや営業手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆大卒以上 ◆営業経験がある方 【歓迎】 ☆無形商材の販売経験 ☆介護施設に向けた営業経験 ☆人材紹介業経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 基本的にフルリモートでの勤務となります。全国どこからでも勤務が可能です。 |
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| 仕事内容 | ◆営業職育成 ◆営業戦略立案 ◆BtoB卸売販売 ◆新規開拓から既存顧客へのリピート提案営業 ◆営業エリア：全国 ■商材：ＰＣ周辺機器、光学機器、防疫関連機器、家電機器 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・営業職経験３年以上 ・管理職経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東光二丁目 |
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| 仕事内容 | （業務内容） ホテルの財務活動を監督および指揮し、資産を保護し、会計原則に従って財務報告書を作成する。 総支配人、管理部長およびオーナーの財務アドバイザーとしての役割を果たす。 1.ホテルの売上、購入、給与および経費を監視および承認する。 2.マネジメントチームに助言し、効率的な運営のために、運営財務データを分析する。 3.月次業務報告書を作成する。 4.必要に応じて予測と予算を作成す |
|---|---|
| 応募資格 | "【必須要件】 ・ホテルでの経理業務が5年以上ある方。 ・管理職経験が5年以上ある方。 【求めるスキル】 ・ホテルの経理・会計業務に関する知識全般 ・ビジネス英語：折衝・交渉力、ビジネス文書作成、契約書などの内容理解能力 （TOEIC 600点以上、英検2級以上） ・PC... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道虻田郡俱知安町 ホテル勤務（北海道）の場合、近隣に公共交通機関がないため、自家用車通勤が必須。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | スーパーの青果部門を統括し、営業力の強化を行っていきます。 バイイングと販売と両面の取り組みをします。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーや専門店などでの青果部門のバイヤーやマネジメント経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ◆製造工程管理、納期管理、作業進捗状況の一元管理 ◆各種部品・資材の購買調達 ◆社内外の調整・折衝 ◆各種書類作成 ◆他部署サポート(例：検品作業、梱包作業等) ※基本的に内勤作業になります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験／免許・資格】 ◆生産管理職経験者 ◆購買業務経験者 ◆社内外の調整・折衝に自信のある方 ◆弊社事業あるいは職種への興味・関心が強い方 22歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県河北郡津幡町 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） |
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| 仕事内容 | スーパーの青果部門を統括し、営業力の強化を行っていきます。 バイイングと販売と両面の取り組みをします。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーや専門店などでの青果部門のバイヤーやマネジメント経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | スーパーの鮮魚部門を統括し、営業力の強化を行っていきます。 バイイングと販売の両面での取り組みをします。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーや専門店などでの鮮魚部門のマネジメント経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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正社員
| 仕事内容 | スーパーの精肉部門統括責任者として、仕入れから販売までのマネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーや、専門店での精肉加工・販売の管理職経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | クライアントの事業責任者やマーケティング責任者が直面するビジネス課題・サービス課題に対して、顧客体験を起点として戦略策定から実行支援を行い、クライアント企業のビジネスグロース推進を行う。 【具体的業務内容】 戦略/顧客体験/システム/データ/組織の各レイヤーの社内スペシャリストとも連携し、マネジメントをしながら変革を支援する。 ・DX戦略立案及びDX活動促進 ・データマネジメント戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 デジタルサービス（新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用）のプロジェクトマネジメント経験3年以上 UXデザイン（ユーザーリサーチ、体験設計）経験者 デジタルマーケティングに関する一般的な知見 定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析知... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 事業会社で経理のご経験者の方にお薦め ■ 将来の経理課長候補です ■ 創業以来、世界ブランドで価値を向上させる企業理念（ビジョン）の下、「鍛造アルミホイール製造」に関わる、技術革新・社員の成長に取組んでいる企業です。 ＜職務内容＞ 経理部門の管理職（リーダー）から将来の経理課長となり得る方を募集します ■ 将来の経理課長として、本社はじめ八尾工場、奈良工場などの経理部 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必修］ ■ 事業会社での経理実務のご経験 ■ モノづくりの会社です、プレイングマネージャーとして率先して仕事していただける方 ［歓迎］ ■ 簿記２級以上の保有があれば良いですが、資格は必要条件ではありません ■ 柔軟に新しいことに取組んでいたけるチャレンジ精神にあふれる方... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市（JR大和路線 久宝寺駅 徒歩20分） マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社内で発生する経営企画全般の業務を包括的に支援いただきます ・事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務 ・年間予算の策定、予実管理 ・経営企画体の運営（取締役会、監査役会、執行役員会） ・アライアンスや投資、M&Aに関する業務 ・新規サービスの立ち上げ ・経営・事業部と連携しながら、アイデア出し・企画立案・戦略のプランニングなど多岐の業務 にご対応いただくことを想定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】：経営企画・事業企画・情報収集力・分析力があり、シミュレーションのできる方 【歓迎】 ・戦略・総合系コンサルティングファームでのご経験、事業会社での経営企画のご経験 ・ファイナンスに関する知識・事業計画の作成経験、M&Aの実務経験 ・ホテルの現場管理職及び本部管理職... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県（JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩10分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ◎技術管理職（課長候補） 〔具体的には〕 １）若手技術課員の労務管理・マネジメント ２）工程会議の運営管理、業務効率化に向けての技術社員の指導・運営 ３）建築・建築設備関連の設計・施工管理業務（空調設備、恒温恒湿室、クリーンルーム等） ４）建築・建築設備関連の原価積算業務・原価削減活動 ５）営業スタッフとの同行による顧客への技 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・管理職経験者 ■希望条件 ・ゼネコン・サブコン業界出身者 ・施工管理経験者（資格保有の有無は問わない） ＊建設業的事業とメーカ事業を融合した事業体系となっており、プロジェクト物件などの遂行経験がある方が最適です。 ・真面目に業務に取り組む方 ・熱意... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪市天王寺区 最寄駅：JR環状線 「玉造駅」 徒歩2分、長堀鶴見緑地線「玉造駅」徒歩4分 （マイカー通勤不可） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証スタンダード上場で製造業に特化した人材会社平山ホールディングスの中核企業である同社で役員候補、将来的には社長を担って頂ける方を募集いたします。 【業務内容】 ・営業部門や管理部門を管掌する役員として、事業戦略の企画・立案・実行 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン：社長、専務 ・任されるビジネス規模：年商50億円~100億円、人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカー（輸送用機器、電機電子）の工場長や開発部門で管理職経験ある方 ・経営企画や人事総務の知見ある方 【歓迎要件】 ・人材派遣会社での役員経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-8-40 |
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| 仕事内容 | ■医事課課長職として、以下の業務を行う医事課部門のマネジメントを中心に必要に応じて実務もご担当頂きます。 ・受付業務（入院・外来患者の受付・ご案内、カルテ作成など） ・会計業務（入院費会計・診療後の外来患者様の会計） ・電話応対（診療に関する問い合わせ対応、診療予約対応） ・請求業務（入院・外来患者様の診療費計算、診療報酬明細の作成など） ・予実関連（診療科別月次集計と報告、病床効率等機 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験 ・医事課での管理職経験：2年以上 ・エクセル、ワード、パワーポイント基本操作 ●大学以上 または医療系専門学校卒 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 下記業務を担当いただきます ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●店舗の離職率改善 ●入社、退社手続き ●評価の取り纏め ●人事制度の構築 その他総務業務のサポート等 通常の人事業務に加えて過去の経験や実績を活かしてより良い人材を採用しその定着率を向上させる為に何が必要かを考えて提案頂くことで新たな制度の構築をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のいずれかを満たせる方 ●人事・総務での事務及び管理職経験 ●飲食業界で採用決定権のあるポジションの経験 ●人事制度の構築経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
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| 仕事内容 | 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 【募集背景】 組織強化の為、増員 【具体的な業務内容】 ・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど） ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・経理部門でのマネージャー（管理職）経験 ・財務会計のご経験（3年程度） 【歓迎条件】 ・大企業（目安1000人以上）での経理業務経験 ・ERPパッケージソフトを使用した経理業務経験 ※SAPおよびオービックを使用した業務経験がある方は優遇します。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 |
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| 仕事内容 | デジタルマーケティング部の営業チームの課長職として、新規クライアントを獲得するための戦略立案及び営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。 【募集背景】 組織強化の為、増員 【具体的な業務内容】 ・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み ・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透 ・新規クライアント獲得のための営業活動（リード獲得～クロージング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記2点の要件を満たす方からのご応募お待ちしております。 ・ネット広告代理店での新規クライアント開拓営業経験（目安3年以上） ・営業組織での管理職経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 |
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| 仕事内容 | 民間建築の営業をお任せします。 東京都港区内に本社を構える中堅ゼネコンで建築工事の受注に向けた営業活動になります。 ●民間建築の工事受注に向けた法人営業になります。 ●積算や設計部と連携し、見積提案から受注に向けた商談。 ●受注後は竣工までの定期フォロー。 ●事務部と連携し式典関係の準備（地鎮祭、上棟式、竣工式） ●引き渡しの立ち合い 物流施設や工場などの建築請負営業をお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | いづれかの経験者 ・建築関連の営業経験者 ・建築関連の有資格者（施工管理、宅建も可） ・自動車免許をお持ちの方（ペーパードライバーはＮＧ） 歓迎条件 ・建設会社で民間建築の営業経験あれば尚可 ・管理職経験ある方歓迎します 雇用条件 若手から中堅クラスまで幅広く採用が検討... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ●選べる初任地● 東京支店 ：東京都港区虎ノ門4-3-13 札幌支店 ：北海道札幌市中央区北三条西3-１ 東北支店 ：宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 名古屋支店：愛知県名古屋市東区白壁1-45 大阪支店 ：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 九州支店 ：福岡県福岡市博多... |
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| 仕事内容 | ①・キャリア入社者・昇格者向けた研修企画・運営業務：60％ キャリア入社者※、昇格者に絞って、必要なスキルセットを企画・運営 ※キャリア入社者割合：全社の80％程 ②・M-Up（ミスミグローバルでのモデル進化に貢献した組織の取り組み事例共有の場）や経営フォーラムの企画・運営：40％ 各組織の推進メンバーと協働で年1回のM-Upの予選か～グローバル決勝までの企画・運営を担当 ・1回/Q程度開催の全社 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 研修の企画、実施、効果検証いずれかの経験があること 知識・スキル 問題提起～分析、研修企画スキル PowerPointでの提案資料の作成 ◆尚可 経験 人事関連業務経験 社内研修講師、チームリーダー、管理職経験 知識・スキル ・Excel中級スキル以上... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①ファシリティ環境の提案と実行（働き方の提案業務）対象：本社、国内物流・生産拠点全般：40％ ②建物保全業務、資産管理業務、経費管理業務対象：海外拠点含む全拠点：40％ ③総務庶務業務上記①②以外にも当番業務や電話対応業務等あり：20％ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 ファシリティマネジメント業務経験 ◆尚可 経験 総務業務全般 管理職経験 知識・スキル 認定ファシリティマネージャー、防火・防災管理者 あれば尚歓迎：一級・二級建築士 英語力（会話レベルあれば◎） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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