| 仕事内容 | ①担当業務内容 ・ECサイトのフロントエンド開発・改善（50％） ・コードレビュー、品質向上施策の実施（20％） ・若手エンジニアの育成・技術支援（20％） ・技術選定・開発環境の改善提案（10％） ②仕事のやりがい（面白さ） ・複雑な業務要件を技術で解決する面白さ ・React/Next.jsなどモダン技術を活用した開発 ・多国籍メンバーと協働するグローバルな開発環境 ③3～5年後の想定され |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 【経験】 ・Webアプリケーション開発経験（3年以上） ・React／Next.js の実務経験（2年以上） ・コードレビュー経験（2年以上） ・管理職経験、部下育成経験 【知識・スキル】 ・英語ドキュメントの読み書きに抵抗がない方 ■尚可 【経験】 ・AI技術を活... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 欧州地域における事業開発、現地法人の事業管理および実務面のサポートを行うポジションです。 【ミッション】 日本拠点、海外拠点、現地法人の担当者との連携を通じて、欧州事業を拡大しています。 【具体的には】 〇東京拠点において以下を担っていただきます。 ・欧州現地法人の予算・中期計画・評価指標の作成と業績管理における指導と監督 ・欧州現地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外、国内外のステークホルダー（関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等）の間に立ち、 プロジェクトを進めるコミュニケーション能力、柔軟性 ■ビジネスレベル以上の英語能力 ■子会社の事業を理解し説明できる財務会計知識 【歓迎要件】 【歓迎】 ・エンター... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ニチコン株式会社グループの同社にて、購買職をご担当頂きます。 当社ではEV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システムの製造を行っており必要な資材、部材の調達を行っております。 量産購買、開発・試作購買の両方を行っております。管理職候補として就業頂く予定です。 ・機能モジュール、V2Hシステム、EV用急速充電器等の回路製品及びサー ミスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買または調達経験者 ■取引先との折衝・交渉経験 【歓迎要件】 ■購買部門での管理職経験 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府亀岡市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割/募集背景】 温度センサを中心とした電子部品を開発・製造する同社において千葉工場の生産技術業務に携わって頂きます。 自動化設備の新規案件の提案と構想設計の確認と具体的にエンジニアへの指示と教育、海外工場での設備導入支援をお任せします。国内工場の自動化はもちろん、需要の増えている海外工場の省人化の提案と具体的な計画を作成し、海外工場の生産性向上を目指していただきます。 現任の部長が定年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産設備の自働化に伴う企画構想・設計・組立・立ち上げまでの一連の実務経験がある方 ■課長職以上の管理職経験 ※5人以上のメンバーを2年以上マネジメントしてきた経験 【歓迎要件】 ・電子部品など大量生産品の組立自動機の経験 ・電気/メカの基礎知識 ◎自動... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区天戸町 |
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正社員
| 仕事内容 | 提携済の銀行より、優良顧客を紹介いただける様、本支店を訪問し、支店長とのリレーション構築を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メガバンクなど大手金融機関での勤務経験 【歓迎要件】 ・複数の支店長勤務など、充分な管理職経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施する必要があるための増員募集となります。 【職務内容】 ■人事ローテーションルールの制度としての構築 ■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 ■個別人事異動要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事として自ら主体的に課題解決を行ったご経験 【歓迎要件】 ■管理職の経験 ※人事部署での管理職経験があると望ましい |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～ニッコースタイルニセコＨＡＮＡＺＯＮＯ～ 2024年に新規開業したリゾートホテルの人事管理部門にて、ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・ホテルの売上、購入、給与及び経費の管理、承認 ・運営財務データ分析、月次業務報告書の作成、年次、修正年次、月次予算の作成 ・法的書類、許認可、許可、保険などの維持管理 ・購買、現金取扱と支払 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理・人事・総務業務のいずれかのご経験（目安：3年以上） ・日常会話レベルの英語スキル ・PCスキル：Microsoft OfficeのWord（中級）、Excel（中級）、PowerPoint（中級） 【歓迎要件】 ・管理職経験（目安：3年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51 |
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| 仕事内容 | ホテルの運営に必要なあらゆる資材（食材、備品、アメニティ、什器など）の調達と管理を統括します。 発注・仕入管理: 食材や備品の発注作業、入庫時の検品・検収。 ベンダー交渉: 取引先（サプライヤー）との価格交渉、契約締結、新規業者の開拓。 コスト管理: 予算に基づいたコスト削減の立案、支払い伝票の処理、在庫レベルの最適化。 品質管理: リッツ・カールトンの高い基準（ゴールドス |
|---|---|
| 応募資格 | 必須経験: 購買・仕入業務の実務経験（特にマネージャー職の場合は数年の管理職経験）。 Excelや購買管理システム（SAP Ariba等）の操作スキル。 高い交渉力、分析力、および倫理観（コンプライアンス遵守）。 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 中央区 大名 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、メーカー企業様の営業活動を小売の店頭で支援するリーディングカンパニーとして、フィールドマーケティング業界を25年以上にわたり牽引してきました。組織拡大のフェーズにおいて、ラウンダー業務の専門知識をマネジメントとの立場から組織をけん引してくださる方を募集します。 【期待する役割】 プレイングマネージャーとして組織のマネジメント業務、メンバーの人材育成をお任せいたします。また、組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ラウンダー事業会社での管理職経験のご経験がある方（人数不問） ※経験目安3年以上 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 上場企業の経理マネージャーとして、下記業務をお任せします。 【具体的には】 海外売上比率が約95％を占める当社において、海外子会社と連携した連結決算業務をメインにご担当いただきます。 あわせて、下記業務についてはメンバーと協力しながら実施いただく想定です。 ■ 経営管理業務 ■ グローバル税務 ■ 開示業務（有価証券報告書、決算短信の作成 等） 【募集背景】 経営戦略部におけるマネージャーの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算経験者 ■海外子会社管理の実務経験がある方。 ■経理・財務部署での管理職経験者 【歓迎要件】 ●英語力ある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 経理部の部門強化による人員増加 【職務内容】 ■管理職としてのマネジメント業務・管理業務 ■経営状況の把握と予算の管理をし、決裁者への報告・資料作成 【同社の強み】 ■高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・同社・協力会社間で、win-winの関係ができております。 【配属先情報】 ＜経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次、年次決算など一通りの経理実務経験がある方 ■マネジメント・管理職経験 ■第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な業務内容 ・事業の集客（新規利用顧客の増大）のKPI達成 ・KPIの策定、予算管理 ・マーケティング・企画人材育成 ■組織・チームについて 配属先組織は、収益性の高い事業に関わる事業戦略の策定、戦略に基づく各種施策の立案、施策実行に向けた調整業務を行い事業利益の最大化を図るとともに、同社以外の各グループ企業とも連携を取りながら成長を加速させます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・パワーポイントでの標準的な資料作成 ・エクセルでの一般的な関数を活用した集計／グラフ作成など ・協調性／コミュニケーション能力 ・コンシューマーローンの本部、企画部門経験3年以上 ・コンシューマーローンの管理職経験1年以上 ・貸金業主任者の資格保有 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 水まわり商品に関するODM/OEM事業において主要取引先企業との事業成長を加速させるため、事業統括部マネージャー直下で商品企画・調達・マーケティング戦略を統括・牽引する方を募集いたします。 商品企画立案のほか、国内外の仕入先や調達先の新規開拓・選定を行い、取引先の販売チャネルを活用した企画提案をスピード感を持ってタイムリーに推進いただきます。 【ミッション】 ?主要取引先企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも必須 ・ToC領域でのマーケティングもしくは商品企画経験 ・リーダー経験（管理職経験に限らず） 【歓迎要件】 ・仕入先の新規開拓や技術開拓経験 ・原価計算やコスト交渉の経験 ・商品開発や立ち上げに関するプロジェクトマネジメント経験/ |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市六条東 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。 【具体的には】 ■採用計画の立案・実施（新卒・中途） ■社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理 ■人事評価制度の運用・改善 ■人材育成計画・研修プログラムの企画 ■福利厚生制度の管理・改善 ■職場環境改善施策の推進（働き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務関連業務の実務経験（5年以上が目安） ・管理職経験（課長または係長以上） ・労働法・社会保険制度の知識 ・コミュニケーション能力・調整力 ・マネジメントスキル（部下育成・業務改善） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市八日町 |
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| 仕事内容 | ・保険会社／プラットフォーマー等との共創を前提に、新規事業の検討と推進を担う。 ・市場ニーズや提携先の特性を踏まえ、ビジネス案のシナリオを組み立てる。 ・Insuretech領域で、保険会社などへのシステム導入を前に進める。 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクト全体をマネジメントする。 ・法人顧客向けに、サービス全体を見据えた計画策定と提案を行う。 ・導入フェーズの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 要件定義／要件分析の実務経験（3年以上） ビジネス調査・需要分析～リリースまで、金融プロダクト推進の一連工程を理解している 論理思考、抽象化、対話力 チームで協働できる姿勢 自走して動き、実行まで持っていける ◆尚可 金融・保険領域の業務経験（優先） プロジェク... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ＜広島支店の更なる拡大に伴い、支店の運営を一緒に担ってくださる営業職を募集いたします＞ 企業のビジネス課題を把握し、企業のDXを支援します。 具体的には、以下の様な業務が挙げられます。 ◆顧客へのヒアリング 最適なDXソリューションを提案するために必要な 顧客企業の現状の課題やニーズを深く理解します。 ◆業務プロセスの可視化 企業内の様々な業務がどのように行われているのか把 |
|---|---|
| 応募資格 | ■下記のいずれかに該当される方（経験3年以上を想定） ・BtoB営業のご経験がある方 ・IT業界において業務のご経験がある方 （エンジニア、セールスエンジニア、営業、コンサルタント、カスタマーサクセス職を想定しております） 歓迎要件 ・ITソリューション営業/コンサルタン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 広島県広島市 基本的には社内勤務です |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基板を手掛け、売り上げも年々増加する組織も拡大する同社の総務管理職として活躍を期待します。 【職務内容】 ■総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般 ■衛生管理、安全、防災対策（DRP・BCP含む）に関する事項 ■福利厚生に関する事項 ■関係省庁、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務部門における幹部社員（管理職）経験 3年以上 【歓迎要件】 ■CSR・リスクマネジメントのご経験 ■安全衛生における化学物質対応経験 ■衛生管理者 【働き方について】 全社平均残業19時間、有給取得日数平均13日、年間休日126日など長く働きやすい環境です。 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字北尾張部 |
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| 仕事内容 | 主な業務内容 ・事務部門 の統括:人事•労務•設備•広報 ・経営計画•予算策定•進捗管理 ・グループ法人との連携・調整業務 ・学内外の会議出席、報告資料の作成 ・業務改善,組織改革の推進など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 下記①・②は共に必須経験 ①学校教育での管理職経験(事務責任者、部門長、課長職等の責任者クラス) 但し小学校から高等学校の校長等は除く ②事業部や組織のPL策定・予実管理経験 【歓迎】 ・経営企画・事業分析・予算管理など 数字に強い方 ・教育・医療分野に社... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川 横浜 |
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| 仕事内容 | 仕事の魅力 「数字を読む力」で地域医療を支える経営へ安定した環境の中で、これまでの経験を 「人のために」に活かす ◎主な業務領域 ・事務部門の統括(人事・労務・広報など) ・予実管理・PL分析、経営計画策定 ・各施設の業務改善・コスト最適化の推進 ・医療・介護スタッフとの連携による運営最適化 ・グループ内企業との調整・協働 「人」と「数字」両面から組織を支える、経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 病院(100床以上)にて管理職経験(事務責任者、課長、部長職等) 【歓迎スキル】 ・PL策定、予実管理等の経営管理経験 ・経営戦略・マーケティングの知識 ・社会貢献性の高い仕事への志向 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川/茅ヶ崎 横浜 関内、東京／町田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 スタッフの管理：業務割り当て、成果評価、育成、HR関連承認 リソース最適化、作業負荷や品質指標の定期的なレビュー チーム関連・プロジェクト関連課題を部門横断的に協働して解決 地域・グローバル双方のビジネス戦略の策定・実行への貢献 拠点の財務責任／拠点の成長や業績のモニタリング リスク分析および管理 複数地域／大規模・複雑な規制プロジェクトの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■CROにおけるRA（薬事）経験8年以上、また管理職経験6年以上 |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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