| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー（候補）・リーダー（候補）としてご活躍頂きます。本ポジションの特徴として、プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、アビームシステムズ（以下ABS）の組織強化にも関与頂きます。経営幹部候補者として、ご自身の経験・スキルを活かし、全社のケイパビリティ向上等の活動にもご参画頂き「自社の変革」を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムに関する導入、開発、構築、マネジメントの経験 5年以上 ※領域不問、ただし特定領域に強みがあること 例）SAP等 ・チームリーダー経験 3年以上 ※人数は5名以上 ・プロジェクトリーダー経験 3年以上 ※領域不問 【歓迎要件】 ・IT系コンサルテ... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 人事管理システムの導入～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。 顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案 をいただくなど、上流工程を経験いただけます。 同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。 担当する人事領域のパッケージシステムは、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方 マネジメント経験（プロジェクトマネージャーや管理職経験等） 【歓迎要件】 ・人事業務の経験がある方 ・ITの経験がある方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【やしま事務コンサルティングについて】 国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは、出版・製造・情報サービス・アパレルなど、多岐にわたる業種で構成されており、幅広い知見や実務経験を積むことができる環境です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ・上場企業経理ご経験者または上場企業の子会社にて経理ご経験者 ・管理職経験（人数や深度は不問） 【歓迎要件】 ・上場企業開示経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【株式会社ユニバーサルエンターテイメントとは】 パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社！パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております！今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次・年次・連結決算のご経験がある方 ■開示業務経験 ■監査法人対応経験 ■英語力（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ▼システム導入経験 ▼国際会計基準での経理経験 ▼管理職経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社のSDV領域全体を俯瞰し、開発リソース（人・予算・時期）を戦略的に最適配分いただきます。 【具体的には】 ■事業横断的な開発投資・リソースの最適化 ・SDV研究開発センター全体のリソース全容を把握するための，システム・ツール・プロセスを整備 ・事業管理部門と連携し、全社方針に対する対応について調整 ・2輪・4輪・汎用など、複数の事業領域を跨ぐ開発における費用配分・精算業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの領域における管理職経験 ・事業会社における経営企画、事業管理、会計の経験 ・Sler・ソフトウェアベンダー・コンサルなどにおけるPM（予算・リソース管理）の実務経験 【歓迎要件】 ■事業KPI立案、作成及び管理経験 ■システム・ツール最適化スキル |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【部署のミッション】 全社の品質保証を担当する部署です。 ISO維持向上と、光通信市場、医療、センシングなど光応用関連市場向けの新製品の品質設計を審査、承認する重要な職務です。 品質保証部門をリード・マネジメントする役割です。 【募集背景】 昨今のAI投資に伴い当社を取り巻く光関連市場は急成長しています。当社の品質保証部門においても人員増強し品質強化をおこないます。 【部署の展望】 グローバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 電子機器、電気機器関連の品質保証業務経験3年程度。 【歓迎要件】 ・管理職経験1年以上 ・光関連製品事業経験 ・TOEIC600点程度の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市大草年上坂 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・千葉県浦安市の地域に根ざした病院での事務管理職、事務長補佐業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 ◆お仕事に慣れてきたら ・事務長補佐としての役割を担い、病院の運営における重要な意思決定に関与することが期待されま |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 病院での管理職経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市高洲 京葉線 新浦安駅 バス20分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社では 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職経験3年以上 ■社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ■人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 【歓迎要件】 ■AIを用いて制度設計/人事評価の運用を行ったご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 通信測定機器分野で世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、知的財産（渉外）担当を募集します。 事業のグローバル展開に伴い、海外企業とのライセンス交渉や係争対応などの渉外業務を強化しており、将来的に知的財産部の中核を担っていただける方を求めています。 知財の専門性を活かしながら、国内外のステークホルダーとの交渉・折衝を通じて、同社の技術・事業価値の最大化に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知財に関する渉外業務経験（ライセンス交渉、訴訟、係争、警告、トロール対応等） ※事業のグローバル展開に伴い海外渉外担当を担う人員を募集しております。 渉外対応は常時発生しないため、ご経験やご希望を踏まえながら、権利化、調査/分析、知財相談、知財管理、知財戦... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は事業拡大に伴い組織規模が拡大しており、人事労務領域においても、安定的な実務運用とあわせて、制度・運用の見直しや業務プロセスの高度化を俯瞰的な視点で進めていくことが、より重要になっています。 人事領域での企画・改善経験を活かし、労務実務に加えて、課題整理や改善・企画を主体的に担える人材を迎えることで、人事労務機能の強化・安定化を図るため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事労務の実務経験（5年以上） ・人事領域（労務・制度・運用改善等）において、何らかの企画業務または改善施策に主体的に携わった経験 【歓迎要件】 ・人事領域の企画・改善プロジェクトをリーダーとして推進・完遂した経験 ・人事領域におけるマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・国内外特許等の権利取得およびFTO分析（侵害回避や無効化文献調査を含む） ・発明掘り起こし、社内教育/出願推進活動 ・知財DX化（業務効率改善） ※アンリツの知的財産部は、主たる担当業務（本募集では権利化業務）を定めたうえで、ご経験やご希望を踏まえながら、主たる担当の権利化業務に加え、調査/分析、知財相談、知財管理、知財戦略策定など、企業知財部員に求められ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知財に関する業務経験（特許権の権利化業務経験は必須） 【歓迎要件】 ・弁理士資格保有者 ・知的財産管理技能士合格者 ・審査官経験者 ・英語能力検定等の上位判定保有者 ・管理職経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景： 半導体需要の拡大によりCMPスラリーの生産計画は継続的に増加。 それに伴い、 ・生産計画の高度化 ・品質・安全・BCP体制の強化 ・設備投資（新規導入・改造・保全）の増加 といった「製造全体を俯瞰できる中核人材」へのニーズが急速に高まっています。生産管理の枠を超え、製造を“動かす立場”で裁量を持ちたい管理職経験者を募集します。 ◆業務内容： CMPスラリー製造ライン全体を見渡し、計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における生産管理経験 ・製造現場と円滑にコミュニケーションが取れる方 【以下いずれかのご経験ある方】 生産計画／進捗管理／設備管理／品質・安全管理 など ・現場と経営視点の両立ができる方 ・自律的に課題設定・改善提案ができる方 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎 |
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| 仕事内容 | 事業本部（相模原市）におけるバックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。 本ポジションでは、人事・労務業務に加え、総務・事業管理等のバックオフィス業務全般を統括し、支店運営の安定化と業務改善を推進していただきます。 また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 ▼外国籍が応募される場合▼ ・日本の法定居住者であること（必須） ・日本語読み書き （N-1または同等レベル以上必須） 【歓迎要件】 ・人事・総務業務経験5年以... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 1.CRM戦略およびロイヤリティプログラムの管理 ・CRM戦略の定義：全ポートフォリオブランドのCRMロードマップを策定。 ブランドアイデンティティとビジネス目標に整合した戦略を推進。 ・ロイヤリティの進化：既存プログラムの近代化による顧客維持（リテンション）とCLVの最大化。 ・パフォーマンスのベンチマーク：グループ共通KPIの確立とROI評価。 2.チームリーダーシップおよび |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・CRMまたはデジタルマーケティングで3～5年の経験 ・マネージャー経験（2年以上）※管理職経験・ピープルマネジメント経験不問 ・多様な流通チャネル（EC・店舗）での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議などが可能なレベル） 【歓迎要件】 ・ファッション、化... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。 また、管理職としてピープルマネジメントも担っていただきます。 ▼メインでご担当いただく業務 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント └ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、サンドラッググループにおける連結・グループ経営の数値基盤を担い、経営判断を支える中核ポジションです。 同社は、店舗拡大（1,500店舗超）、グループ会社の増加、DX・データ活用による経営高度化が進む中で、「単体経理」から「グループ経営管理」への転換フェーズにあります。 本ポジションには、「グループ会社の決算統制」「開示・IR対応の高度化」「経営数値の可視化・精緻 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務・経理業務の管理職経験 ■月次・年次決算の実務経験 ■経営数値への理解 【歓迎要件】 ▼上場企業での経理経験 ▼開示資料作成経験 ▼グループ会社管理経験 ▼キャッシュフロー管理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、サンドラッググループにおける連結・グループ経営の数値基盤を担い、経営判断を支える中核ポジションです。 同社は、店舗拡大（1,500店舗超）、グループ会社の増加、DX・データ活用による経営高度化が進む中で、「単体経理」から「グループ経営管理」への転換フェーズにあります。 本ポジションでは財務・経理スタッフとして、各社の財務・経理業務の支援を期待します。 【募集背景 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務・経理業務の管理職経験 ■月次・年次決算の実務経験 ■経営数値への理解 【歓迎要件】 ▼上場企業での経理経験 ▼開示資料作成経験 ▼グループ会社管理経験 ▼キャッシュフロー管理経験 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【業務概要】 ・千葉県市川市の地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています。 事務長補佐業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 ◆仕事の進め方 (例 : 一人ですべて担当、同業務者複数名あり等) ・複数名の同業務者と協力しな |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 病院での管理職経験のある方 (事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） ≪必要な資格≫ 普通自動車第一種運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市柏井町 武蔵野線 市川大駅 バス16分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるためのフロントエンド開発、およびチームの技術支援を担当します。内製開発を基本とし、企画から開発、運用まで一体となって迅速に価値を提供することがミッションです。 【職務詳細】 ・ECサイトのフロントエンド開発・改善（React／Next.js／Vercel等を使用） ・コードレビューの実施および品質向上に向けた施策の推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ・React／Next.jsを用いた開発実務経験（2年以上） ・コードレビューの実務経験（2年以上） ・管理職経験、または部下の育成経験 ・英語のドキュメント作成や読解に抵抗がないレベルの英語力 ・大学院卒、大学... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南一丁目６番５号 九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて営業チームのマネジメント業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ 強い組織の構築：メンバー育成と仕組み化 ・多角的なメンバー育成： 数字目標だけでなく、行動指針（コンピテンシー）に基づいた成長支援（目標設定・定期的な1on1・正当な評価）を行います。 ・教育の仕組み化： イネーブルメント部門（教育専門組織）と連携し、誰でも成果を出せる再現性の高い教育プログラムへ改善しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業組織での管理職経験3年以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【尚可】 ・S... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | ■新潟営業所 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目4-1 マルタケビル4階 JR各線「新潟」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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