| 仕事内容 | ■列車無線・保守無線・基地局無線等の、開発及び製作を行っている当社において、 設計グループの管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■プレイングマネージャーとして、同グループの取り組みを管理 ■納期や進捗の確認及び他部署との調整 ■プレイングとしての電気回路設計 業務内容の変更範囲：なし |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下いずれも必須】 ■アナログ回路設計の実務経験 ■管理職経験をお持ちの方 内定の可能性が高い人 ■高周波回路設計経験 ■客先仕様からのシステム設計、装置設計が可能な方 ■回路系CAD作業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ■本社 大阪府吹田市江の木町 ■アクセス Osaka Metro 御堂筋線 江坂駅 徒歩10分 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ◎2024年に創立から15周年を迎え総合ビルメンテナンス業をはじめ、フード事業・人材開発事業・保育園事業など、多角的に事業を展開。 現在も順調に業績を拡大し、成長中！！ ◎『お客様の声を日本一集められる会社』というコンセプトを掲げ、常により良い環境を追求しています！！ ◆具体的には ～ご経験に応じて、労務または経理業務を中心にバックオフィス業務をお任せします～ ・社内業務フロー |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】下記いずれかに該当する方 バックオフィス業務にて中心メンバーとして活躍した経験／ バックオフィス業務でのマネジメント経験／管理職経験 【歓迎】社内システムの導入・入れ替え経験 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区比恵町 西鉄バス 瑞穂停 徒歩4分／地下鉄空港線 東比恵駅 徒歩8分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ 部門マネジメント - 各課の業務進捗・課題の可視化および優先順位付け - 判断基準・レビュー水準の統一による品質向上 ■ 経営・事業支援 - 重要案件に関するリスク整理および意思決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語：ネイティブ 【尚可】 ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F（※週1.2回程度田町オフィスへ出社） JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決 ・プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むこと 【職務詳細】 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【尚可】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F 名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 生産管理課長として、製造所全体のサプライチェーン最適化を推進し、納入率向上・在庫削減・物流効率化を実現していただきます。 SIOP・MPSの主管部門として生産計画をリードし、国内外サプライヤーとの連携を強化しながら安定供給体制の構築を担うポジションです。また、Mothersonグループの方針に沿った業務改革やSAP活用による生産管理高度化も期待されています。 【職務内容】 ・生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産管理業務での経験1５年以上（うち管理職経験5年以上） ・物流及び在庫管理における最適化実施業務経験や知識 ・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 群馬県藤岡市 |
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| 仕事内容 | 電気設備関連品の法人営業を行っていただきます。営業先は、電気サブコン（大手～中小まで） 商材の営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えていただきます（最大6カ月）。その後、1人立ちし大型案件 または 顧客数を増やし売上増加に貢献していただいたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。 ※新卒・中途で昇進・昇格スピードに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建設または不動産業界における法人営業職経験1年以上 ■Officeスキル（Word・Excel・PowerPoint） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■電気設備関連に係る法人営業経験 ■電気または設備施工管理職経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町 |
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| 仕事内容 | 品川事業所所長として、医療機器メーカーの製造工程の管理・顧客対応・労務管理・採用活動・収支作成・予算作成業務 各部門においての労務管理を行う工程に、システム化を考えて、自社システムの構築を進めていただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 管理職経験（50名程度のマネジメント経験） コミュニケーション能力の高い方 ITに関する知見のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大田区 京急線/平和島駅より徒歩19分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 東日本橋事業所でウィッグメーカーの製造工程管理・顧客対応・労務管理・採用活動・収支作成・予算作成を主導していただきます。 当月の作業数、改善要求、業務評価等を数字を元に資料作成し、メーカーとの月次ミーティングに臨んでいただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 管理職経験（20名程度のマネジメント経験） コミュニケーション能力の高い方 ITに関する知見のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 中央区 都営新宿線/馬喰横山駅より徒歩2分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 本社加工部の運営・作業管理・労務管理・顧客対応・営業活動・採用活動・収支作成と報告・予算作成在庫管理システムの自社開発を所長として推進していただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 倉庫業の経験 管理職経験 PC基本スキル 【必須資格】 普通自動車運転免許 フォークリフト免許 《求める人物像》 コミュニケーション力のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 朝霞市 JR線/北朝霞駅よりバス15分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・業務内容を支える人事担当者として、以下の業務を中心に担っていただきます。 ◆具体的には ・新卒・中途採用業務：年間を通じた採用計画の立案・実行、選考対応、内定者フォロー ・人材育成・研修制度の企画・運用：研修制度の提案・実施および中長期的な人材育成制度の構築 ・人事評価制度の運用・改善：評価制度の運用管理および事業変革・アメーバ経営に即したブラッシュアップ 採用・育成・評価を一 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】下記いずれかのご経験がある方 人事業務（採用、教育、評価等）の経験／人材業界での経験／ 社会保険手続きなどの経験 【歓迎】管理職経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区則松東 ?鉄バス北九州 則松四丁目停 徒歩6分／JR鹿児島本線 折尾駅 車7分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙：屋外喫煙室有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 現場サポート（電話応対や現場でのプレゼン）を行いながら、事業内容を習得し、新たな企画創出や製品開発等にも携わっていく。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 BtoC経験者、営業・販促経験者 Word・Excel・Power Point（プレゼン資料作成経験者） 【歓迎】 ・ネットワークビジネス業界経験者 ・管理職経験 ・健康食品や化粧品に対する知識や資格（栄養士・化粧品検定・健康管理士など） 【求める人物像】 コ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 港区芝大門 （浜松町から徒歩5分 大門駅から徒歩6分） 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営管理本部におけるブランドプロモーション部にてコーポレートブランディングのスペシャリストとして従事いただきます。 ※今回はスペシャリスト職としての募集ですが、将来的にはマネジメント職も狙えるポジションです。 【具体的には】 以下の業務において中核となる人財を募集します。 社員と業務請負合わせて5人前後の人員で以下を推進します。 以下の遂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ・プロジェクトリーダー経験あるいは管理職経験 ※上記と合わせて以下のいずれか、もしくは両方のご経験がある方 ・会社もしくは団体等のWebsiteの構築、運営のご経験 ・会社もしくは団体等のSNSの運営のご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 薬局運営を統括するオペレーション部?の部??として、オンライン薬局の事業運営?組織マネジメント全般を牽引していただきます。 【具体的なミッション】 （１） 定量的?戦略的な現場運?設計： 客観的データを?いた業務プロセスの分析? KPI管理の仕組みを構築?定着。 （２） 現場への戦略浸透とコミュニケーション設計： 希少疾患患者様の治療??活に伴?していく薬局として成?し、当社の事業成?に薬局が貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?調剤薬局?医療機関における実務や組織マネジメント経験【?安3年以上】 ?経営層と現場の間に?ち、トップダウンの戦略をボトムアップの実??へと変換できる?いコミュニケーション能? ?当社の?動指針「おかぴスタイル」に共感し、?ら率先して体現できる? 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 LDIコーポレート部のプレイングマネージャーとして、財務経理業務を実務も含めて担って頂きます。 同社内での部門別の予実管理、決済プロセスの実務面および、経営層へのレポーティングをメインに担当。 事業・組織成長を続けるLDIは今後もさらなる組織拡大を予定しており、拡大したその先でも従業員が働きやすく、成長できる環境を作っていくため、コーポレート部門を強化します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務経理の業務経験 ■管理職経験 【歓迎要件】 ■システム開発のリソース管理などへの理解 ■財務経理以外のコーポレート部門でのご経験（経営企画など） |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆昨今、企業に対する収益性や経営の効率性に対する市場からの評価が厳しくなってきており、企業はこれまで以上に効率良く稼ぐことが求められる時代になってきていると認識しています。 こうした中、同社も同様に、稼ぐ力を強化することが求められるようになっており、本部署おいては主に事業性評価（採算性・収益性）、M&A等の投資案件を評価し、経営層へ提言する機能強化が重要に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画/戦略企画/事業企画/商品企画などのご経験をお持ちの方 ※仮説検証、財務知識、論理的思考、プレゼンテーション能力や交渉力を要求される業務の経験を想定 ■英語力（業務上の使用に差支えないレベル） ■管理職経験 【歓迎要件】 ■海外でのビジネス経験、経営... |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） 予実管理、中長期計画の策定サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 経理経験5年に加え下記いずれかの経験 ①連結決算経験 ②管理職経験3年 内定の可能性が高い人 製造業での経理経験、上場企業での経理経験、海外拠点連結業務 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 勤務地①名古屋本社 愛知県 名古屋市中区 錦 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅・桜通線丸ノ内駅 徒歩5分 勤務地②東京支店 住所：東京都 品川区 大崎 【最寄駅】 JR品川駅徒歩３分 応募時にご希望の勤務地をご教示ください。 勤務スタイル 自社内勤... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 建設領域の事業運営のハブとなり事業責任者の意思決定と執行の参謀、サポートの役割を果たす事業企画業務を通して、 事業運営の仕組化および課題解決に向けてあらゆる事象を我が事として取り組める方を募集致します。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略のとりまとめ、事業ロードマップの策定 ■事業における財務系統括業務（事業計画策定、着地見込作成、実績精査、予実差異分析） ■事業モニタリング構築/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の内いずれかのご経験 ・BtoBの無形商材を扱う事業会社における事業スタッフとしてのご経験 ・コンサルティング会社における事業会社への戦略策定、事業改革、業務改善などのプロジェクトに携わったご経験 【歓迎要件】 ■上場企業もしくは上場準備中ベンチャー... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。 併せて総務業務全般のマネジメント及び実務対応もいただきます ※割合 人事8割 総務2割 【採用背景】 同社では中期経営計画のもと、事業戦略実現・当社の持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要となっており、24年4月に新人事制度ならびに新教育研修制度の導入を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ■事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼人事制度（報酬／等級／評価）設計経験 ▼経営者クラス（執行役員や事業責任者）との協業経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何ら... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の法務部 コンプライアンス・セクションにて、国内外のグループ各社を含む、全体のコンプライアンス推進をお任せいたします。 法令や社内規範、倫理感を守りながら事業活動を行うための仕組みを整備・運用いただきます。 【主な業務】 ・コンプライアンス体制構築・見直し ・コンプライアンスプログラム実行・見直し ・コンプライアンス教育（セミナー、eラー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス業務経験 ■TOEIC700点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ■自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、グローバルに展開するアコーグループのホテルブランドにおいて、 国内外からの集客最大化を担う営業組織の責任者としてご活躍いただく役割です。 具体的には、海外旅行会社および個人顧客を対象としたグループ・個人旅行の予約促進に向け、以下を中心に担っていただきます。 【募集背景】 アコーグループは、世界110カ国以上・5,700以上のホテルを展開するグローバルホスピタリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ホテル業界・旅行会社、旅行代理店での営業経験5年以上 ■チームマネジメントの経験 ■Office（Excel/Word/PowerPoint）スキル 【歓迎要件】 ■外資系またはグローバルホテルブランドでの就業経験 ■海外旅行会社向けセールス経験 ■部門責任... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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