| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 部長職として、社内システムエンジニア業務とマネジメント業務をお任せ致します。 社内システムエンジニア業務：既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案構築、社内ヘルプデスク、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ・基幹系システムの業務改善提案、および変更・運用・障害管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： ・IT関係の運用、管理の経験者 ・可能であれば、製造業でのIT管理職経験者 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 岡山事業所で以下の業務を担当いただきます。 ※ご経験により管理職としての採用を想定致します。 【職務内容】 ・国内クラレおよびクラレグループ会社のプラント施設情報・状態の管理 ・プラントの新築・増改築等の基本設計および手配 ・工事進捗についてオーナー側としての定期チェック ・プラントの老朽化対応、耐震性向上に向けた提案 【組織構成】 技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■建築系を専攻された方 ■プラントや大型工場関連の業務経験を有する方 【歓迎要件】 ●一級または二級建築士 ●建築施工管理技士 ●土木施工管理技士 ●護岸補強関連の知見 ●管理職経験を有する方 ●英語：初級以上（TOE... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市海岸通り１－２－１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■新製品立ち上げに関わるデザインレビュー ■QMS（品質マネジメントシステム）の全社事務局 ■製品に関わる信頼性試験：経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験 ■保証解析・分析：分析機器を用いたクレーム品や不具合製品の原因分析 ■お客様対応：クレーム発生時の対応、アフターサービス ■新製品立ち上げ時を含め、不具合の早期発見に向けた体制づくり ■当社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・品質保証、品質管理領域での管理職経験をお持ちの方（規模問わず） ・ISO9001を理解し実務で使用していた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・文章読解、一般会話レベルの英語力をお持ちの方（目安：TOEIC600点） ・IATFコアツールの知識をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 長野県須坂市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■管理職として給食現場の管理運営を担っていただきます。 ・現場職員の採用、指導、労務管理 ・現場巡回並びに取引先とのミーティング ・本社での会議参加 ・担当現場の数値管理 【企業風土】 「食」は文化です。 人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに打ち勝つ努力を惜しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給食業界でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼管理職経験 【求める人物像】 ・食を通して人を笑顔にしたい人 ・利用者さまの立場で物事を考えられる人 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人 ・食べること、スポーツに興味のある人 ・チームワークを... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＼従業員1,600名超えの企業での『総務課長』ポジションです／ 【期待する役割】 木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円（※）の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務課長を採用します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・500人規模以上の企業での総務業務の経験 ・管理職経験者 【歓迎要件】 ・総務以外の複数の業務経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方 ・企画を実現する実行力のある方 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | あなたにお任せしたいお仕事は、プロジェクトマネージャー業務のお仕事になります。 ・プロジェクト管理（QCD、ベンダー） ・システムアーキテクチャの検討、採用 ・ベンダー選定、採用 ・製品選定、採用 ・顧客への業務改善提案、プリセールス ・開発（要件定義～総合テスト）、運用、移行 アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト管理経験 ■プロジェクト収支管理経験 【歓迎要件】 ■管理職経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 「愛知県を中心とした中部地区」 愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 |
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| 仕事内容 | 総合エンジニアリング企業である当社（含む国内外グループ会社）のコンプライアンス推進を行うスタッフの募集です。 業務内容は以下の通りです。 1.コンプライアンスプログラム作成・見直し 2.コンプライアンス教育（セミナー、eラーニング、等）企画・実行 3.コンプライアンス事案（不正・コンプライアンス違反・ハラスメント）対応 4.コンプライアンスモニタリング実施 【変更の範囲】会社の定める |
|---|---|
| 応募資格 | 下記の条件を満たす方 コンプライアンス業務経験3年以上 TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千代田化工建設株式会社グローバル本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線 みなとみらい駅、JR根岸線・横浜市営地下鉄 桜木町駅 ※海外現場赴任の可能性あり。 【変更の範囲】会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、働き方改革を推進し、労務管理を担当していただけるスタッフの募集です。2024年4月に向けて、WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心して当社で働き続けられる基盤を整えていただきます。 業務内容は以下の通りです。 1.雇用契約書や就業規則の管理、制度改定、規定の改定 2.従業員の |
|---|---|
| 応募資格 | 下記の条件を満たす方 1.労務業務経験５年以上 2.人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 3.300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 望ましい経験・スキル 1.労務業務経験７年以上 2.管理職経験があり、マネジメント力がある方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千代田化工建設株式会社グローバル本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線 みなとみらい駅、JR根岸線・横浜市営地下鉄 桜木町駅 ※海外現場赴任の可能性あり。 【変更の範囲】会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 管理職候補として社員の生産性向上および事業成？を？的としたシステム企画におけるグランドデザインの設計や予算計画の策定、各 種プロジェクト(システム整理、導入、統合など)のマネジメント業務をお願いします。 【詳細】■社内で利用しているシステム、ITツールを整理したうえで、数年後を？据えた社内システム基盤の全体戦略、構想設計、予 算計画策定 ■以下各種プロジェクトのマネジメント、推進、メンバー管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■システム企画経験(事業会社・ITコンサルタント・SIerなど立場不問) ■管理職経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
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| 仕事内容 | 業務用(中・小型)空調機生産工場における生産管理職に従事いただきます。 ・製品原価計算、工場収支管理等の原価管理業務を主業務として従事。 加えて、生産管理、工程管理、業務システム管理等の工場管理業務を広く行うとともに若手スタッフの教育、育成などメンバーマネジメント業務 ※同事業所では設計、開発から製品製造を行っております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 ・原価管理、収支管理の素養を持ち、生産管理、工程管理等の工場管理業務において幅広い知識を有する方 ・管理職経験（10名程度のマネジメント経験）を有す方 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 三重県（近鉄名古屋線 千里駅 車5分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経験活かせます！大手医療法人での総務課課長職ポジション！ 総務課(人事・労務・経理)の統括業務 医療法人幕内会全体の施設管理 会議資料作成・行政対応 関係各所届出・他部門との連携 採用業務(面接・日程調整) 備品管理・福利厚生の整備 各委員会等の参加 課内の勤怠管理 各書類の作成・年末調整対応 その他付随する業務 【部署ウリ】課長職ポジション募集 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 病院での管理職経験(主任以上／職種問わず) ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 専門学校卒 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県石岡市東石岡 石岡駅から徒歩15分 ※通勤手段：車バイク自転車すべて可(駐車場・駐輪場無料) ◆転勤なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ■仕事内容■ 品質保証部門の更なる強化のためにご尽力いただきます。 ■自社製品の基準見直し■ ・当社基準品質を満たしているか、また、正確な基準が設けられているかを確認/検証し、 販売後の品質についての保証を検証する ■製品の品質保証■ ・標準品としてオンラインショップを展開しています当社ですが、試作案件も多く請け負っております。 当社の品質基準を常 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・品質保証部門での管理職経験 ・製品検査部門でのマネージメント経験 35歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ・既存顧客に向けた液体調味料の新製品規格提案 ※担当していただく顧客数はご経験やスキルによって変動していきます。 ・営業戦略／計画の策定、売上の管理／分析、修正 ・新規顧客の獲得 ・部下のマネージメント、業績管理 ・マーケティング調査 【魅力】 ・外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーといったお客様からの要望や現状に合わせ、オーダーメイドで多種多様な液体調味料（たれ・ソ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 食品業界での営業経験5年以上 ※管理職経験は問いません |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ全体における財務業務全般、チームマネジメント及び、当社グループの事業成長を支えていくことがミッションとなります。 【職務内容】 ・グループ全体の財務情報の精査 ・キャッシュフロー管理 ・財務戦略の策定 ・資金調達対応（金融機関対応） ・予実管理及び経営陣への報告 ・チームマネジメント 【募集背景】 組織の再編による新規採用 【部署構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における経理または財務業務経験（5年以上） ・複数名のチームマネジメント経験 ・監査対応、金融機関対応など外部対応経験 【歓迎要件】 ・財務部門の管理職経験者 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 DMM.comはグループ全体で従業員数4000名超、連結売上3000億を超える成長企業です。DMMグループでは、動画配信事業、ゲーム事業、証券事業、英会話事業等、約60種以上のサービスを展開しており、また、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど、急速な事業展開を進めています。 【本ポジションについて】 HR的観点からさらに事業成長をサポートするため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■事業会社にて人事部門での管理職経験もしくは、人事領域にて複数部門（例えば、採用部門と労務部門等）を跨いでご活躍をされたご経験 ■人事コンサルタントとして、様々な事業会社への支援を行ってきた方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 －新規事業検討、推進 マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング －Insuretech展開支援 保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進 －社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント 【具体的業務】 －法人顧客向けのサービス全体を勘案した計画・ソリューション提案 －導入における全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※金融・保険関連業務経験者優先※ ■3年以上の要件定義、要件分析の業務経験 ■ビジネスリサーチや需要分析から製品リリースまでの金融製品のプロジェクト実現に関する全プロセスの理解 ■論理的な思考力、抽象化能力、コミュニケーション能力、チームワーク精神と協調性、自主... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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