| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グループ経営において、コーポレートの側面から事業変革を実践し、グループ全体を支えるコーポレート基盤の強化に寄与できる人事スタッフ（グループ会社 人事課長ポスト）を募集します。 【職務内容】 主要グループ会社（会社規模1,000名以上）へ出向し、人事スタッフのマネージャー（人事課長ポスト）として、人材戦略の実行と組織マネジメントを担っていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆人事企画・雇用管理・労務管理・賃金管理・人材開発における広域な知識及び経験（人事実務経験5年以上） ◆上記のいずれかの領域におけるリーダー経験もしくは制度・施策の企画～運用全体の実務経験 ◆コミュニケーション力（説明、調整、交渉） ◆マネジメント力（組織運営... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は新聞用紙、印刷・出版用紙、情報用紙、包装用紙、段ボール原紙、家庭紙など2万種以上の紙をパルプから一貫生産する総合製紙メーカーです。特に、今後成長が期待される家庭紙分野（ティッシュ、トイレットペーパー、ペーパータオル、キッチンペーパー、紙おむつ、ナプキンなど）や、セルロースナノファイバーなどの新素材分野などに注力を進めております。 知的財産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて5年以上の特許の出願の実務経験者 ■3~4名程度のマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼弁理士資格 ▼知財組織における管理職経験 ▼知財業務を行う上で基礎レベルの英語力（TOEIC600以上） |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のマンション開発・分譲事業にて高いクオリティのブランドを確立すべく、意匠設計の実務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■マンションの意匠設計 ■設計事務所との打ち合わせ ■協力会社との調整 ■販売図面の確認 ■進捗管理 等 【募集背景】組織強化の為 【想定残業】月20時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マンションの意匠設計のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■5名以上の組織における管理職経験者 ■一級建築士の有資格者 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 近年、某試験の受験者は、人口減少・少子化の流れに逆行し、右肩上がりに推移しております。英語学習のマイルストーンという位置づけに留まらず、大学入試や留学などその利活用目的は様々で、受験者にとっての重要性も益々増加傾向にあります。また、2025年度からは新たな級を提供する予定です。 それに伴い、試験問題の統計処理・受験者の成績分析・品質管理に対する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内複数部門横断のプロジェクト業務への参画経験 ■基本的なOSスキル（Word, Powerpoint, Excelなど） Excel：ピボットテーブル、集計に必要な関数を使った経験（countif, vlookup, match, index等） Pow... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■新規センターの入居時の建築工事立案とコスト管理 ■入居対応工事の各関係者との協議 ■稼働中センターの改修工事立案と予算策定 ■改修工事に関わる各種折衝 ■改修工事に関わる関連法規判断 【魅力】 現在４名の小規模な部署のため個々の考えを大事にし、意見交換を随時行う、風通しの良いチームを目指しています。 業務の主軸としては （１）新規センター候 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）～（３）を全てご経験されている方 （１）下記1.もしくは2.の業務で5年以上（合算可） （２）下記1.2.の業務で必要な関連法規に対する知識。 1.建築設計業務（意匠設計・設計監理） 2.建築施工管理業務 ※管理職経験よりは実務経験を重視いたします。 （... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■チームマネジメント/管理職経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成） 【歓迎要件】 ▼無形商材の法人営業 ▼部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署ミッション】ITシステムの良否が会社事業に与える影響は大きく、3年後10年後の当社のIT戦略を想定し、そこで必要とされる先進的な技術を常に探求しておく ことが重要です。 特に金融機関においてはFintechの登場により「安く、早く、便利」な金融サービスを導入できるかがカギとなります。当部では「Fintech」を支えるITインフラとして、クラウドサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Sierおよび金融機関の情報システム子会社での管理職経験（課長以上）を有すること。 ・「クラウド導入（IaaS及びPaaS）」「仮想化基盤」「認証基盤」のいずれかの領域における3年以上の開発およびプロジェクトマネジャー、もしくは領域リード経験（経験年数は複数... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■契約書Review ・秘密保持契約、事業収益に係る契約（ペイロードサービス契約・データサービス契約・打上契約等）、業務委託契約、調達関連契約、労務関契約、金融関連契約等を含む日英の契約書 のドラフト、交渉から締結までの一連の業務 ■コンプライアンス関連 ・社内規程整備・管理（日英）、社内コンプライアンス研修対応、反社チェック ■株主総会関連書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■事業会社での企業法務経験 ■日英の契約ドラフティング経験 ■日英による契約交渉スキル ■日本の会社法に基づく株主総会及び取締役会対応 【歓迎要件】 ■管理職経験 ■海外子会社管理経験 ■宇宙業界経験 ■弁護士資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 事業活動がますますグローバル化し、業務、取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成長を一緒に支えていただける方を求めています。 【職務内容】 コンプライアンス部門の幹部候補として下記業務を担当して頂きます。 ・内部管理に関する規程等の立案と更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者 ・内部管理統括補助責任者又は、コンプライアンス部門の管理職経験者 ・英語力（中級以上） 【歓迎要件】 ・宅建士資格 ・貸金業務取扱主任者資格 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社では、成長分野への投資を推進し、新規子会社設立やM&Aを実施しています。これらPMIの一環として、同社・子会社の経営陣と連携しながらサブ連結体制構築・グループイン企業の会計処理検討・内部統制構築・業務プロセス標準化などの分野を担当していただきます。 今回対象PMIでは、グループPMIにおけるサブ連結体制の構築・実務を推進・指導するマネージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかのご経験 ■事業会社または会計事務所における連結経理・単体経理の実務経験3年以上 ■金融機関実務経験2年以上 ■会計・監査などのコンサルティングファームでのご経験2年以上 【歓迎要件】 ・日商簿記2級・公認会計士、MBA、管理会計の実務経験知... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 全体として、戦略人事的観点、ビジネスパートナー観点でご経験に応じて下記複数の人事業務を担当いただくことを想定しています。 なお、将来的には人事勤労グループ長、さらに上位の総務部長以上へのステップアップを期待するポジションです。 ※ご経験に応じて業務をアサインいたします。特に、人事企画と組織人事（採用）を入社時の主要業務の想定としています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時に証明写真が必須となります。 【必須条件】★弊社経由で多数入社実績がございます★ ・人事領域（給与/賞与、制度、採用、労務）いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画・労政・採用をベンチャーではなく3～500名規模（それ以上も可）の企業で3年以上経験されている方） ・... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 コーポレートマーケティング＆インキュベーション本部（以下、CM&I）のミッションは、TDKのアンテナとして、市場から市場へ（以下、Rx/Tx）、そしてそのインテリジェンスによって、TDKのポートフォリオに存在しない新しい製品/ソリューションを創造し、インキュベートすることです。 【この仕事はCM&Iのミッションにどのように貢献しますか |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時に英文レジュメの提出が必須となります。 【必須要件】 ■職務内容に記載のご経験を3～5年程度 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・製造業経験 ・管理職経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署・組織構成】 ■開発本部 金型プレス設計、搬送部設計の大きく2つのチームに分かれています。 □金型プレス：計8名（20代3名、30代3名、40代2名 うち3名が中途入社） □搬送部：計10名（20代5名、30代3名、40代2名 新卒割合8割） 【募集背景・期待する役割】 ■上記の通り、開発本部所属メンバーは比較的若手が多く、技術者の育成は重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Word/Excel/Powerpointの基本操作 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■工具営業経験者 【歓迎要件】 ■海外・国内法人営業経験者 ■管理職経験者歓迎 ■ビジネス英語初級 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆まずは枚方センターの運営管理をお任せ致します。 部長昇格後は枚方に加えて亀岡営業所との2拠点管理をお任せしますが枚方に常駐頂きます。 【職務内容】 予算管理：センター全体の売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析して達成の為の戦略、手段を立案実行する 品質管理：部全体の数量違いや型式 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流倉庫での管理職経験5年以上（部長職・センター長、所長職など） ※取り扱い商材不問 ■マネジメント経験（30名以上規模目安） 【求める人物像】 ■物事を論理的に考えられる方 ■人材育成に強みを発揮できる方 ■ポジティブで何事にも前向きにチャレンジ出来る方... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社本社工場内倉庫、物流センターの統括および、国内物流における改善企画業務をお任せします。 【具体的には】 ■事業計画策定（部門） ■チームメンバーのマネジメント ■現場オペレーションの管理 ■国内物流最適化の施策立案と社内関係部門とのコミュニケーション ■関連企業（物流会社）やベンダーとの交渉、管理業務 【募集背景・期待する役割】 ■現在社内物流の改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流現場、物流企画管理業務経験 ■メーカー物流部門での管理職経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場・シェアNo.1メーカーである同社にて、医療機器の製品開発をご担当頂きます。 【職務内容】 ■ガイドワイヤー、カテーテル 弊社ブランド製品の製品開発業務 ■材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発一連業務 ■国内外ドクターからの要求事項確認作業、国内医療学会参加 （当社ブース内での製品説明対応の含む） ※ご経験により、部門のマネージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設計開発の経験 【歓迎要件】 ▼機械・機構設計、電気回路設計、ソフトウェア開発、材料開発 ▼研究、射出成形技術・開発等 ※幅広いご経験の製品開発経験者を求めております。 ▼管理職経験 （ 人事評価権のある管理職者 ） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。 アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。 アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。 アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。 アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 新潟県 |
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