| 仕事内容 | 同社の幹部社員（役員クラス）として、以下の業務をご担当頂きます。 より良質で「安心」・「安全」な食事の提供をしていく為に、同社の各事業所を総合的に管理できる方を募集しています。 【業務内容・MISSION】 ■従業員のマネジメント 現在、本社工場をはじめとし、各学校や企業に拠点があり、従業員は全体で120名にのぼります。 本ポジションにおいては全従業員のマネジメントをご担当いただきます。 ■安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 食品業界にて管理職経験のある方 【歓迎要件】 ・給食産業、食品工場での管理経験がある方 ・調理師、栄養士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲斐市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎広島市営住宅の設備管理全般（指定管理）の課長をお任せします。 ◇広島市営住宅の保全業務（設備管理）は、市民生活の安全・安心を守る公共性の高い業務です。 課長職として、建築や設備に関する知識・経験を活かし、施設の保守管理、法令に基づく定期点検、大規模修繕計画の立案・発注など、現場と事務を統括していただきます。 発注元である広島市や協力業者との調整を行いながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建築関係または設備管理経験 ■管理職経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC操作（Excel・Word） ※異業種出身、保全業務未経験でも多くのスタッフが活躍しています！ 【歓迎要件】 【求める人物像】 ◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 広島県広島市南区 |
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| 仕事内容 | 人事労務業務 ・法改正対応および人事諸規定の制改定対応 ・人事制度および人事考課制度の改定・運用 ・労務管理および勤怠管理の運用・現場対応 ・労務事案対応（弁護士・社労士との相談等） ・システム管理（人事・勤怠・給与） |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・管理職経験者 ・法令や規制に関する知識を活かした業務経験 ・Excelを用いたデータ処理スキル（関数・集計レベル） ・情報収集・調査を行い、社内規定の策定・改訂を行ってきた実績 歓迎条件 ・労働基準法および関連法令に関する実務対応の経験 ・グループ会社間の規定... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 吹田市（大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【『ProShare』事業とは？】 豊富なノウハウと広い人脈を持った上場企業の役員・管理職経験者、特定領域に高い専門性を持つプロフェッショナル人材の活用を企業に提案し、経営課題の解決を行うコンサルティングサービスです。 AIなどの新たなテクノロジーの台頭やDX推進等、企業をとりまく環境の変化に伴い、企業の経営課題も多様化しています。今まさに企業が直面している様々な分野の経営課題に対し、各分野のプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階 |
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| 仕事内容 | 【プロジェクト開発支援】システム開発チームが開発を遂行するうえで必要な戦略立案・管理・支援を行っていただきます。（ベンダー戦略・管理支援、開発支援ツールの導入企画・導入・運用保守業務、システム開発プロセス管理、開発関連ライセンスの管理など） ※フレックス（コアタイム11－15時）/リモート可/カジュアル可 等 【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 （１） ベンダー戦略・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験（言語問わず）3年以上 ■システム開発における案件管理（ベンダー管理、購買管理、予算管理、品質管理など）の経験 3年以上 【歓迎要件】 ■SaaSなどのサービス導入や運用保守経験 ■管理職経験（ラインマネージャ経験）2年以上 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキスト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職経験（課長職以上・部下有） ■正社員の育成・指導経験 ■大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 ▼講師・トレーナー経験 ▼ゼロから１を生み出す経験 ▼無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チュ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営改革本部は経営戦略部・経理財務部・DX推進部・サステナビリティ推進部の4部門で構成されています。現在の経理財務部は経営戦略に沿った成長を実現するために、経理財務部の役割・機能の拡充（経営管理機能、管理会計の強化等）が重要となっています。そこで、今回は組織をマネジメントできる人材を外部から招聘し、組織の強化を図りたいと考えています。 【期待 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での管理職経験 【歓迎要件】 ▼中期経営計画に関わった経験 または今後携わりたい意欲のある方 ▼日商簿記2級以上 ▼税務の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 キャッシュレス決済が主流となりつつある市場環境を背景に、同社では今後、キャッシュレス端末を軸とした事業強化を進めていきます。これまでのハードウェア提供中心のビジネスから、導入後の運用サポートや継続的な価値提供を重視する体制へと進化していく方針です。 来年には新製品のリリースも予定しており、製品の立ち上げだけでなく、マイナーチェンジや改良にも柔軟に対応できる組織体制の構築が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトリーダとして外部リソースを含め10名以上のProject Management経験（開発経験：2年以上） ■ソフト開発会社での管理職経験（2年以上） 下記いずれかのご経験 ・AWS上でのサーバ設計・インフラ構築・運用経験（3年以上） ・Java,... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 キャッシュレス決済が主流となりつつある市場環境を背景に、同社では今後、キャッシュレス端末を軸とした事業強化を進めていきます。これまでのハードウェア提供中心のビジネスから、導入後の運用サポートや継続的な価値提供を重視する体制へと進化していく方針です。 本ポジションでは、変化の早い決済市場に対応しながら、製品の安定運用と継続的な改善を支える中核メンバーとしての役割を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトリーダとして外部リソースを含め10名以上のProject Management経験（開発経験：2年以上） ■ソフト開発会社での管理職経験（2年以上） 下記いずれかのご経験 ・組み込みシステムの製品開発経験（開発経験：5年以上） ・アプリケーション... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業範囲拡大に伴う法務機能の拡充を図るため、兼務となっている管理職や一般職の欠員補充を行うため 【組織体制】 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制（法務審査課は新設のコンプライアンス部に移管予定） 【総務法務統括部部長の主な業務】 ・部員の目標設定及び評価 ・法務部の予算策定・管理 ・グループ全体の法務及び知財戦略の策定 【戦略法務課課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法務業務での管理職経験５年以上 【歓迎条件】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身 |
| 給与 | 年収 1200万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、 グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。 【組織体制】 コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制 【仕事内容】 【コンプライアンス部_部長職】 ・コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・コンプライアンス業務での管理職経験５年以上 【尚可】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身 （部長職のみ） ・CCO経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 ・生産設備の改善、生産性改善、品質課題の解決 ※転勤については基本なし。 キャリアアップの為、千葉本社の営業・企画部署へ一時的な転勤は可能性はあり。 ■募集背景 成長分野への新製品売上げ拡大に伴い、中長期にわたって省力化、省人化、 合理化（IOT）を積極的にすすめるための製造部員の拡充・強化のため、 加えて、将来的にはチームや課などをまとめる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 生産技術（生産システム開発含む）業務経験５年以上 【歓迎要件】 管理職経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上愛子字松原 |
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| 仕事内容 | バス事業を主軸に経営をする当社における財務部門の管理職として、経理業務全般の統括をお任せします。将来的には会社全体の資産運用と経営リスク管理、経営・事業戦略の策定についてもご担当いただきます。 【具体的には】 財務課と審査課のいずれかまたは両方を統括し、日々の経理業務から決算対応まで幅広く管理いただきます。 【マネジメント業務】 予算組み、メンバーへの指示出し、業務進捗管理を行います。 【キ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務・経理関係の実務経験をお持ちの方 ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・銀行・税理士事務所等の金融関係の職歴をお持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験（部長レベルの管理職経験者優遇） |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 |
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| 仕事内容 | 【募集部門説明・募集背景・期待値など】 代理店マーケットにおける当社商品の販売増加による、より多くのお客様への保障の提供を継続的に行うビジネスを成し遂げるため、様々な戦略・戦術を進めています。今回、営業教育部管下で各支社の営業スタッフおよび代理店（募集人）への教育・営業支援を実施する担当者を募集することになりました。 これまで生命保険業界で培ってこられた豊富な経験や知見を、次世代の育成に活かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要とされる資格・スキル・経験】 ●必須 ・コミュニケーション力（対人関係性の構築） ・トレーニング力、コーチング力 ・普通自動車免許 ＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞ ・金融機関（銀行・証券など）で生命保険、資産形成、FPなどの業務経験がある方 ・保険個人営業で... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | アイスクリームや冷凍・冷蔵の商品を 保管する倉庫内での商品の入出庫管理や オーダーに応じたピッキング、 在庫管理などの業務をお任せします。 ★日常を支える存在 普段、当たり前のように飲んでいる牛乳や お菓子、冷凍食品やアイスなど、 生活に欠かすことのできない商品を 日本全国にお届けしています。 安定した物流の陰には、冷蔵庫内で活躍する 商品管理スタッフの頑張りがあります |
|---|---|
| 応募資格 | ★取り組む姿勢を評価しているため、年齢に関わらず早期昇給＆キャリアアップができます。 ※65歳未満の方（定年が65歳のため） |
| 給与 | 年収 200万円～800万円 |
| 勤務地 | 【全国各拠点／希望の勤務地に配属】 湘南、京浜、埼玉、名港、名古屋、大阪、門司は積極採用中です ※転勤なし ■関東 ・仙台／宮城県富谷市 ・関越／埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉／埼玉県加須市 ・埼玉／埼玉県さいたま市 ★積極採用中 ・千葉／千葉県印西市 ・京浜／神奈川県川崎... |
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| 仕事内容 | 【本ポジションの魅力】 ■経営企画部門の中核スタッフとして、中期経営計画策定やM&A業務に携わることができます。 ■会社としても50～120億円（通算）の規模間でM＆Aに積極投資を計画している環境です。 ■組織の成長に貢献し、自身のキャリアを発展させることができます。 ■新しい挑戦や成長の機会が豊富であり、当社の経営計画に関わる重要な業務への従事や、役員クラスの方への説明・議論の機会も豊富にあるた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験 ■BS/PLの分析ができること ■ファイナンスの基礎知識（DCF,NPV,WACC）があること 【歓迎要件】 ・ 経営企画業務またはM&A関連業務における十分な業務経験や知見 ・ プロジェクトの計画立案... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■グローバル品質統括として、国内外の品質体制を横断的にリードいただきます。 単なる品質保証業務に留まらず、全社品質マネジメントの再構築・高度化がミッションです。 【具体的な役割】 ・品質マネジメント体制の再構築・強化 - ISO9001に基づく品質管理システムの高度化 - “事後対応型”から“未然防止型”への品質体制転換の推進 ・海外拠点を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造メーカーで品質部門管理職経験 ■組織のマネジメント経験 ■英語での交渉が出来るレベル 【歓迎要件】 ■組織のマネジメント経験（目安：50名以上） ■中国語検定2～3級, HSK（漢語水平考試）4～5級 ■品質管理検定2級 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 担当業務：人事 採用担当 採用(新卒・中途)にかかる業務全般 人事給与制度・教育等立案 他 バックオフィス業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒のみ 人事経験者の方で管理職経験ある方 下記の方歓迎します 中途・新卒の採用の経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 経理部経理課の課長として５名の部下のマネジメントしていただながら実務もご担当頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ・連結決算業務 ・予算実績管理 ・有価証券報告書などの作成 ・税理士との折衝 ・監査法人との折衝 ・固定資産管理 【ご経験に応じて下記業務もお任せします】 ・子会社経理のサポート ・工場原価計算 ・IR業務（東証、金融庁、会社HPへの開示等） ■組織構成 経理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・決算業務のご経験 ・部下の育成・指導経験 【歓迎要件】 ・管理職経験 ・日商簿記２級 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 電気設備関連品の法人営業を行っていただきます。営業先は、電気サブコン（大手～中小まで）です。 商材の営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えていただきます（最大6カ月）。その後、1人立ちし大型案件 または 顧客数を増やし売上増加に貢献していただいたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。 【取扱い製品】 ・受変電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・建設または不動産業界における法人営業職経験1年以上 ・Officeスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・電気設備関連に係る法人営業経験 ・電気または設備施工管理職経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区本町 |
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