| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー（候補）・リーダー（候補）としてご活躍頂きます。本ポジションの特徴として、プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、アビームシステムズ（以下ABS）の組織強化にも関与頂きます。経営幹部候補者として、ご自身の経験・スキルを活かし、全社のケイパビリティ向上等の活動にもご参画頂き「自社の変革」を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムに関する導入、開発、構築、マネジメントの経験 5年以上 ※領域不問、ただし特定領域に強みがあること 例）SAP等 ・チームリーダー経験 3年以上 ※人数は5名以上 ・プロジェクトリーダー経験 3年以上 ※領域不問 【歓迎要件】 ・IT系コンサルテ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 人事管理システムの導入～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。 顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案 をいただくなど、上流工程を経験いただけます。 同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。 担当する人事領域のパッケージシステムは、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方 マネジメント経験（プロジェクトマネージャーや管理職経験等） 【歓迎要件】 ・人事業務の経験がある方 ・ITの経験がある方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 本社経理部における管理職ポジション（アシスタントマネージャー～マネージャー）を募集いたします。 業務としましては、弊社森ビルホスピタリティコーポレーション全事業所（ホテル、会員制クラブ、 会員制スパ・フィットネス施設、レジデンス）の財務経理業務を統括する部署となります。 ※本社経理部オフィスは「グランド ハイアット 東京」内に ございますので、勤務地は同ホテルとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募/歓迎条件】※全てでなくとも、複数当てはまる方のご応募お待ちしております 優先順位の高さは上の項目からの順となります ・ 経理管理職経験もしくは同等の経験のある方 ・ 簿記2級程度の取得もしくは同等レベルの経験 ・ 予算編成業務もしくはサポート業務... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-3 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社総務部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■総務部のマネジメント ・株主総会、指名報酬員会 ・IR戦略立案 ・特例子会社管理 ・メンバーマネジメント 【同社について】 ・ドラッグストア＋調剤薬局を全国展開する大手チェーン ・安さと豊富な品揃えが強み（グループにディスカウント業態もあり） ・店舗では 「薬の専門スタッフ」と「運営スタッフ」を分ける仕組みで効率よく運営 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における総務管理職経験 【尚可】 ※下記業務経験・実績 ・サステナビリティ戦略策定、推進 ・株主総会、指名報酬員会の運営 ・IR戦略立案 ・メンバーマネジメント |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市若松町1-38-1 京王線「東府中」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の知的財産部において、最新技術を取り込んだ“オリジナル＆ハイレベル”な知的財産活動を担当します。国内外における権利化能力の強化および、会社への貢献領域の拡大を目指した価値創出を担います。 【職務詳細】 ・国内外特許等の権利取得およびFTO分析（侵害回避や無効化文献調査を含む） ・発明掘り起こし、社内教育／出願推進活動 ・知財DX化（業務効率改善） 【本ポジションの魅力】 主た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・知的財産に関する実務経験（特許権の権利化業務は必須） 【尚可】 ・弁理士資格保有者 ・知的財産管理技能士合格者 ・審査官経験者 ・英語能力検定等の上位判定保有者 ・管理職経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市恩名5-1-1 小田急線「本厚木」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【特色・醍醐味】 本プロジェクトは、日本初となるIR（統合型リゾート）であり、世界でも有数の規模を誇る民間リゾート開発事業です。IRは、人々に特別な体験を提供する統合型リゾートを目指しており、金融や事業管理の視点に加え、顧客目線でのホスピタリティやエンターテインメントへの理解・関心も重要な要素となります。 この巨大かつ複雑なプロジェクトを成功に導くため、オリックスグループとJVパートナーである米国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITインフラ領域における10年以上の経験、うち5年以上の管理職経験 ・データセンター・基幹システムの運用に関する豊富な知識と実務経験 ・チームマネジメント経験、外部ベンダー管理能力 【歓迎要件】 ・物理アクセスコントロールや情報セキュリティの導入・運用経験... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 開業時には大阪勤務を想定 |
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| 仕事内容 | Government & Public Service Digital（公共×Digital）は、「デジタル×データ×コンサル」で中央省庁・自治体の地方創生、行政サービスDX、デジタル社会の実現を構想から実装まで伴走支援するチームです。Salesforce／ServiceNow／AWSを軸に、データガバナンスやアーキテクチャを含む“テクノロジーミックス”で最適解を提供します。 【重点領域】 S |
|---|---|
| 応募資格 | ■募集職位 コンサルタント／シニアコンサルタント／マネジャー／シニアマネジャー ■応募要件（いずれか） ・コンサル/シンクタンク等での実務3年以上 ・SIer/ITベンダー等でのシステムPJ実務3年以上 ・自治体/中央官庁等の行政職としての実務3年以上 ■推奨要件 ・パ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 遠隔居住可能（2、3日の出張可能であれば尚可） |
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| 仕事内容 | クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般。下記業務内容のうち複数について対応可能な方。・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務・ビジネスデューディリジェンスの実施・PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援 |
|---|---|
| 応募資格 | M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指すマインドセットを持っている方を募集しています。【想定タイトル】Senior Manager以上【経験】以下の経験のいずれかについて該当する方・コンサルティングファームでの実務経験... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般。 下記業務内容のうち複数について対応可能な方。 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ・ビジネスデューディリジェンスの実施 ・PMI（経営統合）プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指すマインドセットを持っている方を募集しています。 【想定タイトル】 Senior Manager以上 【経験】 以下の経験のいずれかについて該当する方 ・コンサルティングファー... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般。下記業務内容のうち複数について対応可能な方。・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務・ビジネスデューディリジェンスの実施・PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援 |
|---|---|
| 応募資格 | M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指すマインドセットを持っている方を募集しています。【想定タイトル】Senior Manager以上【経験】以下の経験のいずれかについて該当する方・コンサルティングファームでの実務経験... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般。下記業務内容のうち複数について対応可能な方。・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務・ビジネスデューディリジェンスの実施・PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援 |
|---|---|
| 応募資格 | M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指すマインドセットを持っている方を募集しています。【想定タイトル】Senior Manager以上【経験】以下の経験のいずれかについて該当する方・コンサルティングファームでの実務経験... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般。 下記業務内容のうち複数について対応可能な方。 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ・ビジネスデューディリジェンスの実施 ・PMI（経営統合）プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指すマインドセットを持っている方を募集しています。 【想定タイトル】 Senior Manager以上 【経験】 以下の経験のいずれかについて該当する方 ・コンサルティングファー... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 人事労務マネージャーを募集いたします。 健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等） ・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等） ・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル： ・事業会社での労務の業務経験（5年以上） ・衛生管理者の資格 ・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） ■求める人物像： ・労働関連法令に関する基本的な知識を有する ・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 Main Office: TOKYO JAPAN |
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| 仕事内容 | クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般。 下記業務内容のうち複数について対応可能な方。 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ・ビジネスデューディリジェンスの実施 ・PMI（経営統合）プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指すマインドセットを持っている方を募集しています。 【想定タイトル】 Senior Manager以上 【経験】 以下の経験のいずれかについて該当する方 ・コンサルティングファー... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 ※ただし、プロジェクトによっては日本全国または海外の場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 グローバルガバナンス本部 Technology Governance部 Intellectual Property室の課長として、NTTデータグループ全体の知的財産戦略およびガバナンスを統括・推進します。国内外グループ会社（NTTデータ、NTT DATA, Inc.等）と連携し、知財戦略の立案・実行、知財リスク管理、紛争対応、人財育成をリード。部門マネジメントと経営層への提言を担いま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【必須条件】 ・知財、法務関連業務を所掌する組織における管理職経験 ・知財業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 ・事業会社または特許事務所等での知的財産業務経験（目安：7年以上） ・下記のう... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | 【職務内容（公共×医療・介護DX／プロジェクトマネージャー）】 【組織概要・ミッション】 官公庁・外郭団体、公的医療保険者等と連携し、医療DX／介護DXを推進。マイナンバーや健診・医療・介護ビッグデータを活用した基盤構築・運用を通じて、健康寿命の延伸と社会保障制度の持続可能性向上に貢献します。厚生労働省・デジタル庁や支払基金／国保中央会等の関係者と協働し、制度・仕組みの実現を支えます。 【担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ＜①業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャー（課長相当）＞ ・業務アプリケーション開発のＰＭ経験 →開発メンバ10名以上の進捗、品質、コスト等の計画・実行管理 →半年以上の中～大規模開発案件の十分なＰＭ経験 ・顧客調整（上... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下の職務を行ってもらいます。 【職務詳細】 製造工程全体のマネジメントを行ってもらいます。 ＜具体的には＞ ・製造工程の革新 ・作業の標準化 ・効率化の確率と浸透 ・次世代を担う若年層の育成と技術の継承 ダンボール製造業において、TPM導入経験があり、導入・指導ができる方や省人化、自動化の提案・導入ができる方に同社の製造部門の責任者をおまかせします。 多様な人材に対し柔 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ダンボール製造業における管理職経験があり、製造工程全体のマネジメント管理の経験。 ・ダンボール業界における実務経験があり、加工技術の指導、標準化の確立ができる方。 ・ダンボール製造業において、TPM導入経験があり、導入・指導ができる方。 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市新里町板橋979-218 上毛電鉄線「新里」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループや外部大手企業を中心とした事業所にてFA、医療機器、環境製品、自動車関連機器の組み込み系のソフトウェア及びミドルウェアの開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ・次世代インフォテインメントの中核を担う車載IVI開発 ・車載ECUソフトのフルスクラッチ開発 ・血圧計の次世代モデル開発 ・パワーコンディショナー向け制御ソフト開発 『雇入れ時』 経験及びキャリアやライフスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組み込み系のソフトウェア及びミドルウェアの開発経験※3年以上（C言語、C++、C#） ・詳細設計、コーディングの実務経験 【尚可】 ・車載やFAに関する開発経験 ・メンバーの育成経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループや外部大手企業を中心とした事業所にてFA、医療機器、環境製品、自動車関連機器の組み込み系のソフトウェア及びミドルウェアの開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ・次世代インフォテインメントの中核を担う車載IVI開発 ・車載ECUソフトのフルスクラッチ開発 ・血圧計の次世代モデル開発 ・パワーコンディショナー向け制御ソフト開発 『雇入れ時』 経験及びキャリアやライフスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組み込み系のソフトウェア及びミドルウェアの開発経験※3年以上（C言語、C++、C#） ・詳細設計、コーディングの実務経験 【尚可】 ・車載やFAに関する開発経験 ・メンバーの育成経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループや外部大手企業を中心とした事業所にてFA、医療機器、環境製品、自動車関連機器の組み込み系のソフトウェア及びミドルウェアの開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ・次世代インフォテインメントの中核を担う車載IVI開発 ・車載ECUソフトのフルスクラッチ開発 ・血圧計の次世代モデル開発 ・パワーコンディショナー向け制御ソフト開発 『雇入れ時』 経験及びキャリアやライフスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組み込み系のソフトウェア及びミドルウェアの開発経験※3年以上（C言語、C++、C#） ・詳細設計、コーディングの実務経験 【尚可】 ・車載やFAに関する開発経験 ・メンバーの育成経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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