| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■契約書Review ・秘密保持契約、事業収益に係る契約（ペイロードサービス契約・データサービス契約・打上契約等）、業務委託契約、調達関連契約、労務関契約、金融関連契約等を含む日英の契約書 のドラフト、交渉から締結までの一連の業務 ■コンプライアンス関連 ・社内規程整備・管理（日英）、社内コンプライアンス研修対応、反社チェック ■株主総会関連書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■事業会社での企業法務経験 ■日英の契約ドラフティング経験 ■日英による契約交渉スキル ■日本の会社法に基づく株主総会及び取締役会対応 【歓迎要件】 ■管理職経験 ■海外子会社管理経験 ■宇宙業界経験 ■弁護士資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署・組織構成】 ■開発本部 金型プレス設計、搬送部設計の大きく2つのチームに分かれています。 □金型プレス：計8名（20代3名、30代3名、40代2名 うち3名が中途入社） □搬送部：計10名（20代5名、30代3名、40代2名 新卒割合8割） 【募集背景・期待する役割】 ■上記の通り、開発本部所属メンバーは比較的若手が多く、技術者の育成は重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Word/Excel/Powerpointの基本操作 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■工具営業経験者 【歓迎要件】 ■海外・国内法人営業経験者 ■管理職経験者歓迎 ■ビジネス英語初級 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆まずは枚方センターの運営管理をお任せ致します。 部長昇格後は枚方に加えて亀岡営業所との2拠点管理をお任せしますが枚方に常駐頂きます。 【職務内容】 予算管理：センター全体の売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析して達成の為の戦略、手段を立案実行する 品質管理：部全体の数量違いや型式 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流倉庫での管理職経験5年以上（部長職・センター長、所長職など） ※取り扱い商材不問 ■マネジメント経験（30名以上規模目安） 【求める人物像】 ■物事を論理的に考えられる方 ■人材育成に強みを発揮できる方 ■ポジティブで何事にも前向きにチャレンジ出来る方... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社本社工場内倉庫、物流センターの統括および、国内物流における改善企画業務をお任せします。 【具体的には】 ■事業計画策定（部門） ■チームメンバーのマネジメント ■現場オペレーションの管理 ■国内物流最適化の施策立案と社内関係部門とのコミュニケーション ■関連企業（物流会社）やベンダーとの交渉、管理業務 【募集背景・期待する役割】 ■現在社内物流の改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流現場、物流企画管理業務経験 ■メーカー物流部門での管理職経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場・シェアNo.1メーカーである同社にて、医療機器の製品開発をご担当頂きます。 【職務内容】 ■ガイドワイヤー、カテーテル 弊社ブランド製品の製品開発業務 ■材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発一連業務 ■国内外ドクターからの要求事項確認作業、国内医療学会参加 （当社ブース内での製品説明対応の含む） ※ご経験により、部門のマネージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設計開発の経験 【歓迎要件】 ▼機械・機構設計、電気回路設計、ソフトウェア開発、材料開発 ▼研究、射出成形技術・開発等 ※幅広いご経験の製品開発経験者を求めております。 ▼管理職経験 （ 人事評価権のある管理職者 ） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。 アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。 アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。 アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。 アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 新潟県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。 アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。 アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。 アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デリバリーステーション（DS）全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理、複数名のマネジメントを手掛けるとても裁量の大きな役割を担うシニアエリアマネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理 1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。配送ルートや作業員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職経験 ■製造・物流・小売業などにおいて人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上 【歓迎要件】 ■複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験３年以上 （評価、人材育成の経験はあれば尚可） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 奈良県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。 【ポジション例】 人事/経理/法務/知財/経営企画/システムエンジニア 等 ※上記はあくまで一例ですので、ご経験により他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 【女性活躍推進について】 当社は、2011年度より男女共同参画活動に取り組み、女性の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門でのご経験またはSE経験をお持ちの方 ■管理職経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】機能デバイス製品のQMS体制の構築、QMSの適切な管理・運用、各種品質業務を主導頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■QMSや品質管理、品質保証に関する知識や業務経験を有する 管理職経験 【歓迎要件】 ■成形品や組立製品の品質管理、品質保証に関する知識や経験 ■QMS（ISO9001）構築経験 ■品質管理手法や化学物質等の関連法規制の知識や経験 ■簡単な英文読解、報告書作... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。 アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。 アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■バックエンド開発部及びテスト開発部の部長と連携した組織開発/運営、ピープルマネジメント業務をお任せいたします。 ・会社全体や各開発部で生じる各種課題の分析/方向性の検討/対策 ・中長期経営戦略に基づく組織の方向性及び施策検討と遂行 ・組織カルチャー醸成などの、組織風土改革 ・開発部における組織運営業務（コスト管理, 勤怠などのエンジニア管理, 働き方改革推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発部門の管理職経験（課長相当） ■組織マネジメント経験 ■エンジニアの人材育成に携わったご経験 【歓迎要件】 ▼半導体業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■バックエンド開発部及びテスト開発部の部長と連携した組織開発/運営、ピープルマネジメント業務をお任せいたします。 ・会社全体や各開発部で生じる各種課題の分析/方向性の検討/対策 ・中長期経営戦略に基づく組織の方向性及び施策検討と遂行 ・組織カルチャー醸成などの、組織風土改革 ・開発部における組織運営業務（コスト管理, 勤怠などのエンジニア管理, 働き方改革推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発部門の管理職経験（課長相当） ■組織マネジメント経験 ■エンジニアの人材育成に携わったご経験 【歓迎要件】 ▼半導体業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー（候補）・リーダー（候補）としてご活躍頂きます。本ポジションの特徴として、プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、同社の組織強化にも関与頂きます。経営幹部候補者として、ご自身の経験・スキルを活かし、全社のケイパビリティ向上等の活動にもご参画頂き「自社の変革」を一緒に創って頂ける方を募集し |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・システムに関する導入、開発、構築、マネジメントの経験 5年以上 ※領域不問、ただし特定領域に強みがあること 例）SAP等 ・チームリーダー経験 3年以上 ※人数は5名以上 ・プロジェクトリーダー経験 3年以上 ※領域不問 ■歓迎要件 ・IT系コンサルティン... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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