| 仕事内容 | 【職務概要】 車両開発・設計、技術部門の新規車両開発企画及び図面確認、 認証、特許関連の管理業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・車両認証に関わる資料作成、特許申請業務、 各省庁及び官公庁の窓口対応。 ・量産車両の設計変更部品の選定及び実車両による検証試験。 ・新車開発時の日程計画から量産車生産までの 進捗管理から試作車両での検証。 ・中長期的な技術部門のロードマップ作成。 ・技術技能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 自動車設計、農業用機械設計の実務及び管理職経験者。 【尚可】 ・フォークリフト運転技能講習 ・危険物取扱者 乙種 第四類 ・ホイストクレーン取扱 ・有機溶剤作業主任者技能講習 ・CAD CAM、機械設計（製図）、3Dプリンター活用技術検定等 ・自動車整備士2級 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県須坂市小河原2156番地 長野電鉄長野線「北須坂」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 車両製造のプレイングマネジャーとして、 経営と現場の橋渡しの役割を担っていただきます。 製造現場の生産性向上と管理業務がメインとなります。 【職務詳細】 ・機械加工、車両組立工数の管理及び工数を低減する為の施策提案。 ・設備故障低減、設備稼働率向上への取り組み 及び新規設備導入計画の立案。 ・生産能力向上による増産体制の設備・工程計画の立案。 ・中長期的な製造部のロードマップ作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 自動車設計、農業用機械設計の実務及び管理職経験者 【尚可】 ・フォークリフト運転技能講習 ・危険物取扱者 乙種 第四類 ・ホイストクレーン取扱 ・有機溶剤作業主任者技能講習 ・CAD CAM、機械設計（製図）、3Dプリンター活用技術検定等 ・自動車整備士2級 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県須坂市小河原2156番地 長野電鉄長野線「北須坂」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は日立建機のグループ会社で超大型建設機械部品の製造（鋳造）を行っています。今回は生産技術、設備・機械保全、施設管理等の業務を統括する担当者の募集です。 【職務詳細】 ■ 生産技術業務の統括 ・鋳造・機械加工の生産工程設計・改善・標準化をリード。 ・設備導入や工程合理化、コスト削減に向けた企画立案と実施。 ■ 設備・機械保全の取りまとめ ・製造ラインの予防保全・点検スケジュール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設備・機械保全・施設管理等の業務に5年以上勤務の方。 ・TOEIC700点以上もしくはビジネス英語利用経験3年以上。 【尚可】 ・管理職経験。 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）。 ■同社の安定性・成長性・シェア： ・現在は、中国などを中心に資源開発... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒018-3301 秋田県北秋田市綴子字上台121-2 東日本旅客鉄道奥羽本線「糠沢」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 生産管理の責任者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・生産統制 ・工程管理 【具体的には】 1.生産／購買計画の立案・実行 2.外注先等との価格交渉／指導／価格審査 3.新規購入先／外注先の開拓 4.不具合品の発生防止対応 5.製造設備の維持管理 6.製品の原価計算 7.製造技術／製造作業の標準化 8.棚卸 9.社内／外の各委員会への出席（営業／工場連絡会／品質管理等各委員会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・生産管理／工程管理経験 ・設備管理経験 ・図面（三角法）の読解 ・PC操作が可能な方（Excel／word） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・電設業界での管理職経験 ・金型管理経験 ・リスクマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市上青木2-32-28 埼玉高速鉄道線「鳩ヶ谷」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 事業本部（相模原市）におけるバックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。 本ポジションでは、人事・労務業務に加え、総務・事業管理等のバックオフィス業務全般を統括し、支店運営の安定化と業務改善を推進していただきます。 また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 ▼外国籍が応募される場合▼ ・日本の法定居住者であること（必須） ・日本語読み書き （N-1または同等レベル以上必須） 【歓迎要件】 ・人事・総務業務経験5年以... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 経理課長（候補）として、決算や原価計算等の実務と、経理組織全体のマネジメントおよび業務推進を担っていただきます。 具体的な業務内容： ■ 経理課（メンバー3～4名想定）の 業務マネジメント・進捗管理 ■ 若手・中堅メンバーの 育成・指導、レビュー業務 ■ 月次・年次決算業務の統括（実務はメンバー中心） ■ 原価計算業務の全体管理・精度向上 ■ 連結決算・開示業務における部長補佐的役 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ■ 製造業における経理実務経験（目安：5年以上） ■ 年次決算業務の実務経験 ■ 原価計算に関する基本的な理解・経験 ■ 日商簿記2級以上 ■ 後輩指導・チームリードなど、何らかのマネジメント経験 （正式な管理職経験は不問） 歓迎要件： ■ 経理チームのマネ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市（大阪府大阪市（osaka Metro 最寄り駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）戦略・企画 ・給与社保領域における中長期戦略立案 ・SSC（シェアードサービス）としての給与オペレーション設計・高度化 ・業務品質管理・インシデント再発防止の仕組み構築 （２）業務集約・効率化・高度化推進 ・各拠点・事業部からの業務集約推進（要件整理・調整含む） ・AI・RPA等を活用した業務変革の推進 ・業務標準化、属人業務の解消 （３）業務プロセス管理 ・業務進捗管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社保領域の統括経験 ■管理職経験 【歓迎要件】 ■SSC経験 ■5年以上の人事経験者（工場や事業部の人事担当含む） ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 建築ガラス事業部のガラス生産拠点である千葉事業所および日本国内の各加工拠点における安全維持活動に従事して頂きます。基本的には千葉事業所で勤務頂きますが、各拠点のパトロールや災害発生時等は現地に行って頂きます。 1. 事業所全体の安全方針・目標の策定と推進 NSGグループの安全理念に基づき、事業所としての年間安全方針・重点テーマを設定し展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業所での勤務経験３年以上 ・ビジネス文書、プレゼン資料の作成に関わるスキル（Excel、Power Point） 【歓迎要件】 ・事業所での安全担当もしくは管理職経験 ・安全衛生管理者、公害防止管理者（大気1種、水質１種） ・TOEICスコア480点以上... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、サンドラッググループにおける連結・グループ経営の数値基盤を担い、経営判断を支える中核ポジションです。 同社は、店舗拡大（1,500店舗超）、グループ会社の増加、DX・データ活用による経営高度化が進む中で、「単体経理」から「グループ経営管理」への転換フェーズにあります。 本ポジションには、「グループ会社の決算統制」「開示・IR対応の高度化」「経営数値の可視化・精緻 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務・経理業務の管理職経験 ■月次・年次決算の実務経験 ■経営数値への理解 【歓迎要件】 ▼上場企業での経理経験 ▼開示資料作成経験 ▼グループ会社管理経験 ▼キャッシュフロー管理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、サンドラッググループにおける連結・グループ経営の数値基盤を担い、経営判断を支える中核ポジションです。 同社は、店舗拡大（1,500店舗超）、グループ会社の増加、DX・データ活用による経営高度化が進む中で、「単体経理」から「グループ経営管理」への転換フェーズにあります。 本ポジションでは財務・経理スタッフとして、各社の財務・経理業務の支援を期待します。 【募集背景 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務・経理業務の管理職経験 ■月次・年次決算の実務経験 ■経営数値への理解 【歓迎要件】 ▼上場企業での経理経験 ▼開示資料作成経験 ▼グループ会社管理経験 ▼キャッシュフロー管理経験 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 1.CRM戦略およびロイヤリティプログラムの管理 ・CRM戦略の定義：全ポートフォリオブランドのCRMロードマップを策定。 ブランドアイデンティティとビジネス目標に整合した戦略を推進。 ・ロイヤリティの進化：既存プログラムの近代化による顧客維持（リテンション）とCLVの最大化。 ・パフォーマンスのベンチマーク：グループ共通KPIの確立とROI評価。 2.チームリーダーシップおよび |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・CRMまたはデジタルマーケティングで3～5年の経験 ・マネージャー経験（2年以上）※管理職経験・ピープルマネジメント経験不問 ・多様な流通チャネル（EC・店舗）での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議などが可能なレベル） 【歓迎要件】 ・ファッション、化... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。 また、管理職としてピープルマネジメントも担っていただきます。 ▼メインでご担当いただく業務 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント └ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【業務概要】 ・千葉県市川市の地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています。 事務長補佐業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 ◆仕事の進め方 (例 : 一人ですべて担当、同業務者複数名あり等) ・複数名の同業務者と協力しな |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 病院での管理職経験のある方 (事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） ≪必要な資格≫ 普通自動車第一種運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市柏井町 武蔵野線 市川大駅 バス16分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 従業員数約300名の同社で、総務オペレーションの運用・改善を中心に、業務全般をマネジメントしていただきます。 業務の属人化を防ぎつつ、効率化・DX化を推進し、部門全体の運用改善を行っていただきます。 【職務内容】 ・保安・防災、施設管理、契約書等文書管理、福利厚生業務ほか ・社内規定の作成や改訂 ・全社的コミュニケーションを円滑にする仕組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務関連業務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ワードとエクセルの基本操作 ・業務改善やDX推進に意欲的な方 ・柔軟な対応力とコミュニケーション力をお持ちの方 ・幅広い業務を主体的に進められる方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるためのフロントエンド開発、およびチームの技術支援を担当します。内製開発を基本とし、企画から開発、運用まで一体となって迅速に価値を提供することがミッションです。 【職務詳細】 ・ECサイトのフロントエンド開発・改善（React／Next.js／Vercel等を使用） ・コードレビューの実施および品質向上に向けた施策の推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ・React／Next.jsを用いた開発実務経験（2年以上） ・コードレビューの実務経験（2年以上） ・管理職経験、または部下の育成経験 ・英語のドキュメント作成や読解に抵抗がないレベルの英語力 ・大学院卒、大学... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南一丁目６番５号 九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 適性に合わせてフィールドセールス組織・カスタマーサクセス組織のいずれかに配属予定です。 ご希望がございましたら、面談時にすり合わせをさせていただきます。 【職務詳細】 ■フィールドセールス組織 ・新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 →市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 →新たなアライアンスの構築 →リサイクル顧客への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上 →メンバーの課題設定・目標設定・評価経験 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験 →現状分析→仮説→戦術の立案・実行 【尚可】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて営業チームのマネジメント業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ 強い組織の構築：メンバー育成と仕組み化 ・多角的なメンバー育成： 数字目標だけでなく、行動指針（コンピテンシー）に基づいた成長支援（目標設定・定期的な1on1・正当な評価）を行います。 ・教育の仕組み化： イネーブルメント部門（教育専門組織）と連携し、誰でも成果を出せる再現性の高い教育プログラムへ改善しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業組織での管理職経験3年以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【尚可】 ・S... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | ■新潟営業所 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目4-1 マルタケビル4階 JR各線「新潟」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 ■新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行 ・市場におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【尚可】 ・SaaSサービスやITサー... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 広島電鉄「紙屋町東」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内トップクラスの製造アウトソーシング企業である同社にて、主力事業である製造受託事業や人材派遣事業を支える本社総務部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 強固な組織基盤構築のため、事業部門をサポートしながら全社の管理、効率化、仕組みづくりを担っていただきます。 ・資産や在庫の管理 ・文書管理 ・マニュアル作成 ・規程の作成 ・会社行事の企画運営 ・オフィスサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部門の実務経験がある方 【尚可】 ・総務部門の管理職経験がある方 ・コストダウンや業務効率化、仕組みづくりの推進経験や実績のある方 ・不動産管理の経験、知識のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道本線「京都」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パートナーと共に、新たな市場（白地）を開拓するための販売戦略を立案・実行する、パートナーセールス（代理店営業）領域にてマネジメント業務をお任せします。 パートナーセールス部門では、ラクスの利益や成長だけでなく、パートナー企業と共に成長していくWin-Winの関係を大切にしています。自社製品・サービスを販売してくださるパートナー企業と密接に連携し、ビジネスの拡大を共に目指していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業（新規・既存問わず） ・カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） 【歓迎】 ・SaaSやITサービス領域での営業マネジメント経験 ・戦略立案から実行、改善まで一貫して推進した経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市内（仙台駅徒歩圏） JR東北本線「仙台」駅徒歩数分 勤務地変更の範囲:2026年春に仙台営業所オープンのため それまでは東京や会社が定める場所になります。 |
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