| 仕事内容 | 組織のミッション ●グループ生産本部 ・グループグローバルで事業性強化につながる最適生産・物流構想の提案と具現化 ・世界に勝つ強靭な「人・職場・ものづくり」の確立 ●工場技術室 ・工程改善技術と設備管理技術を融合し、工場全体を改善する技術集団の確立を目的として創設 製造部署へＴＰＳ・ＴＰＭに基づいた質の高い技術と知見を提供し、より良い工場・工程・設備を追求することにより、 理想の生産を実現す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）生産技術／工場技術／設備技術の実務経験 （設備導入、工程設計、生産準備、量産後改善・維持管理など） （２）現場密着型の改善・問題解決経験 （生産性向上、不良低減、可動率改善、工程再設計など） （３）関係者を巻き込んだ改善推進力 （製造、保全、設計、設備メ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 募集背景： TMHG（トヨタマテリアルハンドリンググループ）向けおよび外販向けのCN（カーボンニュートラル）コンポーネント事業の拡大に向け、技術営業体制の強化を進めています。電動化のニーズが世界的に高まる中、お客様の課題を技術で解決し、新しいビジネスを創出していく役割を担っていただきます。将来的には、本分野の中核メンバーとして事業の成長をリードしていただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・燃料電池、バッテリ、車載インバータ、電子制御装置、モータ、パワエレ等の技術（開発・設計・評価等）又は技術営業経験 3年以上 ・お客様、社内関係者との調整能力 ・TOEIC 600点以上（もしくは同等レベルの英語力） |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県高浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 米中間の技術競争が激化する中、輸出管理に関する法令・規制は一層強化・複雑化しています。こうした環境下でグループ全社における違反を防ぐためには、各社で適切に運用できる確固たる体制基盤の構築に加え、定期的な監査による状況把握と迅速な是正対応が不可欠です。今回、輸出関連法令を理解し、グローバル子会社への指導・支援を担っていただける人材を募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■米国輸出管理法令（EAR）の実務知識およびOFACに関する基礎知識 ■輸出規制リストに基づく貨物及び役務の該非判定経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■理系バックグラウンドで、技術内容の理解があること ■FormsやSharePointなどのツール... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 知的財産業務に従事いただきます。 ※将来のマネージャー候補としての採用となります。 ※宇部地区における特許出願、権利化、他社特許対応等におけるマネジメント業務を行いながら組織運営（部長補佐、部下マネジメント）に深く関わっていただくポジションとなります。 【職務内容】 ※業務についてはご経験やスキルに応じて適切にアサイン致します。 特許出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■事業会社における知的財産業務経験 （特許出願・権利化実務、他社特許対策の実務等） ■マネジメント経験を有する方 ■英語：読み書き（資料作成・読解が可能な方） 【歓迎要件】 ●化学関連の経験を有する方 （高分子、有... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 山口県宇部市 |
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| 仕事内容 | CNCやモータ、ロボット、ロボマシン商品等を手掛ける当社にて、購買・調達業務をお任せします。具体的には以下業務をメインとしてお任せします。 ※希望や適性に合わせて、「半導体部品・電子・電気部品担当」、「機構系の部品担当」のいずれかをお任せしていく予定です。 ・価格や納品における交渉業務（部品選定は開発部署が担当します。そのため開発部署の担当者と共に商談や仕事をすることも多く、当社製品や知識について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械／電機メーカーにおける購買・調達経験 ■500名以上規模の企業での就業経験 【歓迎要件】 ■CPP・中小企業診断士・簿記のいずれかの資格保有者 ■英語力（メールのやりとりができる方は歓迎します） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場 |
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| 仕事内容 | 【標準電源の国内シェアNo1世界シェアNo5！／「標準電源」においても海外市場の重要度は年々増大／国内市場規模は推定約500億円】 電子部品・機構部品を中心に、調達戦略立案から購買実務まで一貫して担当いただきます。単なる価格交渉ではなく、開発段階から関わりながらQCDの最適化を設計し、“モノづくりの起点”としてコスト・品質・調達性をつくり込む役割です。 ■商材について 当社は"電子機器の心臓部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サプライヤーとのQCD折衝経験 【歓迎要件】 ・電子部品の調達、購買業務の経験（3年以上目安） ・VE／VA提案によるコスト削減の主導経験 ・BCP（事業継続計画）関連の業務経験 ・ビジネスレベルの英語または中国語（海外サプライヤーメール対応） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 【部門の役割】 本社サービス統括部門として国内外のサービス事業を統括し、支社店サービス部門並びに海外販社サービス部門を指導・援助・調整することで現場のサービスエンジニアを支援いただきます。 ※取扱製品：Ｘ線循環器診断システム 【具体的には】 以下の業務を主として担当していただきます。 先ずは全体の業務内容を覚えていただき、徐々に各業務の習熟度を上げていただければと思います。 〇VL装置の海外FM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語語学力（簡単な日常会話に支障が無いレベル） ■英語読解力（英語マニュアル読解） ■高専卒業レベル相当以上の方（学力・学歴） ■電気/電子系又は機械系の工学技術に関する知識（高校卒業レベル相当以上） 【歓迎要件】 ▼英語（TOEIC600点以上） ▼Ｘ線... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/募集背景】 国内外の契約審査や Compliance 遵守によるリスク管理の徹底、並びに法的知見に基づき、現場の課題解決や意思決定をサポートし、円滑な事業推進を支える役割を担うことをミッションに、社内弁護士として以下業務をお任せします。 【職務内容】 経験/スキルに応じて下記の中から複数業務を担当いただきます。 ■事業サポート法務 ・取引先等との各種契約関係書類作成・審査（英 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■会話ができるレベルの英語力 【歓迎要件】 ・企業または法律事務所での企業法務経験 ・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験 ・国際取引に関する法務業務経験 ・（英語） TOEIC 800 点以上または（韓国語） TOPIK 6 級以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 給与計算・社会保険・労務管理の実務を自ら遂行しつつ、人事オペレーションを支えるプレイングマネージャーとして、法令遵守と安定運営を担う。 【職務内容】 ■給与・賞与業務（実務主体） ?月次給与・賞与計算（勤怠データ集計～支給確定） ?入退社・異動に伴う給与変更対応 ?年末調整（資料回収～計算～提出） ?給与明細作成・配布対応 ?給与振込データ作成（FBデータ等） ?引当金計算（賞 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?給与計算・社会保険の実務経験（5年以上） ?Excelを用いた業務処理スキル（関数レベル） ?プレイングマネージャーとして実務を担えること ?ビジネスレベルの英語力（TOEICですと800点以上がマスト） 【歓迎要件】 ?社労士事務所とのやり取り経験 ?給与... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も拡大しています。 リーガル＆コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適正な運営と組織の持続的成?を支えています。 本ポジションでは、部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務・コンプライアンス・労務（給与・社保ではない）のいずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語：ネイティブ ・英語：日常会話程度（TOEIC730点以上が望ましい） ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | スキル・ご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■広報戦略の立案・実行 ・ブランド価値向上や認知拡大を目的とした広報計画の策定 ・国内外のメディアリレーション構築・プレスリリース対応 ・各種SNSやWebサイトを活用した情報発信、リスクマネジメント ■チームマネジメント ・広報担当の部下2～3名のマネジメント、育成、評価 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進（採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IRの実務経験（目安として5年以上、３年は必須） ・組織・チームマネジメント経験 ・経営レベルとの折衝やトップマネジメントとの連携経験 ・エクイティストーリー若しくは広報戦略の立案・推進経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界、IT・DX業界での広報・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の法務部コンプライアンスチームにおいて以下の業務をお任せいたします。 現在、事業として積極的な投資・M＆Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。 【職務内容】 ■グローバルコンプライアンス体制強化 ・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外事業会社管理支援 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験（5年程度） ■海外案件を英語で遂行した経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点） 【歓迎要件】 ・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、又は制裁スクリ... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 内部監査部門の専任マネージャーとして、各事業部門およびグループ会社に対する内部監査業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・年間監査計画に基づく個別監査の企画・実施 ・監査プログラム、質問票の作成 ・資料収集、分析、ヒアリングの実施 ・拠点・現場での実査 ・監査調書および監査報告書の作成 ・改善提案および是正措置のフォローアップ ・内部統制の整備・運用状況の評価 ・不正リスクの把 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における内部監査、内部統制、コンプライアンス業務の経験 ・経理、財務、管理部門等において業務統制や業務改善に携わった経験 ・英語力ビジネスレベル以上 加えて、以下に該当する方 ・財務会計に関する基礎知識をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内・国際法務全般について、ご経験の深さや専門性、これまでの担当領域に応じてご担当いただく役割を決定いたします。 採用直後はマネジメントではなく、法務のスペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを想定しています。 将来的にご自身の志向性に応じてマネジメント業務に従事することも可能です。 【具体的には】 ■各種和文・英文契約書（システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業または法律事務所における法務実務経験 ・和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力 ・M&A・出資案件を担当した経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ※英文契約の審査等で日常的に英語を利用する機会があります。また、グローバルなプロジェク... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の内部監査室にて、財務報告に係る内部統制評価（J-SOX業務）をメインに担当していただきます。 習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただくことを想定します。 【募集背景】 事業拡張に伴う内部監査室のJ-SOX業務体制強化を目的とした増員採用です。 太陽光や蓄電池をはじめ事業拡大に伴い、連結子会社の数も増えている状況です。 拡大する業務遂行体制の整備、また業務の効率化推進、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験を有する方 ・事業会社での内部統制のご経験（J-SOX実務） ・監査法人や事業会社での監査経験 【歓迎要件】 ・法務・コンプライアンスに関する基礎知識 ・IT全般統制（ITGC）の評価実務経験、またはIT部門での実務経験 ・現場担当者と円... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社のプロジェクト法務グループにて、開発のフロントメンバーと連携し、以下の業務を遂行するとともに、将来の法務部プロジェクトグループのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集です。 同グループは、再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（契約のドラフティング又は交渉経験等） ■エネルギー/インフラ業界その他関連業界での法務経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験 ・国際的なM&A経験 ・発... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 当社及びグループ会社の内部監査業務・J-SOX評価業務について自ら監査・評価を企画立案し実行していただきます。 【本ポジションの魅力】 内部統制と内部監査は別組織で行われることが一般的です。 当社では「企業価値の継続的な向上と社会から信頼される企業実現」という共通の目的を掲げ、一つの部が行い相乗効果を発揮する取り組みを行っています。 内部統制・内部監査に関する広い知見を得ることがで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 内部監査業務および、J-SOX評価業務の実務経験10年以上 建設、エンジニアリング、メーカーでのご経験 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの英語（TOEIC600点以上目安） ・公認会計士 ・公認内部監査人（CIA） |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-5-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 社会情勢の複雑化や企業へのコンプライアンス要求の高まり、当社事業の拡大に伴い、対処すべきコンプライアンスリスクの範囲・規模が拡大しています。これらのリスクに対応するため、更なる組織体制の強化を目指します。 募集するのは、現場をリードしつつ、将来的に課長として組織運営を担っていただける方です。 これまでの実績を最大限に考慮し、入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験が７年以上 ■ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験 （１）全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用 -コンプライアンス委員会の運営 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施 -教育体... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、また後輩・部下へ指導いただくことを想定しております。 ※ご経験によっては管理職として採用させていただきます。 北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。 契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約（日英）審査経験 ■英語：読み書き（メール、資料）および会話が可能な方 ■競争法、腐敗防止、個人情報保護、経済安全保障等の重要法分野に関する法的アドバイスの経験 【歓迎要件】 ●後輩や部下への指導経験 ●外国弁護士との協働経験 ●プロジェクトの支援経... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の採用に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用～入社までの採用企画と実行 ■中途もしくは、新卒採用（年間数十～300名程度） ■協力業者との協業プロジェクト企画、管理、運用 ■社内異動、外部採用（ダイレクトソーシング、直接応募、媒体応募、人材紹介会社、社員紹介等） ■中途、新卒ともに、SNS活用、学校訪問等のPR業務 ■その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記全てを満たしていること ■インハウス人事経験者 ■採用（中途/新卒いずれか）経験 ■採用戦略、採用企画、採用実務の経験 ■ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・ 半導体／ディスプレイ、あるいはハイテク業界・製品に関する知識 |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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