| 仕事内容 | ◆業務内容 ・施設の管理、営繕: 施設・職場環境の整備、設備の購買管理、修繕計画作成、外部業者との連絡調整等 ・庶務業務: マニュアル作成、郵便物の受け取りや発送、ファイリング、電話の受付、 備品の管理、会議やイベントの手配、来客の受付等 ・福利厚生: 既存の福利厚生の運営(問合せ・手続き)および見直し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 【必須】 ・企業の管理部門における総務業務の経験がある方 ・パソコンでの事務業務の経験 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車運転免許を保有の方 【歓迎】 ・第1種衛生管理者 ・設備修繕業務経験 ◆学歴・資格 高校、専修、短大、大学... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市西方2761 |
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| 仕事内容 | 【募集部門】 人事部 【職務内容】 プレイングマネージャーとして下記業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ■メンバーのマネジメント(7名、20代~40代) ■労務業務の効率化/ブラシュアップ ■人事/勤怠システムの設計 ■報酬管理/社員給与の管理 ■勤怠管理/福利厚生関連業務 ■社会保険や健康保険関連業務(電子申請経験なら尚可) ■入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等 ■労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務経験3年以上 ■管理職経験 ■労務として勤怠・人事システムの使用実績 【歓迎要件】 ■社会保険労務士保持者 ■衛生管理者保持者 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営ホテルにおける総務・人事・経理業務をお任せします。 【職務詳細】 <経理> 各部門の売上確認、売上確定業務/経費管理/売掛金・買掛金の管理/請求書発行/小口現金管理/伝票整理/日次、月次報告資料の作成・報告/銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成/カード、ギフト券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収/各種費用精算(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、経理、人事いずれかの業務経験3年以上 ※特に経理経験者優遇 【尚可】 ・ホテル勤務経験 ・衛生管理者資格保有者 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1 さるぼぼバス「飛騨の里下」バス停 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域の業務経験のある方 【尚可】(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します) ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 〒740-0003 山口県岩国市飯田町2-8-1 JR山陽本線「岩国」駅徒歩25分、車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◇勤怠関連業務 (システム運用管理・各種集計業務・各種届等) ◇給与・賞与計算業務 (システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書対応) ◇国内外出向者支援 (説明・文書作成・社内外連携業務・社宅支援等) ◇採用・イベント企画運営 (採用関連業務・各種説明研修等) ◇その他 事務処理業務 (システムへの入力や構築提案、各種決算等支払処理業務) ※国内グループ各社との連携のため短期出張 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 1)PCスキル(WORD、EXCEL、Power Point) 2)日本語のコミュニケーション能力 3)短大卒以上 4)事業会社における人事関連業務経験 ◆歓迎 1)人事・労務に関する知識 2)社会保険労務士、第1種衛生管理者、簿記3級以上などの資格 ◆求める人... |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | 将来の人事課長として様々な業務を担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 <入社後の業務内容> 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ■採用業(新卒・中途) ■評価制度の改定 ■階層別研修の企画 ■労務業務(給与計算、勤怠締め作業など) ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 <将来的に関わっていただきたい業務> ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 5年以上の人事実務経験がある方 マネジメント経験がある方 ※尚歓迎 第一種衛生管理者をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 総務課の管理職として総務業務全般のマネジメントを担当します。 主に、採用業務(新卒/中途)、株主総会運営、社内行事対応、ISO/安全衛生管理業務、関係官庁等への提出書類管理など総務業務全般とマネジメント業務を行います。 今後の事業拡大と組織拡大・強化の為に、管理部門を牽引していただく方を求めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・管理部門でのマネジメント経験 ・メーカーでの総務実務経験) ◆歓迎条件 ・衛生管理者等の資格保有者 |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 旭化成グループ最大の生産拠点である延岡地区「動力部門」での環境安全業務を担当していただきます。今までのご経験を活かし、労働災害防止、環境保全、保安防災、コンプライアンスまで幅広くご活躍いただくことができます。少数精鋭のチームメンバーのサポートもお願いいたします。 ※「動力部門」 工場を動かすために必要な電気・蒸気・圧縮空気等を供給する部署 【募集背景】 動力部門では、保安重大事故・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高専卒以上 ■製造プラントでの運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などの経験者(3年以上) 【歓迎要件】 ■労働安全衛生や保安防災、環境のマネジメントシステム運用の経験 ■下記有資格者 ・危険物取扱主任者(甲種)・安全管理者・衛生管理者・ボイ... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 宮崎県延岡市 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 スズキ全社の安全衛生管理及び労働災害防止に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 具体的には ・安全衛生方針・年間活動計画の策定 ・安全衛生委員会の運営 ・安全衛生パトロールの企画・実施 ・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 ・リスクアセスメントを中心とした労働災害の未然防止活動の推進 等 ■採用背景 電動化等の新技術への対応、カーボンニュートラルへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・安全管理業務の経験を5年以上お持ちの方(業種は問いません) ・普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・安全管理者 |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ・生産スケジュール管理 ・シフト、衛生管理 ・受発注管理、在庫、棚卸し ・パッケージ作成、出荷業務 ・設備メンテナンス ・クレーム対応 (品質管理業務のスキルがあれば、尚可) |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 <必須> ・食品業界(加工食品など)での生産管理の実働実務のご経験のある方 ※品質管理の経験は不要(生産管理実務の中で、品質管理知見を増やしていただきます) ・食品衛生に関する知見(食品衛生管理者、食品衛生責任者の資格など)あれば、歓迎 ・デジタル化による生産... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | ・埼玉県さいたま市中央区上峰2-3-9 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 包装用フィルムの製造技術 食品その他の包装用共押出多層フィルム/シートの製造技術 当社における新規事業カテゴリである食品/食材を包装・ラッピングする包装用フィルムに関する生産技術開発/製造技術開発業務になります。 食品その他の包装用共押出多層フィルム/シートを当社製品に適用し、高い品質で生産するために工程の設計やラッピング技術、生産技術などを用い、業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件:食品/その他の包装材を扱うメーカーで製造技術などの実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 勤務地 | 福島県南相馬市原町区萱浜 南相馬市復興工業団地内 ※2022年の工場稼働までは宮城勤務となります 角田ITP (宮城県角田市小坂上小坂1) 大河原工場 (宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬川根) ■勤務時間 09:00~18:00 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援をご担当いただきます。 【ミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る 【具体的な業務内容】 ■労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬など) ■多様な労働契約条 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業労務のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の有資格者 ■衛生管理者の有資格者(第一種/第二種問わず) ■強みと言えるような深い経験・知見のある人事領域がある方 【求める人物像】 ■主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・労働安全衛生法・道路交通法・税法等改正や改定に伴う対応。 ・就業規則・勤怠・給与・賞与(年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む)。 ・高卒中途入社退職手続き(外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む) ・健康保険雇用保険の連絡他。 ・第1種衛生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。 ★残業も少なく、社風としても非常に穏やかで... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: プレイングマネージャーとして、DOWAグループで扱う粉体製品の分析やリサイクル関係の化学分析などの現場作業に加え、部門長補佐、若手指示教育などをお願いします。 まずは現場業務を中心に業務上の管理から行っていただき、スキル・ご経験にもよりますが、徐々に管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇表面分析:研究開発、製造などDOWAグループからよせられる原料から製品、材料や設備に至 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆下記のいずれかに該当すること ・受託分析会社での業務経験(3年以上) ・化学メーカーでの分析業務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・検定に関する統計知識 ・Gage R&Rなどの計測器解析に関する知識 ・エクセルのマクロ、Python等のプログラムに関する知識... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ◇ワークライフバランス充実/平均勤続年数12年/平均残業時間23時間/「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ◇ ■業務内容:プラント事業部と機械事業部の安全衛生管理を行っていただきます。 ・会社の年度安全衛生方針及び重点実施項目策定 ・安全衛生教育の実施(新入社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育) ・安全パトロールの実施(各事業所の工事や作業) ・健康診 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 <業界未経験歓迎> ※下記いずれかに該当する方 ■安全衛生管理経験 ■建設業の安全業務経験のある方もしくは化学プラントの安全業務経験のある方 ■第一種衛生管理者資格保持 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 山口県岩国市長野 |
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| 仕事内容 | ◇ワークライフバランス充実/平均勤続年数12年/平均残業時間5時間/「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ◇ ■業務内容: プラント事業部の安全衛生管理を行っていただきます。内勤業務中心となります。 ・安全衛生教育の実施(新入社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育) ・安全パトロールの実施(各事業所の工事や作業) ・労働基準監督への報告資料作成 ・車両管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 <業界未経験歓迎> ※下記いずれかに該当する方 ■プラントでの就業経験のある方 ■安全衛生管理経験 ■建設業の安全業務経験のある方もしくは化学プラントの安全業務経験のある方 ■第一種衛生管理者資格保持 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 山口県玖珂郡和木町和木 |
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| 仕事内容 | ◇ワークライフバランス充実/平均勤続年数12年/平均残業時間5時間/「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ◇ ■業務内容: プラント事業部の安全衛生管理を行っていただきます。内勤業務中心となります。 ・安全衛生教育の実施(新入社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育) ・安全パトロールの実施(各事業所の工事や作業) ・労働基準監督への報告資料作成 ・車両管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 <業界未経験歓迎> ※下記いずれかに該当する方 ■プラントでの就業経験のある方 ■安全衛生管理経験 ■建設業の安全業務経験のある方もしくは化学プラントの安全業務経験のある方 ■第一種衛生管理者資格保持 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 山口県周南市新宮町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します 【業務内容】 人事部労務課では、F&LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方(業種不問) ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験(チームリーダー等の経験でも問題ございません) 【歓迎要件】 ・労働行政対応、休職者対応、従... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社、大安製造所にて下記業務をお任せします。 【業務内容】 同社の大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。 〈具体的には〉 ・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開 ・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導 ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■衛生管理の業務経験 ■安全管理の業務経験 【歓迎要件】 ■安全衛生に関する法令・管理に関する専門知識 ■第一種衛生管理者資格 ■衛生工学衛生管理者資格 ■労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)に関する知見 |
| 給与 | 年収 600万円~1100万円 |
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 |
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