| 仕事内容 | 【業務概要】 ・同社は自動車補修用塗料で世界トップクラスの品質を誇る中堅塗料メーカーです。滋賀工場にて、労務管理、 安全衛生をメインとした総務業務を担当していただきます。 ◆具体的には… ・総務業務／本社総務部との連携：契約書管理、資産管理、備品管理、福利厚生、郵務、イベント、近隣活動、産業廃棄物運用など ・人事業務：採用関連業務、データ集計、雇用管理、社員教育、社保管理など ・安全衛生業務：安 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】人事・総務・安全衛生の業務従事経験 / PCスキル（Excel、Wordなど） ≪必要な資格≫ 【歓迎】第一種衛生管理者 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市笠山 JR線 瀬田駅 車10分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【デバイスソリューション人事・総務部のミッション】 事業の継続的な成長・拡大に向けて、『人づくり』を通じて、事業基盤の確立と従業員の幸せを実現することがデバイスソリューション人事・総務部のミッションとなります。 【セラミック事業基盤強化課のミッション】 ・事業基盤強化部のミッションを千歳拠点に落とし込んだ活動を推進する。 ・拠点内に他事業部が並存しており、他事業部との連携も推進する 【募集背景 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■防火防災管理責任者 ■統括管理者 ■第一種衛生管理者 ■危険物取扱乙類四種 ■化学物質管理者 ■セーフティオフィサマネージャー ■衛生工学衛生管理者 【歓迎要件】 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・防火防災・安全衛生の業務に携わって... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。 ■採用業務 ・特定職（地域限定社員） 求人広告の作成、ハローワーク等の訪問 応募書類の整理と選考の段取り 選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 派遣会社との面談 紹介スタッフの工場見学の段取り 契約管理（継続や新規契約含む） 新規派遣会社の開拓 ・教育研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・経理業務、庶務業務経験があれば尚可 ・人事教育研修経験 ・採用業務経験 ・衛生管理者資格を有する方 ・工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大と従業員数の増加に伴い、人事・労務体制の強化を目的とした募集です。 労務管理業務に加え、法令遵守の徹底や労務リスクの予防・対応、各種制度の運用・改善など、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 労務担当として、従業員が安心して働ける職場環境の整備・運営を担っていただきます。日常の労務管理に加え、法令遵守や労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務業務の実務経験（3年以上） 労働基準法をはじめとする労働関連法令の知識 【歓迎要件】 製造業での労務管理経験 労務トラブル対応の経験 人事制度の企画・運用経験 労働基準監督署など行政機関への対応経験 法改正対応や社内制度改定の経験 派遣社員・外国籍社員の労... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・人事労務系の仕事中心に、管理部の業務全般をお任せいたします。 （社員教育、新卒・中途採用業務、勤怠労務管理、安全衛生、健康診断手配、産業医対応等） ・労働法や安全衛生法に明るく、勤怠システムや給与ソフトの操作経験のある方を求めます。 （導入中のシステム：obic7、タレントパレット 実際にこちらのシステム利用経験があり、操作方法のわかる方は優遇） ・Excelを活用する場面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCの基礎スキル ・人事労務業務の経験者（従業員100名以上の会社で概ね2年） 【歓迎要件】 ・衛生管理者、社労士資格保有者 【求める人物像】 正確性を持ち、コミュニケーション能力が高い方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 ■ミッション 労務コンプライアンスおよび安全衛生の中核として、法令・社内規程に基づいた適切な労務管理を推進し、EY Japanグループの従業員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務トラブルやハラスメント事案に関する対応の経験（含む組合対応交渉等） ・コンプライアンス啓発に関する施策の企画実施経験 ・勤怠管理、安全衛生業務、休職者対応の経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・新商品の企画・設計（スケジューリング、価格）を担う部門のスタッフとして稼働いただきます。 同社が取り扱う商品は、お弁当や惣菜、鍋、菓子類等を、即食～贈答、常温～冷凍等、様々な形式がございます。 ◆具体的には… ・商品開発業務全般 └新商品および既存商品のデザイン、仕様、品質、価格の設計や改良等 ・開発スケジュール、原価管理 └開発から販売までの工程、原価管理等 【開発商品 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 食品業界での商品開発業務に携わった経験（目安：1年以上） └原価設計、調達、製造の一連の流れを理解している 【歓迎】 ・食品業界での調理経験／マネジメント職の経験 ・マーケティング分析業務の経験（STP分析等） ・経営陣との連携経験 └企画→経営陣へのプレ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町 京阪本線 丹波橋駅 車10分／京都市バス19系統 下鳥羽城ノ越町停 徒歩8分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・料亭の体験価値を再現した商品を開発・製造し、家庭でも楽しめるようにすることを目指しています。 ◆具体的には… ・新商品の企画・設計（スケジューリング、価格）を行い、商品開発業務全般を担当します。 ・お弁当や惣菜、菓子類など多様な商品を開発し、開発スケジュールや原価管理を行います。 ・部門メンバーのマネジメントや育成も行います。 【開発商品の一例】 ＊お弁当、お惣菜 (下鴨御膳、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 食品業界での商品開発経験（目安：3年以上） 【歓迎】 ・食品業界での調理経験／マネジメント職経験 ・マーケティング分析業務の経験（STP分析等）／経営陣との連携経験 ≪必要な資格≫ 【歓迎】衛生管理者 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町 京阪本線 丹波橋駅 車10分／京都市バス19系統 下鳥羽城ノ越町停 徒歩8分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・下鴨茶寮ブランドの食品（弁当、おせち、ギフトなど）を製造している拠点である伏見・十条食房において調理業務の中核を担っていただくことで、下鴨茶寮ブランドの源泉を生み出すお仕事です。 ◆具体的には… ・食材（魚、野菜など）のカット・洗浄・下準備 ・調理（煮る・焼く・揚げるなどの加熱作業） ・盛付・トッピング（具材を決められた配置で盛り付け） ・パック詰め・シーラーでの封止 ・ラベル貼 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 食品製造工場や飲食店での調理経験 【歓迎】 ・食品工場における製造リーダー/責任者としての経験 ・品質管理（HCCAP）の知識 ・食品製造施設の設備に関する知識 ・PCスキル（Excel、Word、PPTを使った資料作成経験） ≪必要な資格≫ 【歓迎】衛生... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町 京阪本線 丹波橋駅 車10分／京都市バス19系統 下鳥羽城ノ越町停 徒歩8分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 38店舗展開する同社のセントラルキッチンにおいて次期工場長としてご活躍いただきます。 正社員18名、アルバイト60名が活躍する職場をまとめ、工場内の管理方法や管理ルールの策定、衛生・品質管理の向上、若手担当者の育成などをおまかせします。 【セントラルキッチンの生産性向上について】 システム導入・ルーチン化を行っていく方向性です。 週に1度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品工場 もしくは セントラルキッチン での製造領域でのご経験をお持ちの方。 ■食品衛生管理者の資格を有する方 【歓迎要件】 ▼衛生管理資格者または同等の知識がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | コネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。 【募集背景】 現在の課長の後任の採用 【具体的には】 ・各種社内稟議書の作成 ・インフラ工事対応、法令点検（受電・消防設備など）の計画と対応 ・従業員の健康診断の計画と対応（年2回） ・契約社員や派遣社員の契約管理 ・労災発生時の対応 ・ISO、IATFの監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造工場での事務職（総務、人事、経理、生産管理など）の実務経験 ■マネジメント経験（主任、係長など） ■Excel、PPT、Wordなどの基本操作 【歓迎要件】 ■ISO、IATFに関する知識 ■第一種衛生管理者資格 ■エネルギー管理士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | PCB廃棄物処理施設の労働安全衛生管理及び危険物取扱所の保安管理 ・ PCB（特化則第1類物質)・有機溶剤等を取り扱う作業での作業環境管理、作業管理、健康管理 ・ 危険物施設の保安管理 ・ 防火対象物（工場）での |
|---|---|
| 応募資格 | 次の1）又は2）のいずれかに該当する方 1）第1種衛生管理者の資格保持者で、かつ、業務において労働基準監督署に届出、相談等を行った経験がある方 2）危険物取扱者（甲種又は乙種4類）の資格保持者で、かつ、企業において危険物保安監督者の業務経験のある方。 ・ "コミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道室蘭市 |
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| 仕事内容 | ・商業登記関連業務 ・建設業法に基づく届け出や管理 ・株主総会運営サポート ・総務、法務（建設業法、有価証券等）に関する業務 ・本社総務部7名（大阪本社に3名、東京本店に4名配置） ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■建設業における登記・届け出または法務のご経験 ■株主総会運営の経験（上場会社での経験歓迎） ※上記のご経験があり、下記いずれかの資格をお持ちの方 ★ビジネス法務２級以上、建設業経理士２級以上、宅地建物取引士、第1種衛生管理者、日商簿記２級以... |
| 給与 | 想定年収：480-750万円 月額 32万円 （各種手当含む）〜 ※基本給は年齢・経験・ス... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※大阪府大阪市 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務担当として、下記業務をお任せ致します。 ・安全管理 安全衛生委員会の運営（招集、議事作成等） 安全教育、安全・交通安全パトロールの実施 作業環境測定、消防設備点検、その他安全に関する業務 ・BCP 総合避難訓練、消火訓練、BCP机上訓練等の補助 BCP文書の改廃等 ・設備営繕 計画に基づく保全修繕の実施 突発故障等の対応 ペストコントロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場における安全管理経験者 【歓迎要件】 ■総務経験 ■衛生管理者、化学物質関係、危険物関係などの資格保有者 ■安全衛生委員会の運営経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県鹿沼市 |
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| 仕事内容 | 半導体を作るために使う機械（チラー）の点検・修理・立ち上げをお願いします。※チラーとは…機械の温度を一定に保つための装置です。 ■具体的には… ・機械の定期点検 ・トラブルがあった時の対応 ・新しい設備の設置サポート ■未経験でも安心！しっかりした研修あり ・工具の使い方から教えます ・メンテナンスのスキルが身につきます ■具体的な研修について スタート時にしっかりとした研修がありますので、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・何かしらの機械工具を使った経験 ・工業高校や機械・電子系の専門学校など、技術技能系学科出身 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
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| 仕事内容 | 同社において、今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、労務を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内従業員（約290名）の勤怠・労務管理のみならず、海外子会社の給与周りの対応も現地の会計事務所と連携しながら実施しておりますが、国内労務体制を強化し、アウトソースしている範囲の内製化を目指すべく、その実現のために |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務業務経験（3年以上） ■マネジメント経験（人数不問） 【歓迎要件】 ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 カネカ鹿島工場では、組織全体の運営基盤をより安定したものにするなど今後の組織強化を目的として、工場スタッフの体制強化を進めておりますため、この度人材を募集開始いたします。 【業務内容】 鹿島工場の人事担当として主に以下のような業務を担当いただきます。 （1）工場従業員労務管理・労働組合対応 （2）派遣社員および契約社員の管理 （3）工場労務費 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理系業務経験者 （※人事総務、工場経理、生産管理、物流など） 【歓迎要件】 ◆人事総務業務の経験 ◆分析・集計業務の経験 ◆社会保険労務士、衛生管理者、簿記 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・期待する役割】 部門長に集約されている労務の知識を組織として分散することを目的として、労務に精通したリーダー候補を募集します。 【職務内容】 ・メンバーのマネジメント ・給与、社会保険関連の作業支援 ・労務トラブルへの対応 ・各種管理 ・人事情報、就業規則や社内規定、勤怠 ・福利厚生の運用、管理 ・社内制度の改定や導入 【魅力】 ◎「予防医療」というこれからの時代に求められる最先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎人事労務の実務経験3年以上お持ちの方（給与計算・社会保険手続き・福利厚生制度運用の経験） 【歓迎要件】 ▼チームメンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ▼労働法規に関する専門的な知識 ▼社会保険労務士資格 ▼衛生管理者資格（第一種・第二種問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 シンチレータ単結晶の製造や生産技術および生産管理や工程管理などの製造に関わる管理業務等に従事していた だきます。 【募集背景】 今後の事業拡大や組織体制の強化を見据え、将来的にチームを牽引していただける人材の採用を進めています。 入社後はまず現場での業務に携わっていただき、チームや業務への理解を深めながら、段階的にリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 ＜ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業での勤務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・製造現場でのリーダー経験のある方 ・以下の資格保持者：危険物、毒劇物、特化物、有機溶剤、化学物質管理者、電気工事、衛生管理者、エネルギー管理士など |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 レーザ装置や医療用診断装置などに使用される光学単結晶の育成・評価、および関連業務に従事していただきます。 【募集背景】 新規プロジェクト開始のための増員です。半導体の検査装置に使用するレーザ装置の中核部品となる光学単結晶やがん検査など医療用診断装置等に使用されている放射線検出用単結晶、および、レーザ機器を開発・製造している会社です。世界の先進企業に製品を提供しています。 ＜具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 単結晶育成のご経験者 【歓迎要件】 ・製造現場でのリーダー経験のある方 ・以下の資格保持者：危険物、毒劇物、特化物、有機溶剤、化学物質管理者、電気工事、衛生管理者、エネルギー管理士など |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市 |
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