| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 38店舗展開する同社のセントラルキッチンにおいて工場長候補としてご活躍いただきます。 正社員18名、アルバイト60名が活躍する職場をまとめ、工場内の管理方法や管理ルールの策定、衛生・品質管理の向上、若手担当者の育成などをおまかせします。 【セントラルキッチンの生産性向上について】 システム導入・ルーチン化を行っていく方向性です。 週に1度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品工場 もしくは セントラルキッチン での工場長のご経験 ■食品衛生管理者の資格を有する方 【歓迎要件】 ▼衛生管理資格者または同等の知識がある方 |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 〔安全・防火〕 ・労働安全衛生に関わる遵法管理業務 ・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理/企画の推進 ・安全文化醸成のための啓発活動(社内イベント企画等) ・労働安全に関わる教育 ・ISO45001に準拠した仕組みの構築 〔環境〕 ・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善 ・ISO14001事務局業務(外部審査・内部監査対応) ・国内外含め30社を対象とした環境管理/企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での労働安全衛生関連業務経験 ■事業会社での環境業務経験 【歓迎要件】 [共通] ■TOEIC 600点以上 [安全] ■ISO45001の知見 ■設備・工法の知識、設備・現場の改善業務経験 ■第1種衛生管理者・... |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■2026年からの新組織に伴うベテランクラス(元課長)の異動 ■事業規模が大きく、総務部門の強化 加賀事業所は同社の主要な生産拠点であり、安全・設備・庶務など総務機能の高度化が急務となっております。 現在、本社総務部長が兼務しており、事業所側の意思決定・改善スピードに課題感を感じております。 【ミッション】 生産拠点である加賀事業所において、安全・環境・一部設備管理を含む総務領域全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担えること ■総務業務経験(安全衛生・施設管理含む) ■転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■生産拠点/製造業における総務実務経験 ■安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ■体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 石川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★ ★メンバー1人1人の裁量権大!/月残業20h程で働き方◎/社宅・家族寮など福利厚生充実/フレックス制度有り/平均有休取得日数14.4日★/平均勤続年数15年 【具体的業務】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、土浦工場の人事・総務を担当頂きま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事総務業務のご経験 ■人材業界における営業のご経験 ★業界未経験・職種未経験の方も歓迎★ 【歓迎要件】 ▼採用/労務/研修/施設管理/労働安全など、なんらかの人事総務のご経験 ▼派遣、新卒採用支援、中途採用支援、求人広... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
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| 仕事内容 | 【製造流通領域のMission】 料亭の食事を家庭でも楽しんでいただけるよう、料亭での体験価値を再現した商品を開発・製造する 料亭で得られる体験を再現する為、味はもとより見た目にも拘った商品を開発・製造します。 1人でも多くのお客様のお手元に高品質の商品がスピーディーに届くよう、原材料の調達、生産体制、生産品質において安全・安定稼働させるための仕組みを構築します。 【具体的な業務内容】 同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工場(※)における製造リーダー/責任者としての経験(目安:3年) ※食品工場である必要はありません 【歓迎要件】 ・品質管理(HCCAP)の知識 ・食品製造施設の設備に関する知識 ・衛生管理者資格 ・購買や商品開発経験 ・調理経験(食材の下処理など実際に... |
| 給与 | 年収 450万円~1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 管理職候補として、安全衛生管理業務を担当いただきます(各工場には現場の安全管理担当がいるため、同ポジションは全体をとりまとめる役割)。ゆくゆくは管理職として組織を引っ張っていただく予定です。 【具体的には】 ■極東開発グループの安全管理(製造業、建設業、廃棄物処理業、車両メンテナンス業、他) ■経営陣との調整(安全衛生) ■安全教育の講師 ■災害発生時の現場確認会の仕切り役(不 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・安全衛生に関する知識を持ち実際に活用できる方 ・出張が可能な方 【歓迎要件】 ・ISO45001の運用を経験している人 ・労働安全コンサルタント(機械) ・衛生工学衛生管理者 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 当社の工業薬品の安全管理、品質管理、法令規制コンプライアンスを中心にお任せします。ご経験に合わせて研究開発もお任せする可能性もあります。 (詳細) ■法令・規制対応 ■安全管理体制の構築・運用 ■他部署との連携(工業薬品の安全な取り扱い、危険物に関する法令、コンプライアンスに関する社内啓蒙等) ★安全な事業活動を維持する重要な役割を担います! |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法令・規制・品質・安全・コンプライアンスを軸に業務を構築・改善する方 ■化学製品の製品開発を主体的に1人でまわせる方 ■研究開発業務経験 【尚可】 ■有機合成と化学工学に知見のある方 ■作業環境測定士、衛生管理者等の有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
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| 仕事内容 | \物流の安定性を支える仕事/ 運行管理(運行ダイヤ表作成、運行便改善 他) 倉庫の入出荷管理・在庫管理 物流サービスの提案・見積作成 メール、電話対応 等 ―≪Work Point≫ ★困ったことは全員で解決します!一人で悩まないでOK◎ ★大手ならではの充実したシステムがあるので動きやすい◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) 大卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 【大阪府勤務の募集】 ※マイカー通勤OK(通勤手当支給・社員用駐車場完備) <大阪府> 大阪支店:大阪府枚方市招提田近3-23 ※入社後は本社、配属拠点で研修を行います ※将来的に転居を伴う異動の可能性あり 県外への異動はU・Iターン型です。 マイホームを持つ社員も... |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 化学物質管理に関する法令強化により、個人ばく露測定への作業環境測定士の関与が今後義務化されます。また、労働衛生分野では女性や高齢者も働きやすい職場づくりが求められるため、専門知識を持つ人材の確保と体制強化が急務となっており、この度新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 ①法令遵守を前提とした社内体制・規定の整備と展開 ・労働安全衛生法など関連法令に基づく社内ルールの制定と全社へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件(MUST)】 ※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 【歓迎要件(WANT)】 ・個人ばく露測定講習(デザイン等講習(デザインおよびサンプリング))を... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市(阪急宝塚線/池田駅 徒歩15分) 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 -工場総務部長の補佐として、勤労/庶務業務全般の管理・改善 -工場内安全活動、施策の立案、推進 -労働時間・勤怠管理の統括と改善提案 -安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備 -労働組合との窓口業務(協議・交渉・情報共有など) -産業保健活動の推進(産業医・保健師との連携) -傷病者対応(休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整) -採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事・労務管理の実務経験(5年以上) ■工場または製造業での就業経験 ■第一種衛生管理者資格 ■勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験 ※応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。 【歓迎要件】 -労働組合との協議・交渉経験 -産業保健... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容: 佐賀県鳥栖市の飲料工場にて総務(安全衛生)のお仕事をお任せします。 ■主業務 ・安全衛生管理 ・産業廃棄物廃棄管理 ・工場内設備の点検、保全業務 ■その他業務内容 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生関係業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業総務関連部門にて、実務経験2年以上の方 【歓迎要件】 ・工場での総務経験のある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・安全衛生知識の豊富な方 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 佐賀県鳥栖市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務担当として、下記業務をお任せ致します。 ・安全管理 安全衛生委員会の運営(招集、議事作成等) 安全教育、安全・交通安全パトロールの実施 作業環境測定、消防設備点検、その他安全に関する業務 ・BCP 総合避難訓練、消火訓練、BCP机上訓練等の補助 BCP文書の改廃等 ・設備営繕 計画に基づく保全修繕の実施 突発故障等の対応 ペストコントロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■向上心があり学ぶ姿勢があること ■エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作 ■社内外問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 【歓迎要件】 ▼衛生管理者、化学物質関係、危険物関係などの資格保有者 ▼工場の安全管理経験者 ▼総務経験 未経験の方でも意欲... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 栃木県鹿沼市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アイリスオーヤマ株式会社の工場にて下記の業務を担当いただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所の洗い出し・対策) ・労働災害の対策・検証 ・労災手続き ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など 工場の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業総務・人事関連部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方 ・安全衛生管理の経験のある方 ・前向きに業務に取り込み、工場の運営に取り組める方 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・安全衛生のご経験 ・メーカーでの総務経験 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 佐賀県鳥栖市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 いわき工場にて安全衛生管理を主務とし、いずれかの工場内業務(施工管理、検査、購買、総務)との兼務(もしくは将来的に主務)をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント ・安全衛生委員会、安全衛生協議会進行、議事書類作成 ・定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡(書類作成、メールやウエブ会議など) ・防災活動推進(避難訓練、社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労働安全衛生法(有機溶剤中毒予防規則、特定化学物質障害予防規則含む)の知識を有する方 ■工場管理業務もしくはプラント系施工管理経験(3年以上)を有し、かつ安全管理指導実務経験がある方 ■普通自動車運転免許(マイカー通勤できること) 【尚可】 ■第1種衛生管理者... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 福島県いわき市好間工業団地1-66 JR磐越東線「赤井」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 労務管理(勤怠、有給休暇、等) 労災事故対応-管理-対策 労働局や労働基準監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方(業種不問) 労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 出張対応が可能な方 マネジメント経験(チームリーダー等の経験でも問題ございません) 【歓迎条件】 労働行政対応、休職者対応、従業員トラブ... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 総合建設会社である当社の山陰支店において、官公庁・自治体・法人顧客を対象とした建築工事の受注営業を担当していただきます。 地元企業や行政機関との長年の取引基盤を活かしながら、信頼関係を構築していく営業スタイルです。 個人ノルマではなくチームで協力しながら目標達成を目指します。 【具体的には】 ■発注見通しの確認/入札参加申請書の作成/入札結果の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・法人営業経験(尚可:建設機材リース、建築資材など建設関連の商材経験者) ・ゼネコンでの就業経験 【歓迎要件】 ・宅建士 ・建設業経理事務士 ・衛生管理者等の資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市殿町516 |
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| 仕事内容 | 工場のものづくりを支え、『安全』と強固な『未来』を設計します。 会社全体を動かす縁の下の力持ちとして、当社の成長を支えてください。 【募集する役割】 チームメンバーと一緒に、当社の最重要経営課題である「安全衛生」「防災・減災」 「BCP」を推進し、安心できる工場施設環境の維持管理を担っていただきます。 ※組織体制…人事総務部 11名(総務5名/人事6名) 【業務内容】 (1)安全衛生業務 (2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全防災管理や営繕等に関する実務経験 または知識をお持ちの方 ■プロジェクトを進める段取り力と実行力がある方 ■周囲との円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ・第二種電気工事士 ・衛生管理者 |
| 給与 | 年収 450万円~750万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市天応大浜 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: 当社の総務管理職として、下記業務をお任せします。幅広く業務をお任せしていきますが、主に経理・工場労務・総務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・人事/労務管理(勤怠管理等) ・庶務管理 ・経理業務の実務 ■組織構成: 現在配属先は2名で構成されておりますが、本社管理部との連携もあり業務のサポートは充実しています。社長はじめ人当たりの良い方ばかりなので、非常に働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、経理などの経験をお持ちの方 ※補佐/アシスタント経験も歓迎! ・PC操作スキル(Excel、Word、メールなどの一般作業) 【歓迎要件】 ・人事、労務のご経験 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 岩手県一関市 |
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| 仕事内容 | ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社経営管理部への出向となります。 社員数60名(2025年1月1日時点) 【ご担当業務詳細】 ・規程/権限運用/契約管理 ・文書/印章管理 ・危機管理(情報管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会議体/総会運営/規程/権限運用/契約管理のいずれかの経験 ■一般的なPC、情報システムのスキル 【歓迎要件】 ▼不動産金融業界/不動産業界での業務経験 ※会社法/投信法/金商法等に関わる知識・経験をお持ちの方歓迎! ▼「担当業務詳細」に関連するシステム... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社経営管理部への出向となります。 社員数60名(2025年1月1日時点) 【ご担当業務詳細】 ・規程/権限運用/契約管理 ・文書/印章管理 ・危機管理(情報管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス経験 【歓迎要件】 ▼法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験 ▼REITやその他不動産ファンド経験者(フロント経験可) 【歓迎資格】 ▼ビル経営管理士▼宅地建物取引士▼不動産証券化マスター |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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