| 仕事内容 | ■アイリスオーヤマ裾野工場にて総務業務を担当していただきます。 工場管理課（人事総務経理）として、工場を円滑に稼働させるためのバックオフィスを担っていただきます。 プロフェッショナルな方のご応募をお待ちしております。 【担当業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など ■ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業総務関連部門にて、上記いずれかの実務経験が2年以上の方 【歓迎要件】 ・工場での総務経験のある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・安全衛生知識の豊富な方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/Mission】 ■総務人事部における**実務推進のコアメンバー（スタッフクラス）**として、各領域の業務を主体的に担うポジションです ■採用・教育・労務のいずれか、または複数領域で専門性を発揮しつつ、将来的にはマネージャー候補として制度改革・組織強化・マネジメントにも関与して頂く事を期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、下記業務を中心に幅広くお任せします。す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの人事総務の業務実務経験 採用／教育／労務 などいずれかで可 【歓迎要件】 ■人事制度企画、採用、教育などの人事総務のコア業務の実務経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 ■製造業または農業関連業界または小売店舗事業での人事経験 ■労務知識（労働法、... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 当社総務部門にて、施設管理を中心とした総務業務全般をご担当いただきます。 ■営繕業務（修繕工事発注、工事管理、小修繕実務） ■施設管理業務（設備点検、什器レイアウト変更、植栽管理、備品管理、エネルギー使用量管理、産業廃棄物処理管理） ■BCP訓練の企画運営 ■社内イベントの会場設営 【勤務地】 ■大阪府茨木市庄1-28-10 ※最寄駅：JR総持寺駅（JR大阪駅から約25分、JR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■総務業務または施設管理に関するご経験 【歓迎要件】 ■有資格者（衛生管理者、防火管理者、危険物取扱者、電気工事士、消防設備点検 等） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割/Mission】 ■総務人事部の管理職候補として、組織運営・業務推進をリード ■人事・総務機能の強化を牽引し、部門内メンバーのマネジメントを通じ、現場と経営をつなぐ役割 ※本ポジションでは、単なる運用業務にとどまらず、農業業界の変革期における「人と組織の在り方」を見直し、中長期的な組織づくりに主体的に関わっていただくことを期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における実務経験 ※経験事例：制度企画、採用、教育研修、人事企画、労務いずれかの経験 【歓迎要件】 ■人事制度企画、採用、教育などの人事総務のコア業務の実務経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 ■製造業または農業関連業界または小売店舗事業での人事経... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 滋賀テクニカルセンターにおける「事業場運営の仕組みづくり」と「実運営」の両面を担当いただきます。本社の指針を理解しつつ、テストコースを有する開発現場の実情に即したルール作りや運用を推進する、現場感覚と調整力が求められるポジションです。 【職務詳細】 ○渉外・窓口業務： 消防・自治体への届出、安全対応の窓口。他社テストコース運営部署との情報交換や交流。 ○拠点間連携・ルール策定： 池 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、総務などのバックオフィスで多岐にわたる部門との調整経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPC操作 【尚可】 ・衛生管理者 ・各種作業主任者 ・TOEICスコア500点以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】同社開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与していただきます。 【職務詳細】 ・安全衛生委員会、共有会の開催運営 ・安全規定の制定、周知 ・設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・安全衛生に関する実務経験 （製造業に限らず、消防、警察、役所も含む） ・衛生管理者資格 【尚可】 ・各種作業主任者資格 ・MOS資格 ・TOEICスコア500点以上（歓迎） ・防災関連実務経験化学物質・有機溶剤のリスク予防活動 ・疾病予防活動の実施 ・設備のリ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000 JR草津線「三雲」駅から車で約17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の工場における管理部門として、工場の健全な運営のため尽力いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所の洗い出し・対策) ・労働災害の対策・検証 ・労災手続き ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁／地域との渉外 など 【業務内容変更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業総務・人事関連部門にて、仕事内容のいずれかの実務経験が3年以上の方 ■安全衛生管理の経験のある方 【尚可】 ■衛生管理者資格をお持ちの方 ■安全衛生のご経験 ■メーカーでの総務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 佐賀県鳥栖市西新町1375-26 JR長崎本線「肥前麓」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・安全衛生委員会・共有会の開催運営 ・安全規定の制定・更新・周知 ・労働・交通安全やリスク予防の推進活動 ・設備リスクアセスメント・安全立会業務 ・衛生教育・特別教育の企画運営 【部署の役割】 同社の開発本部の安全衛生管理として、労働災害の防止や安全教育をおこない、従業員の安全と健康を守ることが主な役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・衛生管理者資格 ・製造業での安全衛生に関する実務経験 【尚可】 ・各種作業主任者資格 ・MOS資格 ・TOEICスコア500点以上（歓迎）化学物質・有機溶剤のリスク予防活動 ・疾病予防活動の実施 ・設備のリスクアセスメント、安全立会など設備安全関連業務 【入... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【安心・安定＆福利厚生充実／滋賀県東近江市で安定して働ける】 世界トップクラスのガラスメーカーでの工場総務スタッフ募集！ 法令遵守を前提に、現場と一体となって“安全・安心に働ける職場づくり”を推進するポジションです。 既存ルールの運用だけでなく、仕組みづくり・改善提案にも主体的に関われる点が特徴です。 ＜業務内容＞ 【メイン業務】 （1）社内体制・ルールづくり（法令対応） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆第一種衛生管理者資格 ◆製造業における安全衛生業務経験3年以上 （目安200名以上が勤務する事業場） ◆学歴：高等専門学校卒以上 ＜歓迎条件＞ ・ISO45001および労働安全衛生マネジメントシステム導入経験 ・防火・防災実務経験、BCP立案経験者、採用事務経験者等 ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市 ＊JR能登川駅から無料送迎バス5分 ＊JR能登川駅から徒歩20分 ＊自転車・バイク・車通勤可 （無料駐車場・駐輪場あり） 《変更の範囲：転勤当面なし》 |
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| 仕事内容 | ◎世界トップクラスのガラスメーカー工場で、 「安全で働きやすい職場づくり」を支える安全衛生・総務ポジションです。 現場と連携しながら、法令対応だけでなく仕組みづくり・改善提案まで関われるため、 「決められた運用だけで物足りない」「キャリアの幅を広げたい」方に最適です。 ＜主な業務＞ ＊労働安全衛生法などに基づく社内ルールの整備・見直し ＊工場内の安全衛生体制の運営・改善 ＊労 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・第一種衛生管理者資格 ・製造業での安全衛生業務経験3年以上 （目安：200名以上の事業場） ＜歓迎＞ ・ISO45001／安全衛生マネジメントシステムの運用経験 ・防火・防災、BCP策定経験 ・採用・総務業務の経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・安全衛生の専門性... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市今町 JR能登川駅から無料送迎バスあり 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ※転勤当面なし 《変更の範囲：転勤当面なし》 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※東邦亜鉛にて採用しますが、入社時より子会社「東邦契島製錬」へ在籍出向となります。 東邦契島製錬：180名 総務課人数：21名（社員6名、契約社員・パート15名） 平均年齢：40代前半（24～64まで幅広い） 【募集背景】 ■増員（現在の課長が定年・再雇用の見込みのため、後任となる人材を採用したい） 【仕事内容】 総務業務全般 当社の総務課にて、社内外の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場総務の実務経験３～5年（安全衛生、施設管理、対外交渉、労務管理等のご経験） ■PCスキル（W・E・PP報告資料） 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者／防火管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県豊田郡大崎上島町東野 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 重点プロジェクトの一つとして、安全衛生管理の強化に取り組んでいます。近年、M&A、企業買取により複数の海外企業を統合してきましたが、それぞれに異なる企業文化があるため、統一した取り組みが十分に浸透していない状況です。 また、一部の生産ラインにおいては、管理レベルの向上が課題となっています。 このような状況を踏まえ、海外拠点を訪問し、現場の課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語での実務経験がある方。（出張や駐在経験に限らず、海外拠点とのやり取りなどでもOK） ・製造業での安全衛生推進/生産技術/品質管理/品質保証いずれかの経験のある方。（業界不問） 【歓迎要件】 安全衛生に関する実務経験 リスクアセスメントの実施、災害... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事部 人事企画課において CoE（Cente of Excellence）として、人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、 労政、給与福祉、海外人事などを推進する人事機能の専門組織です。 ・人事制度の企画・運用（育成プラン、幹部開発、評価、表彰、賃金処遇制度など） ・採用（キャリア採用、新卒採用の企画・実務） ・全社横断的な人・組織・文化に関する人事課題解決の企画及び実践 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年程度の人事職能経験を有し、特に下記１～３いずれかの経験をしている方 ・人事制度の企画経験・実務運用経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ・人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆ ポジションの魅力 ・転勤なし・宮城で長く働ける ・残業月平均5.1時間／プライベート両立可 ・綺麗で整った自社本社オフィス勤務 ・公共案件中心の安定した経営基盤 ・20～30代活躍中／資格取得支援あり ◆ 仕事内容 お客様の想いを「カタチ」にする建築・土木事業を支える総務担当として、以下の業務をお任せします。 まずはご経験に応じた業務からスタートし、徐々に業務幅を広げていただけます。 具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務または総務事務のご経験 ■PCスキル（Office基本操作レベル） 【歓迎要件】 ・建設会社などでの入札業務のご経験 ・宅地建物取引士・社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー・衛生管理者の資格保有者 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県岩沼市 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、TOAの事業基盤を支える総務企画機能の中核として、営繕・管財、環境、安全衛生、社内イベントなど、総務領域全般に関わる企画立案および推進を担っていただきます。 土地・建物・設備といった社有資産の管理方針の検討や、電話設備・通信機器・複合機などの情報通信インフラの最適化、災害対策やセキュリティ体制の高度化など、社内インフラ全体を俯瞰した企画・改善を行います。 また、温室効果ガス（Sc |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 社内の建物・設備の維持管理・修繕に関する業務全般についての実務経験 ? 社内行事や職場環境整備等の企画・運営の実務経験 ? 基礎～中級レベルのofficeソフト操作スキルを有している（特にエクセルスキルは必須） 【歓迎要件】 ? 衛生管理者/防火管理者（入... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 人事労務マネージャーを募集いたします。 健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等） ・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等） ・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル： ・事業会社での労務の業務経験（5年以上） ・衛生管理者の資格 ・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） ■求める人物像： ・労働関連法令に関する基本的な知識を有する ・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 Main Office: TOKYO JAPAN |
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| 仕事内容 | 【部署・サービスについて】 楽天シンフォニー株式会社は立ち上がって3年ほど経過し、今では日本で約350名、全世界で4,000人の従業員が活躍する企業として成長しており、その従業員が快適に勤務できるよう支えるのが総務の仕事となります。本募集は主に日本国内の総務業務を担っており、その一部が会議体・イベント運営となります。 【ポジション：募集背景】 組織の強化のため、積極的で向上心のある新しいメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験（3年以上） ・社内外でのイベント企画運営経験がある方 ・総務領域での実務経験 ・ビジネス英語（TOEIC800点以上） 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格保持者 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジショ... |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 コベルコグループの法令順守と災害リスク低減を強化し、労働安全衛生法に基づく有害職場管理、衛生教育、健康増進活動を推進しています。一方で①法知識の向上と後戻りしない管理体制、②自律的な化学物質管理、③グループ全体の衛生・健康意識向上が課題であり、国内安全衛生監査と衛生活動を強化する機能人材を募集します。 【配属】 安全・環境部 安全衛生Gr（安全チーム13名に配属予定） 【業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須の経験・スキル＞ ・製造現場での安全衛生管理業務経験がある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等） ・安全衛生マネジメントシステム(I... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 入社半年程度は【神戸本社】：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 それ以降は【長府製造所】：山口県下関市長府港町14番1号 ●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり) 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
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| 仕事内容 | 当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 具体的には... ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ・グループ会社における上記業務 ■利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上 （給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験） または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としてのオペレーション業務推進経験 【歓迎/尚可要件】 ■単なるルーチン業務をこなす... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | ＜本社オフィス＞ 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F |
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| 仕事内容 | 【募集ポジション】 人事労務担当（リーダーからマネージャークラスまでを想定） ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. 経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単純作業（手続き業務）は顧問社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事・労務実務経験 3年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの一連の流れを理解している方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 【歓迎/尚可要件】 ・社会保険労務士の資格をお持... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F |
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