| 仕事内容 | 【職務内容】 超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社にて、精密機器製造会社の施設管理全般と新工場立ち上げ業務を中心とした総務業務をお任せします。 ・最先端技術を下支えする総務少人数のチームです。新工場の竣工を来年に控えているため、入社後の優先業務は、新工場立ち上げメンバーとして、工場を円滑に稼働させるところまで持っていくことです。 ・ 少人数の部門のため、真面目で協調性があり、フットワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 PC操作（Excel・PowerPoint）※総務の経験は問いません。 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ・政府機関やアカデミアのプロトコルやビジネスマナーの理解 ・民間企業への広報戦略策定・実行スキル 【歓迎要件】 ・英語での業務対応力 ・危機管理広報（クライシスマネジメント）の... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒/中途新入社員、社員の教育研修における下記のような業務に携わっていただきます。 ■教育研修体系の構築/運用 ■研修コンテンツ企画/提供 ■教育研修 講師対応 ■研修受講管理システムの導入～運用 など 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。 ■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社員研修、社員教育経験のある方 【歓迎要件】 ・ELearningなど研修システムの構築経験がある方歓迎 ・英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SAP導入に伴う原価管理制度スタート、事業計画制度の充実など、経営管理の強化にあたり増員募集することになりました。 【業務内容】 ■原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ■事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ■月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での経理実務の経験 【歓迎要件】 ・簿記２級以上 ・管理会計・原価管理経験 ・ビジネスレベルの語学力 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 マテリアル事業（化学、半導体、データセンター等）の成長を支える戦略立案、M&A案件の組成からDD・執行、買収後のPMI（統合・シナジー創出）までを一貫してリードいただきます。海外拠点と連携し、グローバルに活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 （1） マテリアル事業本部および業種別戦略策定（50％程度）：市場・競合分析を通じた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT・制御・製造業等（BtoB）いずれかでの経営企画・事業企画・事業管理・管理会計等のいずれかのご経験（財務諸表の理解と業績管理知識） ・ビジネスレベルレベルの英語力（TOEIC800点想定） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ソリューション事業部は、お客様の課題を解決し、生産やサプライチェーンの最適化を実現するためのソリューションを提供しています。その中で事業企画グループは、事業全体の管理や既存事業の拡大支援、国内子会社管理に加え、M&A・アライアンスを推進し、事業ポートフォリオの拡充を図っています。 経営戦略と直結する事業企画業務を担い、グローバルな視点から事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業績管理や数値管理のご経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 （日常的に英語でのメール・文書のやり取りが発生し、海外拠点との打合せ時に英語を用いたコミュニケーションが発生します） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■事業会社での中途採用の実務経験（2年以上） ■人材紹介ハイクラスエージェントまたはRPOでの採用支援経験（2年以上）。 ■いずれも母集団形成～クロージングまでを回した経験 ■採用チャネル戦略（ダイレクト／リファラル／エージェント／RPO... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【株式会社ユニバーサルエンターテイメントとは】 パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社！パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております！今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を図り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC800点以上、英文読解力/ライティング/会話ビジネスレベル ■海外拠点・取引先・社内（経営層含む）とのコミュニケーション経験 ■上場企業または上場準備企業における経営企画経験 ■管理会計・財務会計に関する知識・経験、会計士は尚可経験 ■プレイングマ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事労務分野における実務担当者として、課長をサポートしつつ以下の業務を中心に推進していただきます。 【業務詳細】 ・人事給与・社会保険実務、退職金支給実務等、事務業務全般についてマネジメントしつつ、各事業所からの問合せ対応、指導を行う ・人事事務フロー全体の見直し、本社・各事業所の人事業務分担の見直し（業務切り分けなど） ・人事給与・社会保険実務のBPOに向けた業者選定、移行内容の確定、移行にか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業での給与・社会保険・退職金関連事務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・製造業での採用・人材育成の実務経験 ・人事労務以外の人事領域での実務経験（経験年数は不問） ・人事給与システム・タレントマネジメントシステム等の導入（リプレースを含む）経験、人事側の立... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 財務担当として、金銭出納及び資金管理、予算管理をお任せします。 【職務内容】 ・WEBバンキングでの支払データの作成、送金 ・資金繰り表の作成・更新 ・予算策定、中期経営計画の財務数値作成 ・月次・四半期・年次の予算管理および予実分析 ・経営層への財務レポート作成 ・その他関連業務 【当社について】 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。 唯一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーでの財務・経理若しくは予算管理業務の実務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 グループリーダーとして、下記の経理業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算作成 ・連結財務諸表作成補助 ・予算作成補助等 ・監査法人対応のサポート ・メンバーや派遣社員等のマネジメント業務 ・その他付随する経理業務 【募集背景】 現グループリーダーの退職による欠員補充 【配属先】 財務経理部3名 内訳：部長1名（60代）、グループリーダー1名（50代）、派遣社員1名（30代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験10年以上 ・月次/年次決算 作成経験 【歓迎要件】 ・簿記検定（1-2級）所持 ・財務報告書（バランスシート、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成経験 ・金商法に基づく財務諸表の作成経験 ・上場企業にて経理業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 ・技術系採用担当者として、各事業・機能が変革・成?するために必要なスキルセットを持った人財を、スピード感をもって供給（採用/配置）に取り組みます。 ※次のステップとして、当社各事業所の人事・労務関連ポジションその他にご異動いただくことになります。 【配属先】 採用部 【業務詳細】 ・ブリヂストンの競争優位性の源泉となる技術者を、新卒・キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般企業の人事・労務部門における実務経験3 年以上 ・TOEIC:500 点以上 【歓迎要件】 ・総合職/管理職などの採用実務経験 ・製造現場における人事労務業務の実務経験 ・人事制度設計経験 ・賃金、社会保険関連の制度設計経験 ・人事システムの開発または... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 東京本社にて、田中貴金属グループの法務業務を担当いただきます。 契約書レビューや法律相談対応を中心に、事業部門と連携しながら、事業運営を法務面から支援いただくポジションです。 また、経験や適性に応じて、コンプライアンス対応、社内規程整備、ガバナンス関連業務など、幅広い法務領域に関わっていただく可能性があります。 具体的には ・リーガルテックを活用した契約管理・契約書レビュー・交渉サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒業以上（法学部卒業） ・製造業での企業法務の実務経験をお持ちの方 ・契約書の作成・審査・修正対応経験をお持ちの方 ・英語に抵抗がなく、英文契約書対応やグローバル業務へチャレンジしたい方 （目安：TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ・事業部門からの法... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★現場責任者とのカジュアル面談相談可能ですので、ご希望の場合はご応募時にお知らせください★ 【期待する役割】 顕微鏡をグローバルに製造販売する同社知財担当として下記の業務をご担当頂きます。 インド、ドイツの開発拠点と連携を取りながら、同社のイノベーションを保護し、グローバルな知的財産ポートフォリオを強化することに貢献頂けます。 【業務内容】 ・日本及び海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での知財経験 ■ビジネス場面での英語使用経験（文法や流暢さよりも、コミュニケーションを完遂する意欲） 【歓迎要件】 ■日本弁理士又は同等の資格 ■特許出願手続の経験、日本及び国際出願の両方の経験があることが望ましい ■光学、画像システム、AI、電子機... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※以下を含むコンプライアンス業務全般 ■コンプライアンス文化の醸成 ■コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ■コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ■コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ■内部通報制度（調査を含む）の運用 等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス・リスク関連の全社施策の企画推進経験 ・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、マネーロンダリング防止のいずれかもしくは複数分野の知見 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（海外とのEメール、会議等） |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◇2Dまたは3D CADを使用して業務用空調機器の設計及び製造部門用の詳細図面の作成をお任せいたします。 【教育体制】 ・入社後は、座学研修を通じて新晃工業における生産設計の基礎知識や空調機の仕組みを知って頂くところからスタートして頂きます。 ・工場での実物見学などもございますので、しっかりと製品知識を身に着けて頂くことができます。 ・その後は先輩社員に教わりながら、実際にCADソフト使って図面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・CADを利用した経験のある方 ・学校で機械系の勉強（工学部など）をしたことがある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市菩提 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 自社の社内業務システムにおける開発およびIT企画の全体管理を担当します。 管理者として開発Tメンバー、協力会社およびNECビジネスインテリジェンスの運用メンバーと連携しながら社内システムの改訂・運用を担当していただきます システム開発では業務主管部門と連携し、要件定義フェーズから設計・製造・テスト・リリースまで高品質で安定した運用を実現できるシステムを目指していただきます。 ■業務詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数名での業務アプリケーション開発/3年以上のプロジェクトマネージャの実務経験 【歓迎要件】 ■歓迎経験 1億円を超えるプロジェクトのプロジェクトリーダーもしくはプロジェクト責任者としての業務経験 ■歓迎資格 PMP資格 高度情報処理技術者試験、プロジェク... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、 コア・クライアント（官公庁・自治体・社会インフラ企業）向けに、GIS（地理情報システム）分野の自社製品カスタマイズ開発案件の生産性や品質の向上をリードいただけるPMOを求めております。 ・クライアントのエンゲージメント向上を目的に、プロダクトの更なる進化・改修に向けた新規プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャのご経験 ・受託開発または製品開発の品質管理経験 【歓迎要件】 ・ITプロジェクトのPMO経験 ・受託開発または製品開発のPMの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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