| 仕事内容 | 【職務概要】 ☆高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート！祝い金50万円！ →(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！) ★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ ☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！ ★お通しや季節メニューなどの提案もしています！ 接客方法を自分なりに工夫して、店舗会議で提案することも。 「あなたらしさ」をぜひ追求してくだ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人とコミュニケーション取るのが好きな方！接客好きな方！ ・ダイバーシティ東京プラザ店へ通える方※最寄り駅【東京テレポート駅】 【尚可】 ・飲食店での店長経験、またはマネジメント経験のある方 ・（できれば）魚を裁いたことがある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区青海1-1-10 りんかい線「東京テレポート」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて調理・接客業務をお任せします 入社祝い金30万円支給！！店舗スタッフを積極採用中です！！ 【職務詳細】 ◆接客・調理（仕込み、スープ作りなど） ◆食材管理・衛生管理 ◆店舗設備の管理 ◆店舗年次予算計画、月次損益書作成、管理 ------------------------------------------------------- ＜勤務地補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 自動車免許 ■学歴、年齢、性別不問。書類選考にて判断させていただきます。 ※飲食店、チェーン店の経験者、未経験者ともに活躍できます。 【尚可】 ■飲食チェーン店での正社員経験がある方 ※新店舗、既存店舗、小規模、大規模と様々な店舗があり、 あなたの経験... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 全店舗、車通勤可(駐車場完備) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて調理・接客業務をお任せします 【職務詳細】 ◆接客・調理（仕込み、スープ作りなど） ◆食材管理・衛生管理 ◆店舗設備の管理 ◆店舗年次予算計画、月次損益書作成、管理 ------------------------------------------------------- ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲で配属※車通勤可（駐車場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店での経験 ※新店舗、既存店舗、小規模、大規模と様々な店舗があり、 あなたの経験、スキルに合わせたポジションがあります。 【同社のこだわり】 同社のラーメンは、すべて店内調理。肩ロースを使用したチャーシューは、各店舗で仕込みから手がけています。味の決め手... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 全店舗、車通勤可(駐車場完備) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」において、まずは店舗オペレーションを習得し、早期の店長昇格を経て、 将来的なエリアマネジャー（複数店舗管理）を目指していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの習得（接客・調理） ・スタッフの採用、教育、マネジメントおよび労働環境の整備 ・発注管理、売上管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営業務 ・売上向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高等学校卒業以上の学歴 ・飲食店での正社員経験5年以上かつ複数店舗を統括した経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・全国転勤が可能な方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川※配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の各店舗にて、まずは店舗運営・店長業務を習得し、将来的なエリアマネジャーとして複数店舗の管理・監督をお任せします。 【職務詳細】 入社後はトレーニーからスタートし、段階的にステップアップしていただきます。店長昇格後は実績を積み、エリアマネジャーへのキャリアアップを目指します。 ■店長業務（入社～半年程度を目安に昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上かつ、複数店舗を統括したご経験 ・全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京※配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 次々店舗拡大中の山下本気うどん。2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します！！ 【職務詳細】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・マネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・東京／埼玉／神奈川に通える方 ※渋谷・新宿・町田・川崎・横浜・大宮に通える方歓迎 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【この求人のオススメポイント】 ◆一店舗に平均【2.6名の正社員】が在籍。店舗には店長だけでなく先輩 社員もいます。しっかり学べて、助け合える環境のためで安心です。 ◆年に2度、【7連休】取得可能！取得実績は【100％】！ ◆年末年始は全店休業！大晦日、正月は全員休みです。 ◆離職率は飲食業界では異例の約【15.3%】（業界の3分の1程度） ▼幅広いキャリアプラン▼ 本社スタッフの72%が店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験がある方 ・飲食業界での就業経験がある方 ・正社員としての就業2年以上 【キャリアパスのスピードイメージ】 一般社員⇒主任（入社から約半年）⇒副店長（入社から約1年）⇒店長（入社から約2～3年） 【年収例】 一般社員／300～400万円 主任／300～... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国の各直営店舗（最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮）全国転勤の可能性あり。 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・商品開発／季節や業態に応じたメニュー開発 ・品質向上／店舗の料理や盛り付け、提供時間などを維持向上 ・顧客満足度を最大化させるためオペレーション向上の取り組み ★専門店の強み 難関と言われる、ふぐ調理師免許の取得も、同社では合格率90%以上。2年目～3年目で免許取得が可能。学科試験のサポートも、会社が全面的に支援します。実務経験が2年間必要なため、最短期間で免許取得が可能です。調 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・経験資格不問 【歓迎要件】 ・学生時代飲食店でのアルバイト経験 ・外国籍の方も大歓迎！ ・成果を正当にポジションや給与で評価してほしい方 ・将来的に海外で働きたい方 ・プライベートを大切にしたい方 ・人とコミュニケーションを図ることが得意な方 ☆★ このポ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、 新規オープンの店舗マネージャーとして 部門運営・売上管理・販促戦略の立案・実行等をお任せします。 【職務詳細】 ・売上目標の設定および達成に向けた品揃え・販売促進戦略の立案と実行 ・デリカ／レストラン両部門の特徴を生かしたメニュー・提供形態の考案 ・ピークタイムの効果的な管理および総合的な店舗運営管理 ・レストラン部門における調理、品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル・レストラン業界での管理職経験、またはシェフ／スーシェフの経験 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） 【尚可】 ・日常英会... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの要となるポジションです。 【職務詳細】 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 ・品出し、商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できること ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験（簡易な段取り調整や報告を含む） 【尚可】 ・夜間帯（22... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 SUBWAYオペレーション本部にて、フランチャイズ加盟店を対象とした店舗運営支援を担当していただきます。 【職務詳細】 ・加盟店オーナー・店長への店舗運営指導および改善提案 ・担当店舗の売上・原価・人件費などの数値分析 ・店舗課題の抽出および改善に向けたアドバイス ・調理・接客・衛生・店舗オペレーションの確認・指導 ・新メニュー・キャンペーン導入時の店舗フォロー ・店舗スタッフの育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長、エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験 ・売上・原価・人件費など、店舗数値の管理・改善経験 ・店舗スタッフの教育・育成経験 ※SVとしての専任経験は必須ではありません。店長やエリアマネージャーとして、店舗運営や数値改善に携わってきた方も... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田1-1-3 京浜急行空港線「大鳥居」駅（東口）直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの要となるポジションです。 【職務詳細】 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 ・品出し、商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できること ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験（簡易な段取り調整や報告を含む） 【尚可】 ・夜間帯（22... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属ブランドの店舗運営を担いつつ、現場を通じて課題を把握し、店長または店舗運営の中核としてブランド全体の成長や新業態の立ち上げを推進します。 【職務詳細】 1.店舗運営 接客、調理などの店舗オペレーション／店舗全体の運営管理／売上、原価、人件費、利益などの数値管理／目標KPIの設定、進捗管理／衛生管理、品質管理、安全管理 2.組織・人財マネジメント スタッフの採用、教育、評価／シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における店長経験 ・店舗の売上、原価、人件費、利益などの数値管理経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理などのマネジメント経験 ・接客および調理を含む店舗オペレーションへの理解 ・既存のやり方をこなすだけでなく自ら課題を見つけて改善した経験 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都（本社、各店） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春オープン予定の大型商業施設内レストランにて、調理およびサーブ業務、店舗運営補助を担当します。 【職務詳細】 ・レストランにおいて提供する各種料理の仕込み、調理、盛付け業務 ・ホールにおける料理のサーブおよび接客サポート業務 ・アルバイト・パートスタッフに対する調理指導および育成、業務フォロー ・厨房内のクリンリネス、調理器具の衛生管理、食品衛生法に基づく安全管理 ・グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・シェフまたはスーシェフの経験 ・食品衛生法などの関連法規に関する知識 【尚可】 ・50席～200席程度の飲食店での勤務経験 ・日常英会話程度の英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 木曽路に来店したお客様へ、接客サービス全般をお願いいたします。 予約の対応から、お出迎え・挨拶・席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していただきます。 【職務詳細】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の対応） ・お出迎え～お見送りまでトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導・お客様情報の管理と気配り（名前やアレルギーなど） ・店長・料理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店（和食、居酒屋業態など）での就業経験2年以上 【尚可】 ■和食料理店、居酒屋での店長経験 ■旅館での接客業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 北海道の鮮魚を扱う「根室花まる」ブランドの各店舗にて、調理、仕入れ、販促、マネジメントなど、店舗づくりに伴う業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・ホール業務：お客様対応、レジ対応、電話応対 ・調理業務：仕込み、寿司の握り、食材の鮮度管理 ・PR販促業務：フェアやキャンペーン告知、POPの考案・作成 ・マネジメント業務：新入社員教育、パートアルバイトの採用育成、数値管理（売上・コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店または調理経験をお持ちの方 【尚可】 ・魚を捌ける方 ・寿司を握った経験がある方 【魅力点】 ・全店オープンキッチンを採用しており、お客様と対面で接することができます。自分の調理した料理に対し、お客様からダイレクトに「美味しい」という反応をもらえる、や... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区春日1-2-3 メトロエム後楽園5階 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園」駅直結 都営大江戸線・三田線「春日」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 ※本人からの希望がない限り、エリアをまたぐ転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グロサリー（加工食品）または青果部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開、陳列、販促を含む売場づくりをリードしていただきます。また、発注、KPI管理、人材育成といった店舗運営の中核業務を担い、お客様満足度と業績向上の両立を実現する役割です。 【職務詳細】 ・売場構築および改善：標準計画をベースに、店舗特性や客層を踏まえた陳列・販促の調整を行い、商品の魅力を最大限に引き出す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）の経験 【尚可】 ・食品衛生責任者、調理系資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗にて社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【職務詳細】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上の ポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京※配属により異なる 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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正社員
| 仕事内容 | ＼人気ラーメン店「AFURI」の店長候補の増員採用！／ 住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業です 現在、東京・神奈川を中心に国内16店舗、海外11店舗を展開しています。コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最高の売上、利益を達成しています。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。 ■業務内容 AFURIの店舗スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長・副店長のご経験 【尚可】 ・複数店舗の統括のご経験 ・新店立ち上げ参画などのご経験 ■働き方について 飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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