| 仕事内容 | 【職務概要】 本場大阪の串かつを提供する「串かつ でんがな」の店舗スタッフ（店長候補）として、接客・調理から店舗運営全般を担当いただきます。 【職務詳細】 入社後、まずは現場での実務を通じて、でんがな流の「おもてなし」と「調理」を習得していただきます。 ・接客、調理業務 ・常連のお客様とのコミュニケーション ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上収支管理、在庫管理などのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・酒類を提供する飲食業での接客経験（アルバイト経験でも可） ・PCの基本的な操作ができる方 【尚可】 ・飲食店での店長職、マネジメント経験がある方 ■年収例 ＜店長＞ 月収例：32万704円～34万500円 年収例：425万円～469万円 ＜エリアマネージャ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 接客、調理をはじめとする店舗運営に関わる全ての業務をお任せします。 【職務詳細】 ■接客 ■調理 ■アルバイトの育成 ■新メニューの考案 店長になると… 上記の仕事に加え、 ■アルバイトの採用やシフトの作成 ■売り上げの管理 ■メニュー作成 などの店舗運営をお任せしていきます。 ※まずは基本的な作業から始まり慣れるに従い店舗運営をしていく上で必要なマネジメントの知識も身につけて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのマネジメント経験が3年以上ある方 【尚可】 ・エリアマネージャーのご経験がある方 ☆☆☆こんな方におススメ☆☆☆ ・新たなアイデアを提案してお店を盛り上げていきたい方 ・「独立したい」「経営者になりたい」など具体的な目標を持った方 ・今までの経験... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大衆居酒屋「串焼きと煮込み 筑前屋」のオープニング店舗をはじめとする各店舗にて、ホール・キッチン業務から店舗運営全般をお任せします。入社後3ヶ月間の丁寧な研修があるため、未経験から安心してスタートでき、能力に応じて早期に店長や本部職へのキャリアアップが目指せます。 【職務詳細】 ・ホール・キッチン基本業務（接客、オーダー受付け、料理提供・説明、レジ会計、仕込み、調理、清掃、テイクア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴不問、職歴不問（未経験・第二新卒歓迎） 【尚可】 ・飲食店での接客、販売、調理実務経験（アルバイト経験含む） ・店舗マネジメントやリーダー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都内の同社運営店舗（串焼きと煮込み 筑前屋 各店舗／オープニング店舗等）※希望や居住地を考慮の上決定 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 多業態の飲食ブランドを展開する同社にて、店長候補として一店舗の運営管理・店長業務をお任せします。現場で業務の基礎を学んだ後、能力に応じて店長への昇格や、ゆくゆくは広報・採用等の本部職へのステップアップが可能です。 【職務詳細】 ・店舗のマネジメント（シフト管理・売上管理・原価管理） ・スタッフの育成および管理 ・食材の在庫管理、衛生管理 ・ホール接客および調理業務 ・販促企画、メニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界未経験・職種未経験歓迎 ・学歴：高卒以上 【尚可】 ・飲食店や接客・販売業界での実務経験（アルバイト経験含む） ・店舗管理、シフト管理、売上管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 希望の勤務地・店舗を相談の上決定※本社：東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町8F 希望の勤務地・店舗を相談の上決定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の担当エリアにおける3～6店舗程度の店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗の売上および利益の管理 ・店長、社員、パート・アルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 【入社後のステップ・サポート体制】 まずは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 【尚可】 ・飲食業界での実務経験 ・店舗管理の実務経験 ・SVまたはエリアマネージャーの実務経験 ・数値管理が得意な実績 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル5階 JR総武線「新日本橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する寿司店にて、寿司職人および店長候補として、調理・接客から店舗運営マネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・寿司の調理およびホールでの接客業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗の売上管理およびPL管理 ・販売促進企画の提案と実行 ・店舗独自のメニュー開発 ※店長候補として入社後、PL管理や人材マネジメント業務を習得いただいた後は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ベーカリー部門のスタッフとして、毎日のパンづくりと販売を支える実務を担います。 【職務詳細】 ●パン製造補助 ・生地の仕込み・分割・成形・焼成などの補助作業 ●接客・販売 ・接客とレジ対応 ・パンや商品の特徴・おすすめポイントのご案内 ・袋詰めや包装、テイクアウト対応 ●売場管理 ・パンの陳列・補充 ・POPや価格表示の確認・設置 ・セールや新商品の展開サポート ●品質・衛生管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 パン（製造・販売）の経験 【尚可】 ・ベーカリーでの勤務経験がある方 ・製パンの全工程を丁寧に正確に行える方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グロサリーマーケットの売場のスタッフとして接客や商品管理等をお任せします。 【職務詳細】 ●売場でのお客様対応・接客 ・商品の場所や特徴、調理方法などのお問い合わせへのご案内 ・欠品時の代替品や取り寄せ可能性のご提案 ●品出し・陳列業務 入荷商品の開梱・補充、棚割に基づく陳列 前出し・フェイスアップによる売場体裁の維持 販促物やPOPの設置、セール・キャンペーン対応 ●発注業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売業界での勤務経験 ・品出し、陳列、在庫／期限管理などの基本的な売場運営スキル ・パソコンの基本的な操作ができる方（発注端末、Excel等の簡単な入力） 【尚可】 ・食品スーパーでの勤務経験 ・日常的な英会話ができる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する寿司業態（本格寿司、立ち食い寿司等）の店長またはマネージャー候補として、店舗運営およびマネジメント業務をお任せいたします。今後の店舗展開を見据え、運営管理や技術指導、人材育成の基盤づくりを担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・寿司業態の店舗運営（接客・調理を含む実務オペレーション） ・売上、コストなどの数値管理および分析 ・人材採用、スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・キッチン、調理場経験のある方 （丸魚の仕込みができる方） ・スタッフのマネジメントが得意な方 【尚可】 ・寿司の握り経験（個人店、チェーン店、回転寿司店舗問わず）がある方 ・チェーン店での勤務経験 ・人材だけでなくマネジメントが強みの方 ・新業態、新店舗など... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 各直営店 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外に27店舗を展開する飲食店において、店舗運営全般に携わっていただきます。セントラルキッチンでの仕込みにより、重労働な作業を抑えた環境で、接客や調理のスキルを磨くことが可能です。 【職務詳細】 ・キッチン・ホールの現場業務 ・簡単な調理、仕込作業（スープの最終調整や盛り付けなど） ・アルバイトスタッフの教育・指導業務 ・店舗運営に関わる管理業務全般 【将来的な業務】 ・スタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかのご経験 ・飲食業界での就業経験 ・サービス業（ホテル、ブライダル、アパレル等）での接客・販売経験 【尚可】 ・店長としての実務経験をお持ちの方 ・スタッフの育成経験をお持ちの方 ・シフト管理や発注などの店舗管理経験をお持ちの方 ☆★ このポジ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※配属先によって異なる ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するラーメンブランドにおける店長候補として、店舗運営業務全般に携わっていただきます。入社後は店舗オペレーションの習得からスタートし、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの習得（接客、調理、清掃など） ・売上管理、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売場づくり、販促企画の立案と実行 【入社後の流れ】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験3年以上（アルバイト経験を含む） ・店長としてのマネジメント経験1年以上 【尚可】 ・ラーメン店での勤務経験 ・中華料理や居酒屋など、多忙な店舗での調理・接客経験 ・学歴不問 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する「芝浦食肉」にて、ホール接客業務を中心に店舗運営全般に携わっていただきます。単なる接客にとどまらず、将来的にマネジメント業務への挑戦も可能です。 【職務詳細】 ・お客様への接客、オーダー、料理提供などのホール業務 ・生産者の想いや食材の背景を伝える顧客体験の提供 ・アルバイトスタッフの管理、採用、教育（業務習得後） ・店舗の売上管理、コスト管理 ・販促企画の提案および |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【必須】 ・食のビジネスに興味をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問） 【尚可】 ・飲食店での接客または調理経験をお持ちの方 ・リーダーや店長など、マネジメントに挑戦したい意欲のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する直営店舗にて、寿司職人および店長候補として、接客から店舗運営マネジメントまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・接客（ホール業務）および調理実務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理、収支改善 ・販促企画の立案および実行 ・新メニューの開発提案 ・仕入れ状況に応じた店舗オペレーションの最適化 【キャリアステップ】 入社後、まずは店舗業務に |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直営店舗（焼肉店）にて、店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。まずは1店舗の管理からスタートし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネジャーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・店舗運営（接客、調理、オペレーションの改善） ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、コスト管理（計数管理） ・集客のための販促企画の立案および実行 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗「九州塚田農場」にて、接客および店舗運営全般を担当します。単なる接客にとどまらず、生産者の想いをお客様に届ける伝道師としての役割を担います。 【職務詳細】 ・ホールでの接客業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント ・店舗の売上管理およびコスト管理 ・集客、販促企画の立案および実行 ・メニュー開発（店舗独自の裁量による提案） 【研修・キャリアパ |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【必須】 ・九州塚田農場や食のビジネスに興味をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問） 【尚可】 ・飲食店での接客または調理経験をお持ちの方 ・リーダーや店長など、マネジメントに挑戦したい意欲のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の店長候補として直営店舗における店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 店長・店舗マネジメント経験がある方 【尚可】 接客販売経験者 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ≪年収例≫ 450万円／エリアマネージャー（月給37.5万円） 550万円／部長（月給45.9万円） ★月に２回シフトを提出していただきます。 ・1店舗の平均... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「七宝麻辣湯」直営店舗にて、店長として店舗運営全般を担います。 【職務詳細】 ・ホール業務：お客様へのシステム説明、専用端末での注文受付、料理の配膳、テーブルの片付け ・キッチン業務：スープの調理、野菜のカット、具材の湯切り、簡単な盛り付け、食器洗浄、仕込み作業 ・店舗運営業務：売り上げ等の各数値管理、スタッフの採用・教育・管理、発注業務、シフト作成・調整、店長会議へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食業または飲食小売業における店長経験3年以上 【尚可】 ・チェーン展開企業でのマネジメント経験 ・ファストフード業態での就業経験 【女性社員が活躍中！】 女性の店長、マネージャー職も多数。 女性のキャリアアップにも積極的です。 【キャリアステップ】 出店... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 1都3県内の直営店での勤務 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する飲食チェーン各店舗（ミライザカ、鳥メロ、焼肉の和民等）にて、店舗スタッフとして接客・調理からスタートし、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 まずは配属店舗にて以下の業務に取り組みます。 ・接客、調理業務 ・店舗ブランドごとの独自研修への参加 店長昇格後は、店舗運営全般に携わります。 ・アルバイトメンバーの採用、育成 ・シフトの立案、作成 ・売上、原 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客の経験（業種・雇用形態不問です！） 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フードウェイ店内の精肉部門の実務・管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・精肉の加工・陳列 ・仕入れ ・売り上げの管理 ・生産数、在庫の管理 ・人材採用、教育 ・新商品(精肉加工等)の開発提案 ・繁忙期のオペレーション ～主な仕事の流れ～ ▼福岡を中心に、九州北部に展開するいずれかの店舗の精肉部門に赴任 ▼プレイングマネージャーとして実務を行いながら、日々の売上や製造、人件費等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ・精肉店や焼き肉屋など肉の加工・調理の経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、 採用された方には、ご経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与 有り... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※配属先店舗による 配属先店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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