| 仕事内容 | HP・WEB(SUUMOやHOMES等)・チラシ等からの問合せ、お客様のご要望に応じて、建物・土地の売買仲介に携わって頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-550万円 月給235,000円〜388,000円+営業歩合+諸手当 ※... |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 ※福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願い致します。 小さい数十万円... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 悠悠ホームの企業理念・企業ビジョンに共感できる方。 企業理念 我々は、社員一人一人の個性を開花できる志事を成し、 地域の人々の生活価値を向上させることを使命とする。 企業ビジョン 一、社会の課題を解決し、世の中から必要とされ続ける会社 一、多様な人財が... |
| 給与 | 想定年収：320-500万円 218,000円〜358,000円+営業歩合+諸手当 (年齢... |
| 勤務地 | 福岡県大野城市筒井 ※入社後の転勤(異動)の可能性有。異動を前提とするものでは有りませんが 事業展開や組織構成上、異動の可能性はございます。 ※福岡県大野城市筒井 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続ける弊社グループ。 更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。 弊社の海外事業における以下のような戦略策定業務（調査、分析、実行推進）を戦略主担当者と共に推進し、将来的に、弊社の海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・当社の海外事業に興味がありチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方（事業会社での経営企画経験、コンサルティングファームでの調査・分析経験等をお持ちの方であれば尚良）・ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務詳細 グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続ける弊社グループ。 更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。 弊社の海外事業における以下のような戦略策定業務（調査、分析、実行推進）を戦略主担当者と共に推進し、将来的に、弊社の海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・当社の海外事業に興味がありチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方（事業会社での経営企画経験、コンサルティングファームでの調査・分析経験等をお持ちの方であれば尚良）・ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ まずは採用担当として、店舗・本部職の採用業務をお任せします。 その後は希望・適性に応じて、教育・人事制度設計にも携われます。 ＜主な業務内容＞ ・採用業務全般 ・採用戦略・改善提案 ・各部門との連携 ・外部パートナー対応 ＜この仕事で得られるもの＞ ・採用以外の人事領域への挑戦 ・長期的な人事キャリア形成 ・裁量ある働き方 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ・採用実務経験3年以上（小売・飲食業界など） ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ＜優遇要件＞ ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着率や早... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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| 仕事内容 | ●仕事内容 全国の店舗スタッフから本部職まで、幅広い職種の採用を担当。 単なる採用実務ではなく、事業成長を見据えた採用戦略の立案・実行がミッションです。 役員・経営層と連携しながら、採用を「経営課題」として推進していただきます。 ●業務内容 ・店舗・本部職の採用戦略立案・実行 ・採用計画、KPIの設計、進捗管理 ・採用予算管理、チャネル選定 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | ●応募資格 ・採用実務経験3年以上（小売・飲食業界など） ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ●優遇要件 ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着率や早期離... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 全国の店舗スタッフから本部職まで、幅広い採用を担当いただきます。 経営層と近い距離で、事業成長を前提とした採用戦略の立案・実行を担います。 ＜主な業務内容＞ ・店舗・本部職の採用業務 ・採用計画・KPI設計、進捗管理 ・採用予算管理、チャネル選定 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 ・採用プロセス改善 ＜この仕事に向いている人＞ ・採用を「経営に近い仕事」に |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ・採用実務経験3年以上（小売・飲食業界など） ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ＜優遇要件＞ ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着率や早... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 全国の店舗スタッフから本部職まで、幅広い職種の採用を担当します。 単なる採用実務ではなく、事業成長を見据えた採用戦略の立案・実行を担っていただきます。 役員・経営層と連携しながら、採用を経営課題として推進していただきます。 ◆主な業務内容 ・店舗・本部職の採用業務 ・採用計画・KPIの設計、進捗管理 ・採用予算管理、チャネル選定 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 ・採用実務経験3年以上（小売・飲食業界など） ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ◆優遇要件 ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着率や早期離... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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| 仕事内容 | ●仕事内容 人手不足が続く小売・飲食業界において、全国の店舗採用を中心に実行力と改善力を発揮できるポジションです。 現場任せではなく、本部主導で採用体制を構築します。 ●業務内容 ・店舗スタッフ・本部職の採用業務 ・店舗との連携・採用課題解決 ・採用チャネル運用・改善 ・外部パートナー調整 ・採用オペレーション改善 ●この仕事で得られるもの ・大規模採用の実務経験 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ●応募資格 ・採用実務経験3年以上（小売・飲食業界など） ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ●優遇要件 ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着率や早期離... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人手不足が事業課題となる中、 採用を通じて事業の成長スピードそのものを高める役割を担います。 ＜主な業務内容＞ ・店舗・本部職の採用戦略立案 ・採用KPI・予算管理 ・各部門・店舗との連携 ・外部パートナー折衝 ・採用フロー改善 ＜求人のポイント＞ ・採用成果が事業数字として見える ・人事の枠を超えた経験が積める |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ・採用実務経験3年以上（小売・飲食業界など） ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ＜優遇要件＞ ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着率や早... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆仕事内容 全国の店舗スタッフから本部職（商品企画・営業管理等）まで、幅広い採用領域を担当。 単なるオペレーションではなく、事業成長を見据えた採用戦略の立案・実行を担っていただきます。 役員・経営層と直接連携しながら、採用を「経営アジェンダ」として推進するポジションです。 ◆主な業務内容 ・店舗・本部職の採用戦略立案・実行 ・採用KPI設計、予算管理、チャネル最適化 ・各事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 ・小売り、飲食、サービス業などでの採用実務経験3年以上 ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ◆優遇要件 ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人手不足が事業課題となる中、 採用を通じて事業の成長スピードそのものを高める役割を担います。 ＜主な業務内容＞ ・店舗・本部職の採用戦略立案 ・採用KPI・予算管理 ・各部門・店舗との連携 ・外部パートナー折衝 ・採用フロー改善 ＜求人のポイント＞ ・採用成果が事業数字として見える ・人事の枠を超えた経験が積める |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ・採用実務経験3年以上（小売・飲食業界など） ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ＜優遇要件＞ ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着率や早... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ★初期投資0円でスタート可能 ・既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスター。 ・その後は各地の店舗に着任 ・お二人で支配人・副支配人としてホテル1棟の運営 ★宿泊プランの立案等の販促企画 ・人材育成、接客、市場調査など、支配人業務全般を担当 ・大きな裁量のもとで店舗経営に関われるため ・独立開業に必要な経営ノウハウを獲得 ●本部のサポート体 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ・業務委託である点ご理解いただける方（2名1組） 未経験者、歓迎！◎夫婦・カップル大歓迎◎飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎2人1組で応募ください（同居が可能な男女ペア） ※20代・30代・4... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 全国各店舗 ●札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・博多・鹿児島で説明会を開催 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 【同社について】 主力事業である、 “再現不可能な唯一 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須スキル・経験】 ・中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 →目安となる年間採用人数：50名以上程度 →飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません ・同領域でのマネジメント経験 →プレイングマネージャー的な動きを... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島 京阪中之島線「渡辺橋駅」直結、または大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩約5分 ②リモート 【リモートワークについて】 リモート相談可 |
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| 仕事内容 | 香港における同社飲食事業の立ち上げにおいて、現地法人の責任者として以下の業務をお任せします。 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開発及び交渉、マスターFC契約 ・香港エリアにおける新規出店戦略の立案・実行 ・出店・運営にかかわる各種ライセンス／法令対応のマネジメント ・現地スタッフの採用・教育・マネジメント ・現地パートナー企業や行政との折衝 ・数値管理（売上・コスト・人 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必要スキル・経験】 ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開拓及び交渉そしてマスターFC契約をしたことがある方 ・現地駐在（香港や台湾のパートナー企業への出向）が可能な方 【求める人物像】 ・"G... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | ①大阪本社(関西圏の方) 大阪府大阪市北区中之島 ・京阪中之島線・渡辺橋駅から徒歩1分 ・大阪メトロ四つ橋線・肥後橋駅から徒歩約5～6分 ・JR東西線・北新地駅から徒歩約10分 ②リモート勤務(関西圏以外の方) 【リモートワークについて】 関西圏外の方は通常リモート勤務 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食・サービス業界を中心に、採用支援や人材紹介を行う法人営業をお任せします。企業の採用課題に寄り添い、「採用活動の伴走者」として課題解決を行うお仕事です。 【職務詳細】 ・新規顧客の開拓営業および既存顧客への深耕営業 ・採用ニーズのヒアリング・求人票の作成 ・採用戦略・採用コンサルティングの提案 ・求職者の推薦、面接調整、進捗管理 ・入社までのフォローアップ 【特徴】 ・「外食業 |
|---|---|
| 応募資格 | ※※未経験・第二新卒の方歓迎！※※ 【必須】 ・接客・販売経験のある方（業界不問） 【尚可】 ・営業経験のある方（年数・業界不問） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のキャリアアドバイザーのリーダー候補として、採用課題を抱える企業と求職者のマッチング業務をお任せいたします。少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きく、組織作りにも携わることが可能です。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー（CA）業務 ・求職者へのカウンセリング、企業紹介 ・面接設定、面接前の自己分析サポート、面接練習 ■人事採用業務（自社採用関連） ・求職者との日程調整、面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（法人・個人／業種不問）がある方 【尚可】 ・人材紹介業界での実務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 9F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地域のお客様の暮らしを安全に支えるため、LPガスの保安業務および設備対応をお任せします。既存のお客様の「当たり前の日常」を守り続けることがミッションです。 【職務詳細】 同社のガスを利用している戸建住宅や飲食店、工場などの業務用物件を対象に、以下の業務を行います。 ・戸建住宅の法定点検（定期的な安全確認） ・飲食店、工場など業務用物件の設備対応 ・ガス設備や配管の工事 ・ガス漏れ等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・第二種高圧ガス販売主任者の資格をお持ちの方 ・丙種ガス主任技術者の資格をお持ちの方 【研修・フォロー体制】 入社後は先輩社員が同行し、実務を通じて少しずつ業務を覚えて... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-30-23 相模鉄道本線「鶴ヶ峰」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地域のお客様の暮らしを安全に支えるため、LPガスの保安業務および設備対応をお任せします。既存のお客様の「当たり前の日常」を守り続けることがミッションです。 【職務詳細】 同社のガスを利用している戸建住宅や飲食店、工場などの業務用物件を対象に、以下の業務を行います。 ・戸建住宅の法定点検（定期的な安全確認） ・飲食店、工場など業務用物件の設備対応 ・ガス設備や配管の工事 ・ガス漏れ等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・第二種高圧ガス販売主任者の資格をお持ちの方 ・丙種ガス主任技術者の資格をお持ちの方 【研修・フォロー体制】 入社後は先輩社員が同行し、実務を通じて少しずつ業務を覚えて... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市平沢369-1 小田急小田原線「渋沢」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。 【職務詳細】 ●労務業務の統括 （入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） ●多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事労務（勤怠管理）のご経験２年以上 【歓迎】 多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川２丁目３－１２ シーフォートスクエアセンタービル 17F 東京モノレール「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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