| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランスのプロフェッショナル人材紹介事業にて人材コーディネーターに従事していただきます。 【事業内容】 「プロフェッショナルエージェント」とは戦略・総合・IT系ファーム出身者を中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材業界での営業またはコーディネーター経験 ■法人営業経験 ■大手企業を担当した経験 【歓迎要件】 ■IT業界に関する知見 ■新規開拓法人営業経験 ■SES営業での営業orコーディネーター経験 ■コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験 ■無形... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大手顧客アカウント営業をお任せします。 新規は主にHPからの問い合わせや既存顧客からのご紹介がメインとなります。 契約獲得のスパンはニーズ獲得から受注まで平均２か月～半年程度が多いです。 【職務内容】 ◆webなどからの問い合わせ・依頼対応 ◆アポイントの獲得 ◆クライアント訪問（現在はweb対応）・課題ヒアリング及びコンサルティング ◆開発エンジニアと同行し、さらなるヒアリングと提案 ◆提案書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界での法人向けアカウント営業（3年以上） ・IT業界での法人向けソリューション営業（3年以上） ・SES営業（3年以上） ・上流工程（基本設計以上）、かつ顧客折衝やプリセールスなどの顧客への説明・提案経験があるエンジ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のソリューション営業としてご活躍頂きます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。 【商材について】 自社のクラウド基盤「IIJ GIO」をベースに、メール・セキュリティなどのマネージドサービスやネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■IT業界での営業経験 （アカウント営業、プロダクト営業、OA機器営業、SES営業いずれも可） ■エンジニア/プリセールス経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、案件の開拓・エンジニアのマッチングをしつつ、営業2名（どちらも30前後の女性メンバー）のマネジメントを担当いただきます。 ※BP要員を中心に一部プロパー社員のアサインをお願いします。 ※高単価（一人月80万～120万程度）の案件が中心で、エンジニアの単価は各々の裁量で調整・決定をしています。 【マネジメントについて】 現在は、エンジニア出身の代表が営業のマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界を問わず法人の新規営業経験のある方 ・3～5名程度のチームマネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・広告・クリエイティブ・Web・コンサル・商社・ITなど、無形サービスの営業経験 ・5名以上のチームでのプレイングマネージャーとしての業務経験 ・人材... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りなが |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -開発工程1.5年以上経験 -設計書の作成経験 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りなが |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -開発工程3年以上経験 -設計書の作成経験 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇価値にこだわる 『カチにこだわる』を理念に置いた弊社では、お客様の喜びの声をヒアリングし、常時、技術部隊へ共有する文化があります。 なぜ、お客様に満足いただけたのか？どうすれば、更に強い付加価値を追求することができるのか？ 本気で探求し続ける企業です。 〇チャレンジ機会の創造 現在、弊社は、昨年対比150%のレンジで成長中の会社です。 営業は常に新規開拓を止めずに、エンジニアが成長できる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -開発工程5年以上経験 -設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 -社内マネジメントに挑戦していきたい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カル... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 インフラエンジニアとしての実務経験1.5年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇価値にこだわる 『カチにこだわる』を理念に置いた弊社では、お客様の喜びの声をヒアリングし、常時、技術部隊へ共有する文化があります。 なぜ、お客様に満足いただけたのか？どうすれば、更に強い付加価値を追求することができるのか？ 本気で探求し続ける企業です。 〇チャレンジ機会の創造 現在、弊社は、昨年対比150%のレンジで成長中の会社です。 営業は常に新規開拓を止めずに、エンジニアが成長できる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 -設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 -社内マネジメントに挑戦していきたい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 QAエンジニアのご経験1年以上 ◆尚可 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -テスター経験を生かして、QAエンジニアとしてのキャリア形成を目指す方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 QAエンジニアのご経験 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇価値にこだわる 『カチにこだわる』を理念に置いた弊社では、お客様の喜びの声をヒアリングし、常時、技術部隊へ共有する文化があります。 なぜ、お客様に満足いただけたのか？どうすれば、更に強い付加価値を追求することができるのか？ 本気で探求し続ける企業です。 〇チャレンジ機会の創造 現在、弊社は、昨年対比150%のレンジで成長中の会社です。 営業は常に新規開拓を止めずに、エンジニアが成長できる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -QAエンジニアのご経験5年以上 -テスト設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 -社内マネジメントに挑戦していきたい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 【前（現）年収以上のオファー確約※】 創⽴３０年を迎え、新たな成⻑戦略のキーマンを募 集！ 当社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な⽀援サービスを提供しており、 サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。 創業30年以上の⽼舗テスト専⾨会社である当社は、業界トップクラスの実績を誇ります。 この度の募集は、今後の事業成⻑戦略の軸としているQ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ①②はいずれか⼀つ当てはまる⽅ ①IT業界（メーカー,ベンダー/SIer,SES）営業経験3年以上 ②ソフトウェア受託開発もしくはソフトウェア検証サービスの営業経験 ③⾃ら考え、積極的に動ける主体性 【歓迎要件】 ・ソフトウェア受託開発の営業もしくはエンジニア... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区⻄新宿2-4-1 新宿NSビル14F ・ハイブリッド勤務を推奨しており、週の半分程度の在宅勤務が可能 ・担当クライアントにより出張を伴う業務が発⽣する事があります |
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| 仕事内容 | 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。 企業の成長フェーズに伴い、事業をより拡大すべく... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・何事にも前向きに取り組める方 ・何かしら目標をお持ちの方 ・様々経験し、市場価値を高めたい方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：300-600万円 月収 ：292,000円〜500,000円 ※給与に関... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷※客先常駐の場合、異なる場合がございます。 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※東京都渋谷区渋谷※客先常駐の場合、異なる場合がございます。 |
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| 仕事内容 | 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。 企業の成長フェーズに伴い、事業をより拡大すべく... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・何事にも前向きに取り組める方 ・何かしら目標をお持ちの方 ・様々経験し、市場価値を高めたい方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：300-600万円 月収 ：292,000円〜500,000円 ※給与に関... |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | PM/テックリード/COO候補/事業開発（業界スペシャリスト）/経営企画/事業推進マネージャー候補/アカウントマネージャー候補/IT（SI・SES）営業マネージャー候補などご経験に応じてポジションをご用意いたします。 例）事業開発の場合下記を担当します。徐々に業務を広げていきます。 【採用背景】 2021年9年に上場し3年後以降を見据え組織体制を強化のため採用しています。 【具体的な職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■顧客折衝やマネジメント、スペシャリストとしてのご経験 ■DXコンサルタント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | DX開発を行う上で、エンジニアが不足する企業に対しエンジニアのご提案を行うSES営業をお任せします。 ■業務詳細： 1)新規開拓・既存顧客への深耕（企業ニーズのヒアリングと提案） 「●●ができるエンジニアが欲しい」等の企業様の要望をヒアリングし、顧客のニーズやエンジニアの成長・目標に合わせて仕事の受注を目指します。 2）プロジェクト進行中のフォロー 定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアント |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ・顧客折衝経験（営業経験問わず） └アパレルや銀行窓口等営業未経験者の方も現在ご活躍されています！ ■歓迎条件 ・人材業界での営業経験 ・IT業界での経験 ・IT知識を有している方 25歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa渋谷神泉ビル2階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | システムエンジニアリング事業の営業担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■新規および既存のクライアントへの技術者のご提案、またそれに伴うヒアリングや各種調整 ■パートナー企業・パートナーエンジニアの新規開拓 ■プロジェクト配属中の自社・パートナーエンジニアへのフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ■SESの営業経験をお持ちの方 ■人材業界での営業経験をお持ちの方 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5Ｆ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■具体的職務内容 ・新規開拓、架電活動 ・既存顧客への提案活動 ・技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案 ・各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談 ・就業状況のヒアリング ・キャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援 など ■キャリアパスについて いずれはマネージャーとしてスキルを高めていくキャリアパスとともに、営業戦略の計画など、幅広い業務に携わっていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・主体的な姿勢があり、周りを巻き込み課題解決ができる力 ・意図を汲み取り業務を行える高いコミュニケーション力 ・基本的なPC操作（Excel,Word,PowerPoint含む） 【歓迎要件】 ・SI、SES営業の経験 ・顧客折衝の経験 ・数字に対するリテラ... |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西麻布3丁目21－20 霞町コーポB1 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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