| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業として下記の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 SES営業業務（新規、既存、ビジネスパートナー）をお任せします。 ・入社後まずはプロパーとビジネスパートナー営業を経験して頂き、 徐々にBP営業への対応のみをお任せいたします。 ・新規開拓及び既存取引先である大手IT企業や大手コンサル企業との関係構築 ・ビジネスパートナーの新規開拓及び既存取引先との関係構築 ・エン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IT業界の営業職の経験2年以上 ※SES営業の経験なくても問題ございません。 【尚可】 SES営業の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24階 都営地下鉄都営大江戸線「赤羽橋」駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線「芝公園」駅 徒歩8分 JR山手線「田町」駅 徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ①エンジニアのスキルアップ、市場価値アップをミッションとし、 エンジニアが満足度高くパフォーマンスを発揮できるプロジェクトへアサインを行います。 ②システム開発、アプリ開発といった案件獲得をミッションとし、 新規・既存顧客へのアプローチを行います。 ■具体的には ①開発に携わっているエンジニアに、案件をご紹介します。 「マネジメントに挑 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 【want要件】 ・人材派遣などのエージェント経験をお持ちの方 ・エンジニア経験をお持ちの方 ・SI、SES営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・自分の成長とともに会社の貢献にも... |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビル 2F 【アクセス】 渋谷駅 から徒歩7分 代官山駅 から徒歩10分 |
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| 仕事内容 | SES営業として、クライアント企業へのエンジニア提案・調整・契約管理を担当します。 既存顧客中心に、エンジニアのキャリア支援と案件創出をお任せします。 【具体的には】※担当業務量はスキルや経験に応じてお任せをします。 ■担当顧客数(担当エンジニア数)：30～50名 ■自由度の高い顧客アプローチ：弊社独自の営業プロセスを定義し、営業個人に依存しない営業活動を推進しています。 ■教育 |
|---|---|
| 応募資格 | ■SES業界での営業経験もしくは人材紹介・派遣業界経験（目安として１年以上） 【求める人物像】 ■主体的に改善提案できる方 ■成長意欲の高い方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ・上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。 チーム参画の統括として参画。 ・製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。 チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・開発工程の経験5年以上 ・リーダー経験3年以上 ・設計書の作成経験 【同社の特徴】 ・成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 案件により異なる 案件により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のソリューション営業としてご活躍頂きます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。 【商材について】 自社のクラウド基盤「IIJ GIO」をベースに、メール・セキュリティなどのマネージドサービスやネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■IT業界での営業経験 （アカウント営業、プロダクト営業、OA機器営業、SES営業いずれも可） ■エンジニア/プリセールス経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のソリューション営業としてご活躍頂きます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。 【商材について】 自社のクラウド基盤「IIJ GIO」をベースに、メール・セキュリティなどのマネージドサービスやネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■IT業界での営業経験 （アカウント営業、プロダクト営業、OA機器営業、SES営業いずれも可） ■エンジニア/プリセールス経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | SES事業をメインとして主に業務委託・フリーランスを中心とした業務受注に関する全般をお任せします。 【詳細】 ・案件の獲得 ・人員の獲得 ・スキルマッチ ・各種契約手続き ・エンジニアのアフターフォロー等の一連の営業業務 【メッセージ】 代表の丸山はITメーカー10年、フリーランス5年、法人成り7年と長く現場の最前線を走っており、業界でも名が知られております。 上流に強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 SES事業で営業5年以上の経験がある方。 SES営業として案件・人員双方の獲得に自走できる方。 【歓迎】 エンジニア及び案件にパイプがある方。 パートナー営業でプライム案件を獲得できる方。 稼働初月から案件獲得に自信のある方。 基本ノルマはありませんので自分から... |
| 給与 | 年収 200万円～1000万円 |
| 勤務地 | 完全フルリモート ＜勤務地（変更の範囲）＞ 変更なし |
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| 仕事内容 | 新規・既存のお客様と信頼関係を構築し、SES営業を土台として受託開発受注のためのソリューション営業を行っていただきます。 将来的には受託開発の獲得を増やし、IT技術でサービスを提供することでお客様の課題に向き合うことを目指していきます。 また、札幌オフィスの運営にも携わっていただきたく、段階的に採用業務や新規事業開発、エンジニアグループとのシナジー作りやバックオフィス業務にも携わっていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴は不問です 【必須条件】 ・法人（個人）の営業経験のある方、もしくはIT業界のご経験のある方 【歓迎条件】 ・SES営業のご経験のある方 ・受託開発に関する営業経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 札幌市北区北10条西4丁目1-19 楠本第10ビル4F･5F [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 大手顧客アカウント営業をお任せします。 新規は主にHPからの問い合わせや既存顧客からのご紹介がメインとなります。 契約獲得のスパンはニーズ獲得から受注まで平均２か月～半年程度が多いです。 【職務内容】 ◆webなどからの問い合わせ・依頼対応 ◆アポイントの獲得 ◆クライアント訪問（現在はweb対応）・課題ヒアリング及びコンサルティング ◆開発エンジニアと同行し、さらなるヒアリングと提案 ◆提案書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界での法人向けアカウント営業（3年以上） ・IT業界での法人向けソリューション営業（3年以上） ・SES営業（3年以上） ・上流工程（基本設計以上）、かつ顧客折衝やプリセールスなどの顧客への説明・提案経験があるエンジ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、案件の開拓・エンジニアのマッチングをしつつ、営業2名（どちらも30前後の女性メンバー）のマネジメントを担当いただきます。 ※BP要員を中心に一部プロパー社員のアサインをお願いします。 ※高単価（一人月80万～120万程度）の案件が中心で、エンジニアの単価は各々の裁量で調整・決定をしています。 【マネジメントについて】 現在は、エンジニア出身の代表が営業のマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界を問わず法人の新規営業経験のある方 ・3～5名程度のチームマネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・広告・クリエイティブ・Web・コンサル・商社・ITなど、無形サービスの営業経験 ・5名以上のチームでのプレイングマネージャーとしての業務経験 ・人材... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りなが |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -開発工程1.5年以上経験 -設計書の作成経験 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りなが |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -開発工程3年以上経験 -設計書の作成経験 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇価値にこだわる 『カチにこだわる』を理念に置いた弊社では、お客様の喜びの声をヒアリングし、常時、技術部隊へ共有する文化があります。 なぜ、お客様に満足いただけたのか？どうすれば、更に強い付加価値を追求することができるのか？ 本気で探求し続ける企業です。 〇チャレンジ機会の創造 現在、弊社は、昨年対比150%のレンジで成長中の会社です。 営業は常に新規開拓を止めずに、エンジニアが成長できる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -開発工程5年以上経験 -設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 -社内マネジメントに挑戦していきたい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カル... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 インフラエンジニアとしての実務経験1.5年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇価値にこだわる 『カチにこだわる』を理念に置いた弊社では、お客様の喜びの声をヒアリングし、常時、技術部隊へ共有する文化があります。 なぜ、お客様に満足いただけたのか？どうすれば、更に強い付加価値を追求することができるのか？ 本気で探求し続ける企業です。 〇チャレンジ機会の創造 現在、弊社は、昨年対比150%のレンジで成長中の会社です。 営業は常に新規開拓を止めずに、エンジニアが成長できる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 -設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 -社内マネジメントに挑戦していきたい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 QAエンジニアのご経験1年以上 ◆尚可 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -テスター経験を生かして、QAエンジニアとしてのキャリア形成を目指す方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 QAエンジニアのご経験 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇価値にこだわる 『カチにこだわる』を理念に置いた弊社では、お客様の喜びの声をヒアリングし、常時、技術部隊へ共有する文化があります。 なぜ、お客様に満足いただけたのか？どうすれば、更に強い付加価値を追求することができるのか？ 本気で探求し続ける企業です。 〇チャレンジ機会の創造 現在、弊社は、昨年対比150%のレンジで成長中の会社です。 営業は常に新規開拓を止めずに、エンジニアが成長できる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -QAエンジニアのご経験5年以上 -テスト設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 -社内マネジメントに挑戦していきたい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。 企業の成長フェーズに伴い、事業をより拡大すべく... |
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| 応募資格 | 【求める人物像】 ・何事にも前向きに取り組める方 ・何かしら目標をお持ちの方 ・様々経験し、市場価値を高めたい方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：300-600万円 月収 ：292,000円〜500,000円 ※給与に関... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷※客先常駐の場合、異なる場合がございます。 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※東京都渋谷区渋谷※客先常駐の場合、異なる場合がございます。 |
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