| 仕事内容 | 同社の中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS事業部での採用です。 ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、メーカーや関連するソフトウェアベンダーに向けた各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械等の各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、要件定義、設計、開発、技術研究、DX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■日本語での業務環境で自走できる方（目安：日本語能力試験 N1相当） ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート等、何らかのIT運用保守に携わられたご経験 ・C系言語等の開発言語を用いたシステムやソフトウェア開発のご経験 【尚可】 ■プ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北関東エリア（宇都宮・芳賀）を中心とした各クライアント先オフィス ※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 メーカーや関連ソフトウェアベンダー向けの各種ITプロジェクトにて、要件定義、設計、開発、技術研究などの業務を担当します。 【職務詳細】 ・建設機械メーカー向けWebアプリの開発 ・自動車メーカー向け車載システム開発 ・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発 ・生産設備DX、IoT関連のシステム開発 ・クライアントのニーズに応じたWebシステム／組み込みシステム等の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Java、C言語、C＃、C++、Pythonのいずれかを用いたコーディング経験 ・ServletおよびJSPを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Oracle、PostgreSQL、MySQLデータベースを使用したアプリケーションの開発経験（SQL、PL／S... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 中京圏エリア（愛知県など）を中心とした各クライアント先オフィス ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えました。 新グループにおいて独立経営を行う中で更に成長を加速させる為、その成長に耐えうる体制強化を実現したいと考え、 事業推進リーダー（業務管理/経営企画）を募集する事に致しました。 売上や社員数が大きく増加していく中で、バックオフィスの効率化を推進し、様々な事に挑戦いただける方にお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・バックオフィス業務において、チームの取りまとめや後輩指導などの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験 ・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社のコーポレート部門【人事部／採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■経験者採用業務 各部門への採用ニーズ・人材要件ヒアリング 求人票の作成・改善 社内外折衝（各部門のポストオーナーや面接官、エージェント等） ダイレクトリクルーティングの求人立ち上げ～運用 候補者対応（面接・カジュアル面談・オファー面談・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※（１）＋（２）or（３）を満たす方からのご応募をお待ちしております。 （１）事業会社での正社員における経験者採用経験（3年以上） （２）ITエンジニアの採用経験 （３）年間30名規模の経験者採用実績を上げた経験 【歓迎要件】 ・採用コンサルティングのご経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社が展開する事業領域は多岐にわたるとともに、AI・IoT・Roboticsなどの先進技術を用いた挑戦的な事業開発をスピーディーに展開しています。全社員の7割がエンジニアで構成されており、高い技術力が当社の成長の源泉です。 本ポジションは、人事の採用責任者および中途採用マネージャーのもと、年間約20名規模の中途採用（特にエンジニア職中心）の企画～実行までを一貫して担当していただきます。「量」よりも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用の実務経験 目安1年以上 【歓迎要件】 ■ITエンジニアの採用実務経験 ■営業や事業推進などで数値目標（KPI）にコミットし、課題にぶつかりながらも試行錯誤を重ねて達成した経験 ■採用戦略の立案および課題設定・分析の経験 ■AIツール（生成AI等）を... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。大規模言語モデル（LLM）の活用が急速に広がり、OpenAIのChatGPTをはじめとするLLMがさまざまなシステムに導入されています。 同社では、こうした技術を活かして、企業の課題解決や業務効率化を支援するAIコンサルティングサービス事業を展開しています。 この度、クライアントニーズの急速な拡大に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コウキシンを行動で示してきた方 ※育成前提のためエンジニアの経験は必要ございません。 【歓迎要件】 ・AIやエンジニアについて学習を行っている方 ・AIツールを活用した経験がある方 ・AIに関する何かしらの実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでのご経験に合わせて開発業務を担当頂きます。 【具体的な職務内容】 大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。自社サービスや受託開発など様々な案件がございま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか1年以上 ■オープン系言語での開発経験（言語不問） ■品質・テスト経験 【歓迎要件】 ■IT企業での就業経験 ■PLもしくはPMとしての経験 |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 社内のIT環境の最適化や業務効率化に向けた「ITツールの企画・推進」および「社内ITインフラ・基盤の運用管理」をお任せします。 大規模な構築やシステム開発はすべてパートナー企業へ依頼するため、自社でのシステム開発（プログラミング）業務はありません。 【具体的な業務内容】 1. IT社内活用推進・業務効率化の企画 セキュリティ対策の強化・企画 2. 基幹システムの運用管理・改善企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■プログラミングまたはITエンジニアとしての何らかの実務経験（年数不問） ■社内SE・ヘルプデスク・ITサポート等のご経験 ■PCキッティングやアカウント管理等のご経験 ■業務内でAIを使用のご経験 ■DX推進のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当としてITエンジニア／プロジェクトマネージャー採用の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・応募者母集団形成（エージェント対応／スカウト業務／求人媒体対応など） ・書類選考 ・面談／面接の日程調整 ・採用面接 ・面談（エントリー時／オファー時など） ・候補者クロージング 【やりがい】 同社社長や、グループ会社の社長、社内外の各事業部の主要メンバーとも協業することがあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのエンジニア採用経験必須 1.ネットワークエンジニア 2.サーバーサイドエンジニア 3.Web開発エンジニア ■以下いずれかの経験を継続して3年以上ある方 ・エンジニア採用における面接官経験 ・エンジニア採用経験（母集団形成（スカウト）～書類... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒ITエンジニアに特化したエージェント事業、メディア事業、イベント事業を展開する新規サービスにおいて、データに基づいた戦略立案から実行、組織改善までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・事業戦略の立案と実行 中長期的な事業成長に向けたボトルネックの特定、市場調査、競合分析、およびPL責任を伴うKPI設計。 ・現場への実装とPDCAの回転 現場のオペレーションに戦略を落とし込み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの経験 ‐コンサルティングファームでの実務経験（1年以上） ‐事業会社での企画またはマーケティングの実務経験（1年以上） ・論理的な思考を用いて課題解決を推進した経験 ・複数の部門や関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F／25F JR山手線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、 チームマネジメントまでを統括していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定・合意形成 ・新卒採用戦略の策定（母集団形成、ターゲット選定、採用ブランディングの設計） ・各カンパニー・部門と連携した採用要件の定義 ・経営陣に対する採用計画のプレゼンテーションおよび合意形成 ■チャネル開拓・選考設計・フォロー ・主要チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での新卒採用リード経験（目安5年以上） ・戦略策定～実行～内定者フォローまでの一連のプロセスを主導した経験 ※中途採用の経験でも可 ・数十名～100名規模、または難易度の高いIT／エンジニア層の採用を牽引した実績 ※中途採... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のリーダーとしていくつかのマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・社長・役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化を実行 ・社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成 ・採用エージェント等外部協力会社との連携の強化、等 ※現在4人採用担当がおり、新卒中途で35-40名程度を採用しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験がある方 ・事業会社におけるITエンジニア、コンサルタント職の採用人事のご経験が2年以上ある方 ・IT系の人材エージェントのご経験が2年以上ある方 【尚可】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・新卒優秀層の採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F JR各線「恵比寿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様のニーズに合わせたIT研修の企画・提案および、受注後の研修担当責任者として研修全体の管理・運営を担います。 【職務詳細】 ・サービス／コースの企画開発／運用管理 ・担当サービスに関するマーケティング全般（リサーチ／プロモーション） ・大手SIer新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修の運営管理 ・AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadco |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらのプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・ITエンジニア経験 ・IT教育業界経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目1番1 芝御成門タワー 都営三田線「御成門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 鉄道事業者（JR・私鉄・公営交通）の駅設備や沿線設備における監視制御システムの受注前活動（課題特定、ソリューション提案、仕様打ち合わせなど）を担当します。 【職務詳細】 鉄道の安全運行を支える「駅設備向け監視制御システム（エレベーター、照明、空調等）」や「沿線気象監視システム」について、以下の業務をお任せします。 ・重要顧客との対話を通じた課題やニーズの把握 ・製作所（神戸）と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかに該当する方 ・ITエンジニアとしてシステム開発の上流工程の経験 （顧客提案、要件定義等） ・監視制御システムの設計、開発、評価などの経験 ・PLCに関する知識や制御ロジックの理解（フィールドエンジニアも可） ・ITシステム開発の経験があり、顧客提案... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル） JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。 あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます！ 【職務詳細】 ■具体的な業務■ ・クラウド・WEBアプリケーション開発 ・制御系組込ソフトウェア開発 ・金融機関向けシステム開発 ・Androidアプリ開発 ・業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発経験のある方 【経営の安定】 ・自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。 さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 ・創業から55年以上、一度も社員の人員整理を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考慮） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。 あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます！ 【職務詳細】 ■具体的な業務■ ・クラウド・WEBアプリケーション開発 ・制御系組込ソフトウェア開発 ・金融機関向けシステム開発 ・Androidアプリ開発 ・業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発経験のある方 【経営の安定】 ・自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。 さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 ・創業から55年以上、一度も社員の人員整理を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考慮） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内ITエンジニアとして、ネットワークインフラの保守・監視やSaaSシステムの管理構築、社内ヘルプデスク対応などを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・ネットワークインフラの保守・監視・設計・マイグレーション ・社内ヘルプデスク対応 ・SaaSシステムの管理・構築およびベンダー対応 ・その他、スキルや経験・志向性に応じたIT関連業務 【魅力・特徴】 ・メンバークラスとしての |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内システムの運用、管理経験 ・ネットワークインフラの運用、保守経験 ・ヘルプデスク経験 ※経験年数は不問です 【尚可】 ・カジノゲームへの興味、関心 ・日常会話以上の英語力 ・情報セキュリティに関する知識 ・ITプロジェクトマネジメント経験 ・ITチームマネ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4丁目12番3号TSタワー9階 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラ・クラウド案件にて、サーバーやネットワークの運用～構築などの業務をご担当いただきます。 スキルに合った配属先に常駐し、プロジェクトを進めていただきます。 【職務詳細】 ゆくゆくは下記もご担当いただくことを期待します。 ・プラットフォーム環境構築 ・セキュリティ環境構築 ・ネットワーク環境構築 ・クラウドサービスの導入・構築 ・仮想化ソリューションの導入・構築 経験の浅い方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・ネットワーク・サーバーの運用、保守経験 ・ヘルプデスクの経験 ・コールセンターやIT業種におけるカスタマーサポートの経験 ・システムの開発経験 ◇◆…同社の魅力ポイント…◆◇ ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門以下獲得 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより勤務地が異なる（東京都内を想定） 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅徒歩8分（本社） ※勤務地はプロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 WEBシステム開発、インフラ設計構築など、これまでの経験や希望に合わせて案件を選定し、業務をお任せします。 【職務詳細】 エンジニアの希望を最優先する“エンジニアファースト”の体制をとっており、一人ひとりのキャリアプランに合わせたアサインを行います。 ＜案件例＞ ・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築（要件定義、基本設計、ベンダー対応） ・モビリティサービス用スマホアプリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での実務経験（設計、開発、テスト、運用保守、社内SEのいずれか） 【尚可】 ・基本情報処理技術者 ・応用情報処理技術者 【年収例】 560万円／中途入社4年目／業務系アプリ開発サブリーダー（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社6年目／業務系... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAを一緒に考える方を募集します。 【職務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【尚可】 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度設... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 JR山手線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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