【アルー株式会社】【グローバルHRコンサルタント】週3日在宅／リスキリング・人的資本／急成長中人材育成コンサル企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


【グローバルHRコンサルタント】週3日在宅／リスキリング・人的資本／急成長中人材育成コンサル企業


【東証グロース市場上場／リスキリング・人的資本で注目集まる！人材育成コンサル業界で急成長企業／週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中】

■業務内容：
企業のグローバル組織課題に対して、「グローバル人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。

人事部門の中で、顧客企業のグローバル化を人材育成の側面から後押しする、カスタマイズ型の育成プログラムを顧客のニーズに応じて、設計、提案し、グローバルに活躍する人材の育成や組織変革のプロジェクトを遂行します。
顧客企業の日本人のグローバル人材育成や海外のナショナルスタッフ育成の課題解決を図ります。

■業務詳細：
（1）ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。
（2）社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法の企画から、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。
（3）受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。

■配属組織：
グローバルHRコンサルティング部の中にグループがあり、グループマネジャーが1名、チームメンバー3～5名で海外駐在経験者や海外留学経験者が多くいるメンバー構成となります。

■将来のキャリアイメージ
・高度な課題解決力、チームでのソリューション実行力、ファシリテーション力などソリューションプロバイダーとしての基本的な能力を身に着けて、より高度な顧客課題の解決を経験できます。
・営業組織のマネジメント経験。また、研修プログラムでの講師として、更に専門性を高める社内講師認定制度のチャンス有り。
・海外拠点に勤務するチャンスも有り。

■当社の特徴：
（1）三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、など各業界を牽引する企業からリピート率90％（平均）の実績があります。
（2）内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。日本企業海外進出も人材と組織の両面から支援しています。

【チーム／組織構成】