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【株式会社日立製作所】【新川崎/リモート可】銀行向け市場系アプリケーションの設計・開発(アプリケーションスペシャリスト)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立製作所 求人更新日:2024年2月22日 求人ID:35605984
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【新川崎/リモート可】銀行向け市場系アプリケーションの設計・開発(アプリケーションスペシャリスト)


【配属組織について(概要・ミッション)】
■組織のミッション:
主に金融顧客向けの情報系システム案件に対して、自社パッケージを活用したシステム構築・拡販支援を行い、事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指す。
■提供サービス・製品:
・自社パッケージを活用したシステム設計、導入、サービス提供
・SalesForceを活用したCRM/ポータル/代理店サービス
・自社パッケージで培った業務ノウハウを活用した業務システムの開発

【職務概要】
・銀行業界の顧客業務の理解、要求分析を行い顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達
・顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案
・業務アプリに対する開発管理と品質管理を行い、自主的に必要な対策を計画し実施
・開発者の管理

【職務詳細】
■業務系アプリの設計・開発・試験など開発における一連の作業の実施
・顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達
・業務要件に即したテスト計画を支援し、顧客テスト支援を実現
・業務アプリに対する開発管理と品質管理を行い、必要な対策を実行
・Q&Aの管理・仕分け・分担などを実施し解決
・開発者の管理、進捗の管理

■業務系アプリの提案・保守
・銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価
・顧客の潜在ニーズの引き出し、分析、定義を支援し、SI案件の創出
・業務アプリが安定的に稼働するための保守作業や、必要なエンハンス作業

【働く環境】
・銀行案件に関する企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。
・在宅勤務及び自社出社によるリモート保守を基本としますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。
※特定顧客の開発プロジェクトでは、出社(自社または顧客先)での作業が必要となる場合もあります。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。
・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
日立システムプラザ新川崎
住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎
勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■在宅勤務及び自社出社によるリモート保守が基本(配属プロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なる) ■配属プロジェクトにより近郊・都内の顧客先拠点などへの出張のあり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,000円~526,000円

<月給>
369,000円~526,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発におけるアプリケーション設計、構築、移行の実務経験をお持ちの方(2年以上)
・JAVA等でのアプリ構築の実務経験(2年以上、開発規模は不問)
・金融機関(銀行・証券・保険)での業務知識を有し、開発プロジェクトや自社パッケージ保守を取り纏めることが出来る方
・顧客とコミュニケーションを取り、ニーズ等の整理を積極的に行える方
・当該業務においてエンドユーザと直接折衝することが出来、要件を取り纏めることが出来る方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立製作所
所在地 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
事業内容 ■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
代表者 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二
URL http://www.hitachi.co.jp/
設立 年1920年2月
資本金 459,862百万円
売上 8,729,196百万円
従業員数 31,442名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -

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