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【三菱電機株式会社】【神奈川】ビルシステム関連製品のIT設計支援・ビル向け新規サービスの企画提案・開発支援【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機株式会社 求人更新日:2024年4月12日 求人ID:35660871
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【神奈川】ビルシステム関連製品のIT設計支援・ビル向け新規サービスの企画提案・開発支援


~総合電機業界で時価総額トップクラス/トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー~

■業務内容:
製品開発を実施している部門からの協力要請を受け、製品の改良や次期製品の企画・検討、システム試作や評価に取り組んでいただきます。
開発部門からの要望だけでなく、研究所の視点から今後必要となる開発を見極め、提言する活動も行います。

【具体的な仕事内容】
・複数の研究開発案件に携わり、課題解決のための方式検討やシステム試作に取り組んでいただきます。内容は案件によって様々ですが、例えば次世代のビル管理システムのアーキテクチャ検討や、試験効率化のための方式・システム検討、新サービス実現のためのシステム検討・実証実験支援などがあります。これらの業務を通して、ビジネスの企画力・システム設計力・マネジメント力など様々な技術が身に付きます。
・研究開発案件は事業部門から依頼を受けて開発するものが6割、研究所の独自の予算で実施するものが4割あります。事業部門からの受託案件は基本的に単年度で終了しますが、長期スパンの研究であれば複数年度同じテーマに継続して取り組むこともあります。主にビル事業の事業部門(三菱電機ビルソリューションズ)との連携が多いです。案件によっては海外とのつながりもあります。
・現在、スマートビル基盤技術グループでは、約30件の開発テーマを抱えています。まずはこれらのうち2~3テーマの担当からはじめていただき、将来的にはユニットリーダーとして10テーマ程度のとりまとめを担っていただくことを想定しています。案件によってはデモシステムや実証システムの開発がありますが、基本的にはコーディングは外部に委託しています。

■使用言語、環境、ツール、資格等:
共通で使用している特定の言語や環境、ツールはありません。
AWSなどパブリッククラウドの資格所有者は歓迎です。

■事業/製品の強み:
エレベーターの国内シェアトップクラスのメーカー。空調や照明からビル管理システム、入退室管理システムまでほぼすべてのビル設備をラインナップしており、ビルでのソリューション展開に使えるコンポーネントが豊富です。
ビル事業は三菱電機の中でも重要な事業に位置付けられており、今後も開発投資は続く見込みです。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
情報技術総合研究所
住所:神奈川県鎌倉市大船5-1-1
勤務地最寄駅:JR線/大船駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
交通 <勤務地補足>
■出張:月2~3回程度■リモートワーク: 週1~2日程度利用可能※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合

<転勤>

※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円
住宅手当:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等

<その他補足>
■扶養手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円
■家賃補助:家賃の半額を補助(上限55000円・妻帯者のみ)
※上記いずれも適用条件あり
■セレクトプラン制度(選択型福利厚生制度):年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる
■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東) ■スポーツ施設 ■給食費補助 ■住宅融資 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■社員持株 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20~25日)
■特別休暇:2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
■産休・育休制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・ビルシステム関連製品の開発経験
・IT関連の製品開発または研究に従事した経験
・デジタル技術を活用したサービスの企画・提案の経験
・ビルシステム製品の開発、サービスの開発に情熱を持っている方

■歓迎条件:
・システム開発のプロジェクト管理経験
・AWSなどパブリッククラウド関連の資格
・ビジネスレベルの英語力

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機株式会社
所在地 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
代表者 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任)
URL http://www.mitsubishielectric.co.jp
設立 年1921年1月
資本金 175,820百万円
売上 4,770,000百万円
従業員数 35,136名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -

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