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【株式会社CARTA HOLDINGS】【fluct】メディアコンサルタント(マネージャー候補)/Google広告システム/リモートワーク可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社CARTA HOLDINGS 求人更新日:2024年3月19日 求人ID:35670047
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【fluct】メディアコンサルタント(マネージャー候補)/Google広告システム/リモートワーク可


メディアマネタイズ支援事業を展開する株式会社fluctに出向いただき、メディアコンサルタントの業務をお任せします。
難易度の高いチャレンジと自由度の高い発想を持つ皆様のご応募をお待ちしています。

■業務概要:
・Google広告システムを中心としたWebメディアの広告収益最大化の戦略提案および実行
・メディアコンサルティングのスペシャリストとして、プロフェッショナルなチームのマネジメント

■業務詳細:
国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。
(1)Googleの広告システムを中心に、顧客であるWebメディアの収益を最大化する
(2)Webメディアから得られるデータに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し収益最大のためのPDCAを回す

■チームの課題:
競合との闘いにおいてもこのコンサルタントの数と質が勝敗を分けます。
fluctでは異業界からの転職実績が多々あり、入社後3ヵ月前後で一連の業務をキャッチアップいただける教育体制が整っております。
現状は競合がコンサルタント数を増やしている状態にあるため、より顧客満足度を向上させるような顧客に寄り添ったコンサルティングが出来る人材の採用を行う必要があります。

■想定されるキャリアパス:
・完全フラットで年功序列一切なしの組織で、Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタントとしてキャリアをスタートし、リーダーやマネージャー、fluct内やグループ内での新規事業や組織の立ち上げなどを想定
※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます

■株式会社fluct:
株式会社fluctは「パブリッシャーの成長を共創する」をミッションにWebメディアやスマートフォンアプリに対し、国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」とSSP(Supply-Side Platform)「fluct」を中心に、「Google Ad Manager」などの導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニーです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
(出向先)株式会社fluct
住所: 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
勤務地最寄駅:JR線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
リモート: : リモートと出社を組み合わせ、柔軟に働くことが可能です
※Covid-19感染対策の為、働き方は柔軟に対応しています
※2023年末に虎ノ門に移転予定です

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
480万円~690万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,830,908円~4,428,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:109,141円~159,001円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
400,050円~583,001円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
・業績により決算賞与別途支給:年2回(1月、7月)見直し
・固定残業:所定外労働45時間および深夜労働15時間相当を給与に含み支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、キャリア開発プログラム

<その他補足>
・社内BAR(アルコールをフリーで提供)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

■えるぼし認定
女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※有給休暇:入社月によって1日~14日付与(次休暇年度より17日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか2年以上の経験をお持ちの方
・アドテク業界 or インターネット広告業界での実務経験
・アフィリエイトサイトなどの運用経験
・SEO領域の提案/運用経験

■歓迎条件:
・媒体社への提案経験
・Webサイト制作領域の営業、ディレクター、プロデューサー経験
・業務上での高い実績
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社CARTA HOLDINGS
所在地 〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
事業内容 CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
代表者 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典
URL https://cartaholdings.co.jp/
設立 年1999年10月
資本金 1,514百万円
売上 22,487百万円
従業員数 1,526名
平均年齢 32.4歳
主要取引先 <販売先> 広告会社:約500社
(株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他

<仕入先> メディア約1500サイト
Google/LINE/Instagram/Twitter 他

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