【株式会社ＳＨＴ】【リモート可】インフラエンジニア◆第二新卒歓迎/充実の教育体制/大手企業の直請案件7割以上◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【リモート可】インフラエンジニア◆第二新卒歓迎/充実の教育体制/大手企業の直請案件7割以上◆


■□ネクスコ、NEC、富士通・官公庁等の大手直請案件7割以上／運用から設計構築にキャリアアップしたい方へ／チームで案件参画／全社平均残業時間13H／教育研修充実■□

●9年連続で営業利益増加中
●「リモート×残業少」という環境でWLBを整えながら技術力を磨ける
●充実の研修制度でエンジニアとしてスキルアップできる環境
　教育充実・CCNA、LPIC1ヶ月以内の取得率95%超え！
●ご家庭との両立可能！女性復職実績あり

■こんな方におススメ
・経済基盤が安定している、成長フェーズの環境で長く就業したい
・プロフェッショナルとして技術を磨きたい
・働き方を改善したい

■業務内容
官公庁・大手メーカー・通信キャリア等に向けたネットワークの設計、構築、運用、一部監視等を担当いただきます。
※ご経験を考慮し、適性の高いポジションで選考を致します。

■プロジェクト事例
・官公庁/インフラ基盤統合（仮想化分野）
・通信キャリア/スマホ関連ネットワーク設計、構築
・金融/基幹システム（仮想化・ストレージ）RFP提案・設計
・飲料メーカー/病院/基幹システムリプレイス、運用
・商社/シンクライアント運用・保守
※現在プロジェクトの工程割合として、35％が設計・構築、50％が保守・運用、15％がその他となっております。

■組織構成
現在ソリューションビジネス本部にインフラエンジニアは約100名程在籍しております。
各プロジェクト4～5名ぐらいのチーム体制で行っており、
20代半ば～40代が多数在籍しているため、中途入社ならではの悩みにも親身になって相談に乗ってもらえます。

■教育制度
・Cisso CCNA、LP1、Java Programmingなどの技術研修をさせて頂きます。
・オンライン学習コミュニティ「Schoo、Udemy Business」を導入し動画教材コンテンツを無料で受験可能となっており、成長をバックアップさせて頂きます。
・国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、資格取得奨励金が支給されます。
・ラボを構築しているため、業務や学習に必要な模擬環境・検証環境を自由に使用することができます。

【チーム／組織構成】