正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
放送配信関連エンジニア ◇所定労働1日7時間／フルフレックス、リモート可
【「映像メディア業」から「コンテンツ・コミュニティ業」へ。これからのWOWOWをつくっていく仲間を募集しています】【所定労働1日7時間】
■業務内容：
放送配信関連エンジニアとして以下の業務をお任せします。
・コンテンツ制作に関わるシステムの構築、運用管理
・放送、配信システムの企画、運用管理
・IPネットワークの技術を通した、放送とITの融合による新しい企画提案
・経営方針に基づくシステムの検討および立案
・新技術を利用したコンテンツ、サービス開発のプロジェクトマネージャ
■就業環境：
健康経営の促進、リモート・フレックス・副業などフレキシブルに働ける環境の整備も進めています。社内の従業員数が少ない分、一人ひとりが強い分野を持っていて、そこは年次関係なく尊重し合うという文化があり、一人ひとりに責任のある役割が任せられます。
■求める人物像
・エンターテインメントが好きで、既成概念に捉われず、新しい発想で提案できる方
・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い業務を遂行し、チームで実績をあげられる方
・放送技術に関するイノベーションの先頭に立って、新しいビジネススキームの構築に意欲的である方
・プロジェクト推進のためのリーダーシップ、問題解決力、突破力を備えている方
・技術に関心があり、積極的、継続的に取り組める方
・映像コンテンツが好きで、大きな仕事を手掛けたい熱意のある方
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 放送センター 住所：東京都江東区辰巳2-1-58 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,250,000円～3,960,000円 その他固定手当/月：120,000円～220,000円 固定残業手当/月：110,000円～170,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,500円～720,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：業績給（ボーナスにあたるもの） ・固定残業50時間分は基本給に含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額を上限 社会保険：社会保険完備 退職金制度：1年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 留学派遣制度など各種制度があります ＜その他補足＞ ・持株会制度、財形貯蓄制度、長期障害所得補償保険 ・副業可能（規定あり） ・確定拠出型年金あり ・EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度） ・WOWOW視聴料補助 ・住宅資金融資制度、深夜割増手当 ・チャイルドケア制度（時短勤務制度/ベビーシッター補助あり） ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続10日） ・クラブ活動補助制度（野球、サッカー、テニス、自転車） ・総合福利厚生サービス（国内宿泊施設、フィットネスクラブ、アミューズメント、育児支援、e-learning） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～60日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大60日）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎10日/一般社員の取得率80％以上）、看護休暇、育児・介護休職 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・放送、配信、通信業界で設備構築に携わった経験が3年以上ある方 ・専門性だけでなく幅広い知見と多面的な視野を持ち統括する能力 ■歓迎条件： ・技術部門でのプロジェクトマネジメント経験、またはそれに類似した経験のある方 ・IT関係でエンジニア経験のある方 ・映像音声設備のアプリケーション知識、開発、運用経験のある方 ・情報セキュリティ担当経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WOWOW |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6121 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 放送番組を制作・調達し、これを放送衛星（BS）により有料でテレビ放送をすることを主たる業務とし、加入者の方々からの視聴料により、事業を運営しています。 No.1プレミアム・ペイチャンネルとしてデジタル・フルハイビジョン３チャンネルの有料テレビ放送を放送衛星（BS)を軸に、ケーブルテレビ、CS（通信衛星）放送（スカパー！）やIPTV（インターネットTV）といった他社が運営するプラットフォームを通じても、圧倒的なボリュームで提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 晃 |
| URL | http://www.wowow.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年12月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 77,101百万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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