正社員
掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【大阪/職種未経験歓迎】開発エンジニア◆研修充実/在宅可/導入実績3000社超の自社製品
【入社後3ヶ月間の徹底したプログラミング研修を経て、現場にてベテランの元でエンジニアとしてのキャリアの第一歩を踏み出せます!】
当社のシステムエンジニアとして、自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア/コンサルタント業務をお任せ致します。当社のサービスの強みはシステムの機能面のみならず顧客に合わせたカスタマイズ開発にもあり、それらの開発にも携わっていただくこととなります。プロジェクトの規模によっては、開発業務をパートナーへ委託することもあるため、エンジニアとして上流業務となる顧客折衝から要件定義、プロジェクトマネジメントの経験まで幅広く積んでいただけるポジションです。希望があれば将来的にシステムの新規機能開発や新サービスの開発などに携わることも可能です。
■職務詳細:
3か月の研修後、現場へ配属し下記業務をお任せいたします。
・要件定義…顧客へ業務フローや制度・ルールをヒアリングし、新しい業務フローやルールを策定したり、必要な追加開発内容を考えます。
・アドオン開発…上記で決まった内容をもとに追加機能を開発します。規模の大きさによってはパートナーに業務をお任せし、そのマネジメントをいただきます。
・導入支援…システム導入にあたり、データ移行や検証支援業務~業務フローへ移行するための現場への教育などをいただきます。
・サポート…運用開始後の顧客サポートをいただきます。
■開発環境:言語:Java/OS:Windows/DB:OracleDB、Microsoft SQL Server
■組織構成:配属いただく部署は西日本の企業への開発・導入をミッションとする組織となります。チームは5名程度で構成され、対応いただくプロジェクトの大きさに応じて分かれております。20~30代の方が多く若々しい組織であることが特徴です。中途社員の割合が約20%で構成されております。
■研修制度:
4/1より新卒メンバーと中途入社者合同で3カ月間の研修を実施します。研修後はOJTにより開発・会計の基礎を身に付けて頂きます。3ヶ月を終えるころにはJavaで基本的な開発業務を出来るようになり、現場配属後もベテランが手厚くフォローしますので、未経験の方がエンジニアとしてのキャリアを形成していくうえで非常に恵まれた環境があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> プロシップ西日本支社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3番9号 ORIX 久太郎町ビル2F 勤務地最寄駅:御堂筋線、中央線、四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,400円~ 固定残業手当/月:62,600円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮 ※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。 ※専門業務型裁量労働制を適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:5年以上在籍された方 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得一時金制度あり。 <その他補足> ■交通費全額支給 ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康保険組合各施設利用可 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■年間・月間表彰制度 ■ストックオプション制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 自社開発SEとして上流行程まで携わりたい方 ※実務未経験歓迎 ※保険営業の方や大手コンビニチェーン店勤務の方など、未経験での通過実績あり <語学補足> 不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プロシップ |
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所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-8-5 |
事業内容 | 当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。 会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。 複雑な業務課題を抱える企業に対して、固定資産管理を熟知した専門性を有する営業・SEが、 これまで多くの企業の会計業務の効率化やコスト削減に寄与してまいりました。 導入実績は多くの資産件数を抱える大手・上場会社を中心に、国内では累計5,000社超、海外では20ヶ国152社以上。 |
代表者 | 代表取締役社長 山口 法弘 |
URL | http://www.proship.co.jp |
設立 | 年1969年4月 |
資本金 | 579百万円 |
売上 | 5,351百万円 |
従業員数 | 216名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | 【主要取引先】 小田急電鉄株式会社三井情報株式会社、サッポロビール株式会社、ヨネックス株式会社、北海道通信網株式会社、株式会社大庄、東海運株式会社、ベルリッツ・ジャパン株式会社、亀田製菓株式会社、日清紡績株式会社、ワタベウェディング株式会社、日本マクドナルド株式会社、いすゞ自動車株式会社、株式会社関電工、株式会社モンテローザ 等 ※HPに導入事例が掲載されている一部企業のみ |
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