正社員
掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【完全週休二日制・未経験歓迎】ITソリューション提案営業◆新規提案中心で営業に専念できる
~接客業経験等を活かしてIT業界に挑戦したい方歓迎~
●新規開拓中心の為、IT未経験でも営業力を活かしてIT業界に挑戦可能
●IT業界未経験社員実績多数！IT業界のキャッチアップに向けた豊富な知見
●毎年15％成長を継続する、150000人以上の安定のIT企業
●働き方：有給取得率約80％、残業時間平均20時間程度
toB営業職。顧客拡大に特化した100％セールスポジションです。
本ポジションはエンジニアの労務管理などは担当せず、クライアント拡大の為、契約件数と受注件数のみを行動件数として評価する営業特化ポジションです。
■仕事内容【変更の範囲：無】
・販路拡大
テレアポ・新規訪問
他部署と連携した口座開設
専用ニーズ受注に向けた関係構築
・クライアントに対しての商談実施
・取引を行うとなったクライアントとの契約締結
・オペレーションの構築
■当ポジションの魅力：
◎早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
◎マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
◎新規事業の立ち上げに携わることができます。
■就業環境：
（1）東証プライム上場企業「アウトソーシング」のグループ企業として多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を獲得し、顧客から高く評価を得ている自社開発サービスも続々リリースしています。十数社のSI企業が一つになって生まれたコングロマリットな組織体であるため、多種多様な文化・ワークスタイル・技術、そして人材で構成されエンジニアが望むキャリアを描ける環境があります。
（2）20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。
自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京第１支店 住所：東京都中央区銀座6-17-1銀座６丁目－ＳＱＵＡＲＥ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤については昇格や昇進の際に発生することがあります。頻度は多くありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等をふまえて決定します。（残業代別途支給） ■給与改定：年1回（結果に応じて給与に反映） ■賞与：年2回 ■モデル年収：※中途入社より最短1年で役職へ昇格 ・26歳、入社2年目（主任職相当）450万円 ・29歳、入社5年目（課長職相当）700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養：1.3万円／子：1人6千円、2人目以降4千円 住宅手当：当社規定に基づく 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率75%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT ■参考書などの書籍購入会社負担 ■提携ITスクールにてIT講座 ■IT資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費 ■引っ越し費用負担 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助 ■産休制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■その他報奨金制度あり ■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※年に2回程度、土曜日に社員総会が設定される可能性がございます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験歓迎～ ■必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）正社員経験3年以上 （2）営業職のご経験（数字分析・業務改善のご経験） ■歓迎要件 ・大手人財企業でのアドバイザーやコンサル経験をお持ちの方 ・新規立ち上げに関わるプロジェクトに参画された方 営業問わずオペレーション構築に意見出しをされてこられた方 ・数字分析・業務改善のご経験 （office（主にExcel）を用いて数字分析をされてこられた方） 例）KPIの管理・作成、目標達成のプロセスなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
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