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【株式会社アウトソーシング】【在宅中心】内部統制・管理・PMO(グローバルIT統制、ガバナンス部門)※業界大手/英語力活用◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシング 求人更新日:2024年4月27日 求人ID:35828521
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【在宅中心】内部統制・管理・PMO(グローバルIT統制、ガバナンス部門)※業界大手/英語力活用◎


【在宅勤務中心 /英語力を活かせる/「ものづくり」企業を支える生産アウトソーシング事業を中心とした総合人材サービスを展開/月平均残業20時間/フレックスタイム制(コアタイムなし)/年休126日/ワークライフバランス◎】
国内外のグループ会社の社内システムの統制・運用・保守を行う部門にて、海外ITガバナンスに関わる業務を担当していただきます。
■業務内容:
・海外グループ会社から提出されてくるIT投資内容のレビュー、精査
・海外グループ会社が実施しているシステム開発・導入プロジェクトの進捗確認、評価
・内部統制 (J-SOX対応)
・CEO/CFO会議の運営サポート、発表、通訳業務
・グループ内外、国内外各所との連携業務、会議参加
◎入社後すぐにしていただく業務
海外グループ会社が実施しているシステム開発・導入プロジェクトの進捗確認
◎業務の中でもメインでお任せしたい業務
海外グループ会社とのミーティングを通してのIT投資内容のレビュー、精査、進捗確認
◎将来的に携わっていただきたい業務
今後引き続きの増員強化も予定しておりますので、後輩の教育、チームメンバーの管理業務に携わっていただきます。
■就業環境:
◎英語力を活かせる環境
海外グループ会社の担当者、時には上位者(CEO、CTO等)と英語でのWeb会議やメールにてコミュニケーションを取っていただきます。
◎ワークライフバランス充実
プレミアムフライデー取得を推奨しており、月末週金曜日は最短で15時退社可能となっております。積極的に推進するワークライフバランスのとれた社風です。
また、月平均残業20時間、フレックスタイム制(コアタイムなし)があり、働きやすい環境です。産休や育休の取得/復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。在宅勤務中心の就業となります。繁忙時期はは1~2回程度出社いただく可能性がございます
■採用背景:
部門強化のための増員です。
■配属先情報:
アプリケーションシステム部は4名で構成されています。
部長50代男性、副部長40代男性、係長30代女性2名となります

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社19階
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
在宅勤務中心

<転勤>
当面なし
【将来的に勤務する可能性の範囲】全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):164,000円~230,000円
その他固定手当/月:89,000円~176,000円

<月給>
253,000円~406,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定。
■賞与:年2回
■賃金改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年以上勤務の方に限る

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得支援制度
■各種eラーニングシステム導入

<その他補足>
■在宅勤務制度
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)
■退職金制度
■他部署体験制度
■指定宿泊施設優待
■プレミアムフライデー導入企業
上記、適用においては当社規程に準じます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与日数20日・繰り越し制度有)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語能力/中級~上級(目安 TOEIC(R)テスト800点以上のレベル):海外グループ会社に対して英語を使用し業務を進めていく為(特にSpeaking、Listeningを重視)
・コミュニケーション能力:役職者やエンジニア、非エンジニアの方等様々な方に対して調整やヒアリングを行い、報告が必要とされる為
・主体性:受け身ではなく自ら考えて業務をこなす姿勢を重視する為
・柔軟性:先入観や自分の考えに固執してしまうと、視野が狭まってしまい、業務に支障をきたす為

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシング
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館5F
事業内容 ■事業内容:
・国内技術系アウトソーシング事業
・国内製造系アウトソーシング事業
・国内サービス系アウトソーシング事業
・海外技術系事業
・海外製造系及びサービス系事業
・労働者派遣事業(許可番号…派13-305267)、有料職業紹介事業(許可番号…13-ユ-305783)
代表者 宮島 賢
URL https://www.outsourcing.co.jp/
設立 年1997年1月
資本金 25,293百万円
売上 749,608百万円
従業員数 126,543名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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