正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【在宅中心】内部統制・管理・PMO(グローバルIT統制、ガバナンス部門)※業界大手/英語力活用◎
【在宅勤務中心 /英語力を活かせる/「ものづくり」企業を支える生産アウトソーシング事業を中心とした総合人材サービスを展開/月平均残業20時間/フレックスタイム制(コアタイムなし)/年休126日/ワークライフバランス◎】
国内外のグループ会社の社内システムの統制・運用・保守を行う部門にて、海外ITガバナンスに関わる業務を担当していただきます。
■業務内容:
・海外グループ会社から提出されてくるIT投資内容のレビュー、精査
・海外グループ会社が実施しているシステム開発・導入プロジェクトの進捗確認、評価
・内部統制 (J-SOX対応)
・CEO/CFO会議の運営サポート、発表、通訳業務
・グループ内外、国内外各所との連携業務、会議参加
◎入社後すぐにしていただく業務
海外グループ会社が実施しているシステム開発・導入プロジェクトの進捗確認
◎業務の中でもメインでお任せしたい業務
海外グループ会社とのミーティングを通してのIT投資内容のレビュー、精査、進捗確認
◎将来的に携わっていただきたい業務
今後引き続きの増員強化も予定しておりますので、後輩の教育、チームメンバーの管理業務に携わっていただきます。
■就業環境:
◎英語力を活かせる環境
海外グループ会社の担当者、時には上位者(CEO、CTO等)と英語でのWeb会議やメールにてコミュニケーションを取っていただきます。
◎ワークライフバランス充実
プレミアムフライデー取得を推奨しており、月末週金曜日は最短で15時退社可能となっております。積極的に推進するワークライフバランスのとれた社風です。
また、月平均残業20時間、フレックスタイム制(コアタイムなし)があり、働きやすい環境です。産休や育休の取得/復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。在宅勤務中心の就業となります。繁忙時期はは1~2回程度出社いただく可能性がございます
■採用背景:
部門強化のための増員です。
■配属先情報:
アプリケーションシステム部は4名で構成されています。
部長50代男性、副部長40代男性、係長30代女性2名となります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社19階 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 在宅勤務中心 <転勤> 当面なし 【将来的に勤務する可能性の範囲】全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~230,000円 その他固定手当/月:89,000円~176,000円 <月給> 253,000円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与:年2回 ■賃金改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:4年以上勤務の方に限る <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格取得支援制度 ■各種eラーニングシステム導入 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象 ■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度) ■退職金制度 ■他部署体験制度 ■指定宿泊施設優待 ■プレミアムフライデー導入企業 上記、適用においては当社規程に準じます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与日数20日・繰り越し制度有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語能力/中級~上級(目安 TOEIC(R)テスト800点以上のレベル):海外グループ会社に対して英語を使用し業務を進めていく為(特にSpeaking、Listeningを重視) ・コミュニケーション能力:役職者やエンジニア、非エンジニアの方等様々な方に対して調整やヒアリングを行い、報告が必要とされる為 ・主体性:受け身ではなく自ら考えて業務をこなす姿勢を重視する為 ・柔軟性:先入観や自分の考えに固執してしまうと、視野が狭まってしまい、業務に支障をきたす為 <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシング |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F |
事業内容 | ■事業内容: ・国内技術系アウトソーシング事業 ・国内製造系アウトソーシング事業 ・国内サービス系アウトソーシング事業 ・海外技術系事業 ・海外製造系及びサービス系事業 ・労働者派遣事業(許可番号…派13-305267)、有料職業紹介事業(許可番号…13-ユ-305783) |
代表者 | 宮島 賢 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
設立 | 年1997年1月 |
資本金 | 25,293百万円 |
売上 | 749,608百万円 |
従業員数 | 126,543名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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