正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【リモート可】SAPプロジェクトリーダー/サブリーダー※NTTデータ×日本総研G/フルフレックス
【プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制】
●顧客の課題解決をしていける本質的なコンサルティングが可能
●事例共有の発信やNTTデータGの研修を通じた自己成長機会が豊富
●プライムベンダーとして一気通貫で案件を担当することが可能
■業務内容:
特定領域のリーダーまたはサブリーダーとして、SAPや各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築や既存システムに対する保守、改善をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・SAP導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進していただきます。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行していただきます。
<担当領域>
・生産管理全般(生産計画、品質管理、製造管理、購買管理、原価管理)
・販売、物流管理領域
・人事、給与、勤怠、人材開発領域
※上記から経験や希望に沿ってアサイン予定しています。
■組織体制:
法人ビジネスイノベーション事業部として約300名規模の組織において、約60名規模で構成されているSAP部門に所属していただきます。
■システム事例:
・ライオン「超ビッグバン型」基幹業務改革の全容
<https://toyokeizai.net/articles/-/658311>
従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※事由に関係なく、シンクライアントやスマートフォンを使って自宅や会社契約のシェアオフィスで仕事ができます。 就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 730万円~1,550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~680,000円 <月給> 380,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定) ■給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補給(世帯主の場合) 寮社宅:独身寮(年齢などの在寮期限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。 <その他補足> ■昼食費補助 ■財形貯蓄 ■積立休暇 ■育児休業(最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで) ■介護休業 ■介護短時間勤務(子が小学校3年生終了まで) ■半日休暇制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(20日)、連続休暇、リフレッシュ休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等) ・下記のうち、1つ以上の業務知識や開発経験 生産管理全般(生産計画、品質管理、製造管理、購買管理、原価管理)/販売、物流管理領域/人事、給与、勤怠、人材開発領域 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社JSOL |
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所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
事業内容 | ■概要: 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 |
代表者 | 代表取締役社長 前川 雅俊 |
URL | http://www.jsol.co.jp/ |
設立 | 年2006年7月 |
資本金 | 5,000百万円 |
売上 | 41,132百万円 |
従業員数 | 1,300名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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