正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【日立製作所100%出資】システムエンジニア~最上流工程/先端技術(IoT・ビッグデータ・AI等)~
【日立製作所100%出資/最上流工程×プライム案件多数×先端技術多数×働きやすい制度等、エンジニアがスキル・キャリアアップしやすく働きやすい環境を用意しています】
~こちらの求人はオープンポジションになります/希望・経験に合わせてアサインいたします~
■業務詳細:
業界:自動車業界・通信業界・金融業界・製造業界等幅広い案件が御座います。
商流:要件定義~設計~開発~テスト~運用保守等、最上流工程から参画可能です。
テクノロジー:IoT/AI/ビッグデータ等、先端技術の案件も複数ございます。
※希望・経験によりアサインいたします。
■プロジェクト事例:自動車メーカー向け生産管理系システム・部品製造物流系システムの開発保守、IoT見える化・RPA等の新技術事業/産業系システム(生産管理システム、ロジスティクスシステム)の開発保守/移動体通信システムの運用保守・インフラ構築
■福利厚生について:
【財形制度】
・財形貯蓄制度あり…財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄
※財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高(元利合計)550万円まで利子等に税金がかかりません。
※日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。
【退職金について】
退職一時金+確定拠出年金による運用
■同社の特徴:
(1)大手自動車メーカーから複数プライムで取引/最上流工程から参画
(2)IoT・ビッグデータ・AI等先端技術案件多数有
(3)フルフレックス制度等柔軟な働き方が可能
(4)育児休業取得率:女性100%/男性20% 自己都合退職率:2.5%未満働き方抜群
■同社について:
同社は、21世紀に大きく飛躍することをめざして2000年に創立されました。日立製作所100%出資のメーカー系でありながらユーザー系、独立系のDNAを併せ持つ個性的な技術集団です。創立以来、同社の成長を支えてきたのは独自技術力に加え「約束したことを確実に守る」ことで培ってきた「ユーザー企業、パートナー企業との強固な信頼関係」です。同社は今後もこの姿勢を大切にしていきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 常駐先(日立製作所)/東京都 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 顧客先/神奈川県(横浜、川崎) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 400万円~880万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~480,000円 <月給> 236,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改訂:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※20年度実績:4~6か月程度 ■月給例: 主任クラス:26万円~ 管理職クラス:42万円~ ※所定外残業の割増率は1時間当たり130%(法定の125%を上回る割増率) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上げ寮制度あり(利用条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:日立G共通の確定拠出年金制度による運用可 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、資格取得支援プログラム、海外研修、技術教育(言語・OS教育/ベンダー教育/営業、管理部門教育)、資格取得奨励金など <その他補足> ■各種団体保険:日立保険への加入 ■育児・介護制度:以下、法律を上回る休暇日数などを整え、社員の働きやすさを実現。 ・産前・産後休暇…産前8週間(多胎妊娠14週間)、産後8週間 ・育児休暇…子が小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間 ・短時間勤務制度…子の小学校卒業までの必要な期間(実働時間7時間/6.5時間/6時間) ・育児・仕事両立支援金…共働きまたは一人親に対し、時間外労働時及び会社が必要と認めた場合に、子育てしながら働くために要した費用を支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇19日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ITエンジニア経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ハイシステム21 |
---|---|
所在地 | 〒220-8130 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F |
事業内容 | ■事業内容: (1)自動車関連ソリューション (2)化学関連ソリューション (3)金融ソリューション (4)産業・ERPソリューション (5)プラットフォームソリューション |
代表者 | 代表取締役社長 林 良裕 |
URL | http://www.hs21.co.jp/ |
設立 | 年2000年10月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 19,300百万円 |
従業員数 | 909名 |
平均年齢 | 37.7歳 |
主要取引先 | 「株式会社日立製作所」をはじめ、自動車・金融・移動体通信事業などの大手企業を中心にお取引を継続しています。 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。