正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【東京/リモート相談可】プロジェクトリーダー(アプリ開発・保守)◆大手プライム案件9割/残業20h
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】
■業務内容
日本を代表する大手企業にチームで常駐いただき、アプリケーション開発におけるコンサル・要件定義~リリース・運用まで一通りの業務に携わることが出来ます。創業から55年以上の実績がある為、顧客と信頼関係が築けていることが特徴です。まずは現リーダーの補佐的な立場で参画いただき、リーダーとしてご活躍いただきたく考えております。
・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝
・アプリケーションの新規開発、運用、保守(保守開発含む)、検証
・その他、アプリケーション開発に関わる業務
同社は製造、金融、エンタメ、通信など幅広い業界の顧客にサービス&ソリューションを提供しており、コンサル・要件定義から運用保守までシステムライフサイクルを踏まえた長期に渡る案件が中心となります。
■企業の魅力
同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。
大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。
■同社の特徴・働き方
(1)充実の研修制度
同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。
社員の自己研鑽をバックアップしています。
(2)定着率良好/長期就業可能
月の全社平均残業約20h。
これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。
結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。
(3)面談
年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題を共有するとともにエンジニアとしてのキャリアパスを話し合う場にもなっており、キャリア形成をフォローしています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~307,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社後の役職に応じて給与を設定します。 ※上記想定年収は20時間程度の残業代(実支給)を含む金額です ※資格取得一時金(1万~30万円)は別途支給 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に基づく 住宅手当:地域手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・同社認定資格(約200種)取得時に最大30万円の一時金支給他、資格受験料補助(1つの資格に対し最大4回)あり。 ・女性活躍研修、マネジメント研修、リーダー研修等各種研修あり ・eラーニング <その他補足> ■企業年金基金 ■確定拠出型年金401k ■退職金 ■団体保険 ■社員持株制度(奨励金あり) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■長年勤続制度 ■出産・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■短時間勤務制度 ■インフルエンザワクチン接種費用全額補助 ■箱根等、全国の健保関連施設利用可 ■各種クラブ同好会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇(初年度は12日以下を付与、最高20日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系言語での開発経験(5年以上) ・Javaでの開発経験 ・マネジメント志向の方 ■歓迎条件: ・OracleDBを用いた開発経験 ・COBOLでの開発経験 ・保守開発リーダー経験 ・サブリーダーのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クエスト |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F |
事業内容 | ~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後 |
代表者 | 代表取締役社長/清澤 一郎 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |
設立 | 年1965年5月 |
資本金 | 491百万円 |
売上 | 12,602百万円 |
従業員数 | 1,035名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | ◆ソニー株式会社 ◆キオクシア株式会社 ◆マイクロソフト ◆株式会社日立製作所 ◆SCSK株式会社 ◆株式会社ユニリタ 等 |
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