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【NX情報システム株式会社】【自社内勤務/在宅有】物流システムのエンジニア/ユーザーとのやり取り多数/残業月14h/日本通運G【転職支援サービス求人】(正社員)

NX情報システム株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35974314
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【自社内勤務/在宅有】物流システムのエンジニア/ユーザーとのやり取り多数/残業月14h/日本通運G


●日本通運およびグループ企業の、情報サービスの中核を担う企業
●物流システムの導入支援~運用・サポートをお任せします!
●残業月平均14H・年休123日・フレックス・働き方◎

日本通運株式会社で利用する物流システムの導入支援~運用・サポートおよび業務改善をお任せするポジションです。
※あらゆる業界・業態のお客様へのシステム導入支援や運用サポートが主な業務となります。

■業務概要:
日本通運にて開発した物流パッケージを数百にも及ぶお客様(荷主様)へ導入や、要望等に併せたカスタマイズ開発・導入などを行っています。
これら物流システムの導入支援や導入後の運用・サポートが主な業務となります。
まずは、日本通運のIT部門から依頼がくる導入支援のPLとしての対応や、日々問い合わせがある運用サポート業務に従事し、将来的には適性やご希望に応じてシステム改修や企画提案・運用改善などもお任せしたいと考えています。

■業務詳細:
・日本通運の各支店もしくは関係会社でのWMSシステム導入時の導入支援/サポート業務
・障害対応(大規模システム障害時の調整、インフラ基盤障害に伴う影響調査等)
・問い合わせサポート対応
・導入支援プロジェクトの進捗管理 など

■募集背景:
国内最大の総合物流企業である日本通運グループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社。グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあります。
今回は、日本通運のコア業務を支える物流システムの運用体制強化のため、現状の運用・業務改善・障害対応・サポート等に携わる新規メンバーを募集し、体制を強化したいと考えています。

■キャリアパス:
日通グループの中で、トレンドや業務課題を踏まえた改善提案が可能です。上場企業との折衝を通して、幅広い経験を身につけていただけます。
日通グループのIT戦略子会社である当社は、運用・サポート業務だけでなく、上流工程にチャレンジすることも可能です。

■働く環境:
当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
345万円~455万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~

<月給>
238,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限32,206円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー(20万円)
・ネットワークスペシャリスト試験(15万円)


<その他補足>
■男女ともに育児休暇取得実績有(育児休暇復帰率100%)
■育児短時間勤務、育児時差出勤
■子どもの看護休暇
■保健師による健康相談実施(月1回)
■人間ドック費用補助
■公認サークル活動への助成金支給
■資格取得時の受験費用補助、奨励金支給
■永年勤続者表彰
■再雇用制度
■社員食堂/カフェテリア
■グループ会社持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/30~1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後から付与、継続年数により13~23日)、褒章休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム運用/サポート経験のある方(業界不問)

■歓迎条件:
・物流業務(WMS・TMS)のシステム運用経験をお持ちの方
・開発経験のある方
・リーダー経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NX情報システム株式会社
所在地 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町2
NXグループビル
事業内容 ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。

■事業内容:
同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
代表者 代表取締役社長 大林 孝至
URL https://www.nx-infosys.com/
設立 年2004年4月
資本金 30百万円
売上 7,828百万円
従業員数 610名
平均年齢 36.8歳
主要取引先 -

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