【ＮＸ情報システム株式会社】【東京】システムエンジニア※人事給与システムの開発・保守・運用／プライム案件100%／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【東京】システムエンジニア※人事給与システムの開発・保守・運用／プライム案件100%／フレックス


【日本通運株式会社及びNXグループの人事給与業務におけるシェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化／プライム案件100%／上流工程／フレックス／／年休123日】
●NXグループの安定感の中で、人事給与のプロとして業務効率の改善提案や人財戦略部門との折衝を通して幅広く携わることが可能
●ホールディングス化により、グローバルガバナンスを推進しており、
人事給与システムに関しても数年以内に大幅な改修が見込まれています。
日本通運の上流工程のサービスレベルの向上のためにも、裁量をもって積極的に要件定義などの上流工程にも携わっていただくことが可能

■業務詳細：
日本通運株式会社の従業員約3万人が利用する人事・給与システム（COMPANY）に関する機能調査・改修および各種イベント対応をお任せします。
<具体的な業務>
・ユーザからの要望を受けた機能調査および提案～設定
・各種資料作成（要件定義など）およびレビュー
・給与事務シェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化
・法改正、社内規定変更に伴う要件整理と設定項目の調査・対応
・各種申請・給与明細のスマートデバイス導入

■働く環境：
当社は日本通運の本社ビル内（2022年新築ビル）にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。テレワークやフレックス制度、フリーアドレスを導入しており、柔軟なライフワークバランスが可能です。
■担当工程
要件定義（対：日本通運を含むＮＸグループ各社）、設計、テスト～リリース
※パッケージソフトのため、開発というよりも改修がメインとなります。
　運用も当社で担当しております。

【チーム／組織構成】