正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【東京】コンプライアンス(内部統制・内部監査)/神戸製鋼グループ/フレックス/在宅可 ‐35
■業務内容
内部統制/監査業務をお任せします。
・現場部門(営業、調達、生産等)の内部統制/監査※国内外のグループ会社を含む
⇒通常の監査業務はもちろん、事業拡大に伴うより最適なルール化、フロー構築にも携わっていただきます。
■入社直後に取り組む業務
・監査用CL(被監査部門への事前質問書)の回答内容確認、質問内容の意見出し?
・監査当日のヒアリング内容のまとめ、監査報告書案の作成
※スキル・ご経験をもとに業務を割り振りさせていただきます。
■仕事の魅力
販売部門と生産部門の統合や増資等により、2022年に会社法上の大会社になった事を受け、同年10月に内部統制・監査室を設置しました。新しい組織において、体制を構築していくフェーズに携われる点が魅力です。
■募集の背景・経緯:
・監査対象となる部署(拠点)数は海外拠点を含み42ヶ所ある為、将来的には往査を行う監査要員は4~5名必要な状態です。
・主要拠点から監査開始を計画しており、最低3名の監査要員の配置が必要となっているため、今回1名の増員採用を計画しています。
■組織構成:
管理職:1名、担当者:1名、派遣社員:1名(内部統制・監査室として)
■同社の魅力:
・SDGsのニーズによって同社のヒートポンプ事業をさらに拡大していく方針です。これまでも37年以上の黒字事業として安定しています。
・神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー2の売り上げを誇っています。
・これまで工場を支えていたボイラーなどに代替する「省エネ技術」としてヒートポンプが世間の注目を集めています。
・海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあります。海外の取り纏めなどは中々経験できない貴重なキャリアパスです。
■事業・製品について:
・コンプレッサ:小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。
・ヒートポンプ:SDGsのトレンドから省エネ効果の高いヒートポンプが注目を集めています。温度管理などが重要となる工場や医療現場・商業施設などで需要が高まっている製品です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:30~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~445,000円 <月給> 220,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収:残業20H込 26歳(入社4年):570万円 30歳(入社8年):770万円 36歳(入社14年):950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額内) 寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄参照 社会保険:社会保険完備(社会保険:神戸製鋼健康組合に加入) 介護保険(満40歳以上) 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 65歳 補足事項無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、グループ保険、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業 ■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅:寮・社宅(自己負担20%~25%※上限あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上) ・経理の実務経験 ・購買の実務経験 ・営業企画の経験 ・物流企画の経験 【歓迎条件】 ・原価計算の知見 ・製造業での勤務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コベルコ・コンプレッサ株式会社 |
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所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-12 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://kobelco-compressors-recruit.com/ |
設立 | 年1997年7月 |
資本金 | 7,400百万円 |
売上 | 39,400百万円 |
従業員数 | 1,300名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
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