【株式会社クボタ】【東京/京橋】海外コンプライアンス・リスク管理推進 ◆残業月平均20h程/英語を活かせる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【東京/京橋】海外コンプライアンス・リスク管理推進 ◆残業月平均20h程/英語を活かせる


■配属部署の担う役割：
・クボタの水環境事業本部（環境機器・水道関連）のコンプライアンスリスク対応
・リスク未然防止活動、問題発生時のマネジメント、再発防止策策定）を本社部門と連携しながら実施する部門。水環境事業本部のグループ会社のリスク管理活動サポート

■職務内容：
水環境事業の海外子会社の拠点におけるコンプライアンスリスク対応（リスク未然防止活動 等）について取り組んで頂きます。
当面は職制課長を補佐するポジションとしてクボタのことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントできるように期待しています。

【仕事の進め方】
本社組織の法務部、コンプライアンス推進部やリスク主管部門と連携しながら、会社の最適解となるリスクマネジメントを目指しつつ、事業本部にとっての最適解となるマネジメントを進めていきます。
現状課員5名と担当部長1名で業務遂行しているので、チームワークを大切にしたコミュニケーション重視で業務を進めています。

■現在の課題とめざす姿：
課題に取り組める人員の絶対数が不足していること。
コンプライアンスリスクの問題発生時のマネジメントから未然防止へ積極的なアプローチでリスクの最小化を目指していきます。

■募集背景：
コンプライアンスリスクマネジメント業務は経験値によりスキルが明確になるもので、事業本部内や本社にも経験値を積んだ人材が乏しく、水環境事業の海外子会社の拠点におけるコンプライアンス推進にあたり、海外経験または国内において海外業務経験がある外部からの即戦力として期待できる人材を必要としています。

■入社後のキャリアパス：
法務関連の知見及び経験があれば法務部へのキャリアパスもあります。

【チーム／組織構成】