【SBプレイヤーズ株式会社】グループ経営企画（全社重要施策のプロジェクト推進）～ソフトバンクG／週4リモート可～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


グループ経営企画（全社重要施策のプロジェクト推進）～ソフトバンクG／週4リモート可～


～経営層に近い立場でキャリアアップできる環境／5年平均連結売上成長率（CAGR）36.0％／新規事業開発に積極的な風土～

SBプレイヤーズグループの持続的な成長を実現するために、全社的に重要な経営課題の抽出、改善策の提案および実行支援、課題・施策管理までを一気通貫で実施していただきます。

■業務概要：
組織としては以下3つのミッションがありますが今回は主に（3）についてお任せいたします。
（１）経営戦略の立案、実行
経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。
（2）事業・子会社マネジメント
SBプレイヤーズは、地方創生、地方活性化につながる領域において様々な事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、各社と協議を行いながら、グループシナジーも見据えた事業計画、単年度予算の策定や予実モニタリング手法の設計、事業推進を支援する役割などを担っていただきます。
（3）共通部門の業務改善・改革
グループ共通基盤の改善、に関わる各種プロジェクトに取り組んでいただきます。具体的には、社内風土改善、共通部門のコスト最適化や業務効率化等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

■業務詳細：
・経営課題解決に向けた全社プロジェクト、組織横断プロジェクトの企画・推進
・社員の働く環境改善・満足度向上に資する、グループ全体への改善施策の提案・推進
・コーポレート業務全般の業務改善・BPR
・特命案件の実行　など

■業務の進め方：
グループ全体の戦略や方針、経営課題を元に改善策の提案、プロジェクトの企画・推進をしていただきます。具体的には、これまでなかった社員参加型の全社横断での業務改善プロジェクトの制度化や、新しい技術（生成AI）を活用した業務効率化プロジェクトの推進などが直近の実績としてあげられますが、特性として定常業務よりも「答えが決まっていない業務」が多く、自らゴール設定を行いながら経営層や関連部署と合意形成を図り業務を推進していただきます。

【チーム／組織構成】