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【SBプレイヤーズ株式会社】【東京/京橋】セールスイネーブルメント(営業企画/営業戦略)◆スマートアグリ事業◆ソフトバンクG【転職支援サービス求人】(正社員)

SBプレイヤーズ株式会社 求人更新日:2024年4月9日 求人ID:35768210
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【東京/京橋】セールスイネーブルメント(営業企画/営業戦略)◆スマートアグリ事業◆ソフトバンクG


<ソフトバンクグループ「インターネット×地域活性」/当社スマートアグリ事業の第一歩「たねまき」の営業企画・営業戦略をお任せします/土日祝休み>

■たねまきについて:
SBプレイヤーズグループにて、2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。現在は第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの農場を建設し、ミニトマトの栽培・販売を行っています。今後は「10年で10拠点」を目標に、次拠点を開設すべく業務を進めております。

スマートアグリ事業を行う「たねまき」にて、主に営業力の強化・仕組みづくり等を中心にお任せします。
■業務内容:
◎「たねまき」は、スマートアグリ事業の第一歩として、茨城県常総市にて国内最大規模の最先端技術を活用した農場でミニトマトの生産を行っています。
◎現状は、自社農場で栽培した青果を、大手スーパーマーケットを中心とした顧客に販売するフローが中心ですが、これから様々な新規事業をスタートさせていくにあたり、自社商品/青果の営業だけにとどまらず、自社農場以外で栽培された青果、当社で構築するハードウェア・ソフトウェア、当社で仕入れる農業資材など、営業部隊の担う役割は拡大していきます。
◎上記状況にあたり、知識やノウハウが属人化しない営業の仕組みを構築したく、セールスイネーブルメントの第一人者として、営業組織の強化・改善に向け、戦略策定~実行支援までご担当いただける方を募集します。

■具体的な業務内容:
◎他部門と連携した、営業プロセスの再構築と型化
◎営業活動管理ツールの導入検討・整備(SFA等)
◎組織力工場のための、イネーブルメントプログラムの構築・推進
◎営業コンテンツの検討・制作
◎営業戦略立案、営業管理指標の整備 など

■組織構成:
たねまき セールス&プロモーション部
部長1名(40代) - メンバー3名(30~50代)
※SBプレイヤーズ株式会社にご入社後、株式会社たねまきに出向頂く予定です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社たねまき
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/京橋駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ銀座線「京橋駅」直結※株式会社たねまきへの出向となります。※リモートワーク中心での勤務が可能ですが、農場が茨城県常総市にあるため、常総への外出や出張等は発生いたします。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,400円~678,200円

<月給>
336,400円~678,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定による(経験・前職給与等を考慮)
※上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています(みなしでは無く、別途全額支給です
※管理職採用(管理監督者)の場合は残業代支給なし
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給※片道上限2,500円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得支援制度

<その他補足>
◇財形貯蓄
◇慶弔見舞金
◇確定拠出年金制度
◇育児支援制度
◇福利厚生サービス会社提携
◇ベネフィット・ワン導入
◇社員持株会
◇旅行割引制度
◇Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可/以下いずれかのご経験をお持ちの方>
■必須条件:
・セールスイネーブルメント(営業企画)業務経験
・営業組織のマネジメント経験

■歓迎条件:
・営業組織の立ち上げ/フロー構築の経験
・事業戦略/営業戦略立案の経験
・セールステックへの興味
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SBプレイヤーズ株式会社
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1
京橋エドグラン13F
事業内容 ■概要: SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに~ITで地域社会に活力を~」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。
代表者 藤井 宏明
URL https://www.softbankplayers.co.jp/
設立 年2005年10月
資本金 575百万円
売上 -
従業員数 345名
平均年齢 36歳
主要取引先 -

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