【SBプレイヤーズ株式会社】【東京／さとふる】経営戦略担当（ポテンシャル採用）～地方創生に興味のある方歓迎～／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【東京／さとふる】経営戦略担当（ポテンシャル採用）～地方創生に興味のある方歓迎～／年休124日


□■当社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。■□

■職務内容：
これまでのご経験を活かして、事業課題に対しての適切な分析や各種施策の企画／実行をご担当いただきます。
各種施策のなかでも、下記業務を中心に業務遂行をお願いする想定です。

■業務例：
・全社横断プロジェクト（法改正対応、規程/制度の設計、運用、改善）のPM
・市場、競合他社分析
・官公庁・地方自治体など関係機関との渉外活動、関係強化
・社内キックオフの企画・運営
※業務に必要な知識などはOJTや研修教材にて習得していただきます
※ゆくゆくは事業計画や予算策定にも携わっていただく可能性がございます

■全社横断プロジェクトの例：
・事業観点からの法改正への対応
・業務のあるべき姿の実現に向けて、各関係部門との調整・実行・推進
→経営管理業務に携わるメンバー、全社横断のプロジェクトに携わるメンバーがいます。
今回の募集は全社横断のプロジェクトに携わっていただくものであり、ご自身で推進までを担っていただきます（適宜グループメンバーがサポートします）

■ポジションの魅力：
・経営層や他部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。
・サービスの性質上、toB・toG・toCの経験を積むことができます。
・主体性を持って仕事に取り組みたい方、地域課題の解決にチャレンジしたい方にとって魅力的な環境です。

■組織構成：
経営戦略室室長（30代）、グループマネージャー代行（30代）、マネージャー（30代）、メンバー6名（20~30代）

■当社について：
・「ソフトバンク」の100％子会社のため、ソフトバンクグループ会社、本体と同様の福利厚生サービスを利用できます。
・地域活性化を目的に、地方自治体、行政と連携し革新的で最適なサービスを実現する、いわば日本の文化伝承の一部を担えます。
・男女比は6：4で、女性の育休、産休取得実績もあります。

【チーム／組織構成】