正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【未経験歓迎】スマホ・タブレットのキッティングプロジェクトの管理◆法人向け・モバイルデバイスの導入
【キッティング・ヘルプデスク・テクニカルサポート経験者歓迎/リーダー経験やマネジメント経験が積める/副業可/有給休暇取得率77%/年休125日】
■こんな方にぴったり:
◎社内SEなどでデバイスのキッティングに慣れている、得意
◎過去にアルバイトや派遣でキッティング業務の経験がある
◎通信キャリアで営業をしていた経験を活かして、IT人材としてスキルアップしたい
◎とにかくガジェットが好き
■業務概要:
・大手通信系のお客様に対し、モバイルデバイスの管理やRPAツールを活用しキッティング実務を担当するメンバーのマネジメントやプロジェクト管理をメインで行います。
・企業で使用するデバイスにセキュリティアプリなど必要アプリケーションの導入や設定の統一を行います。様々なデバイスを担当する案件のため、最新機種や技術に触れられる面白味があります。
また大規模なプロジェクトのため、RPAを導入しての一斉の設定となり先端技術や新たな技術に触れ、IT人材としての価値を高められます。
■プロジェクトの目的
業務効率化を重要視しながらお客様に対し最適なキッティングを提供することがミッションです。
■具体的な業務:
・キッティング要件整理
・キッティング設計や作業(RPAツールの活用)
・進捗管理や品質管理
・導入、運用支援
・その他、顧客との会議参加、資料作成等
■キャリアパス
デバイスエンジニアとして、最高の舞台で活躍できるまたとないチャンスになります。ゆくゆくはタブレットや端末のスペシャリストとして、ジョブローテーションをおこなうため、法人営業やセールスエンジニアなどのキャリアパスが用意されています。
■当社の魅力:
・誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
・経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアントの大手通信キャリア法人物流センター 住所:東京都江東区 勤務地最寄駅:JR京葉線線/潮見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 固定残業手当/月:18,360円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,360円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ、決定します ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算支給 社会保険:関東IT組合健康保険加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆ 資格取得奨励手当制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■副業制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■フレックス制(コアタイム10~15時) ■外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■テレワーク手当 ■通信手当(規定あり) 【産前産後休暇】復職率100% 【育児休暇】男性の取得実績あり 【有給休暇】取得率74.5% |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇・記念日休暇(有給に含まれる)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率77%)、産前・産後休暇 ※取得実績有、育児休暇(男性社員の取得実績有)、介護休暇、結婚休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれか ・スマートフォンやタブレットの仕事での操作経験 ・キッティング・ヘルプデスクやテクニカルサポート・などのご経験がある方。 ・携帯販売業務に携わったご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | AMBL株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F |
事業内容 | ■事業内容: <4つのサービス領域> AMBLは4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ・AI(人工知能) ・クラウドネイティブ(システム開発) ・UXデザイン ・マーケティング |
代表者 | 代表取締役社長 CEO/毛利 政弘 |
URL | https://www.ambl.co.jp/ |
設立 | 年2001年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 2,394百万円 |
従業員数 | 692名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTドコモ/株式会社KDDIエボルバ/松竹株式会社/株式会社スクウェア・エニックス/セイコーウオッチ株式会社/株式会社テレビ朝日メディアプレックス/株式会社電通国際情報サービス/ドコモシステムズ株式会社/ドコモテクノロジ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/日本通運株式会社/株式会社ポーラ/三井住友カード株式会社/三菱総研DCS株式会社 その他(五十音順) |
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