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【株式会社アスピット】【神戸市・第二新卒歓迎】自社開発の外食企業向けシステムの企画・開発~在宅勤務週3日可能/完全週休二日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アスピット 求人更新日:2024年5月7日 求人ID:36037232
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【神戸市・第二新卒歓迎】自社開発の外食企業向けシステムの企画・開発~在宅勤務週3日可能/完全週休二日


~外食企業向けシステム「ASPIT」のサービス向上のための改修企画~開発業務/月平均残業10h程度/年休118日以上~

■業務内容:
仕事の流れとしては、同社システムのASPITの改修・新機能の企画立て⇒協力会社会社へ開発依頼出し⇒協力会社が納品してくれた作成物が期待に沿ったものであるかを検証⇒お客様・利用者へリリースとなります。
プログラミングは外注するため行いませんが、企画~リリースまで様々なフェーズに携わるためWEB開発経験や知識を多方面で活躍いただけます。
※変更の範囲:会社の定める業務
開発チーム
 ・開発内容のとりまとめ
 ・設計フェーズでの仕様検討
 ・検証作業など
運用チーム
 ・社内からの仕様問い合わせに対しての対応業務
 ・チャットBOTやタッチツール、監視サービスの運用
直近ではサービス提供価値の向上と業務負荷を目指し、監視サービス(Mackerel)の導入やE2Eツールの導入検討を進めています

■組織構成:
9名(責任者:1名、開発チーム:4名、運用チーム:4名)
20代~30代で構成されています。(平均年齢30歳)
9人中4名が勤続6年目のため、入社後のサポート体制は万全です

■キャリアパス:
メンバー⇒マネージャー⇒責任者

■働き方:
◎社員は40代の社長をリーダーに20~30代の社員が多く、年齢性別、役職に関係なく、部署の垣根を越えて自由に意見を発信できる雰囲気があります。
◎週3回の在宅勤務が可能です!
◎毎週水曜日はノー残業デーと定め、残業はしない・させない風土づくりに努めています。
◎年間休日:118日
◎月平均残業時間10時間程度

■会社説明/募集背景:
「システムを通じて外食産業に貢献する」が企業理念のアスピットは、小規模~大手企業の外食企業8000店舗以上が使っている、外食業界に特化したクラウドサービス「ASPIT」を20年以上サービス提供し続けている業界のパイオニアです。外食業界のDX化に貢献している業界特化型の業務支援システムになります。
この度業務拡大により新たな仲間を募集することとなりました。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-9
勤務地最寄駅:六甲ライナー線/アイランドセンター駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※変更の範囲:なし
JR「住吉駅」から、六甲ライナーに乗り換えて10分
阪神「魚崎駅」から、六甲ライナーに乗り換えて10分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~357,000円

<月給>
250,000円~357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績、評価により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代支給 ※リモート回数に応じて実費精算
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
業務はOJTで指導しますが、トーホーグループ共通の教育プログラムの中で、資格別により集合研修があります。また、毎年の目標設定の中で、通信教育で外部講習の受講も可能です。

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■退職金制度
■社員持株制度
■社宅・家賃補助制度
■資格取得奨励金制度
■出産・育児支援制度あり(祝い金、産前産後休暇・育児休暇)
■時短勤務あり
■リモートワークあり
■社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土曜・日曜、祝日、年末年始休暇、特別休暇、育児・介護休、有休休暇(入社から半年連続勤務した場合付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・ITに関する何らかの経験を有すること(システム開発・運用経験/学位/ITパスポート等の資格)

■歓迎要件:
・変化に前向きであること
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アスピット
所在地 〒658-0033
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-9
事業内容 ■事業内容:ASP(アプリケーション・サービス・プロバイダー)事業
※外食産業の本部、店舗における業務効率化を支援するため、インターネットを通じて、業務支援システムから情報サービスまで、外食産業向けトータルサービスの提案、導入から運用の支援等を行っています。
■同社事業の特徴:同社は外食企業の経営、業務改善に必要なソフトウェアをASPで提供する事業を展開しています。外食企業の店舗運営に必要な「売上管理」、「労務管理」、「仕入管理」、「損益管理」、また昨今関心の高い「食の安心情報管理」システム等を提供しています。
代表者 小林 尊士
URL http://www.aspit.jp
設立 年2001年4月
資本金 100百万円
売上 【単体】8億1539万円(2021年1月現在)
従業員数 59名
平均年齢 -
主要取引先 -
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