| 仕事内容 | 仕事内容 グループ内法人の経理業務に、担当範囲に応じて携わっていただくポジションです。仕訳入力から月次締め、年次決算まで一連の業務を担当いただきます。現在は経理体制を構築している段階のため、状況に応じて幅広い業務に関わることが可能です。 ■業務詳細 【業務内容】 販売管理ソフトを利用した各種経理業務 ・会計ソフトを利用した各種月次処理（マネーフォワード・PCA会計クラウド） ・請求書の取りまと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務2年以上 ・Excelの基本操作（VLOOKUP、ピボット程度） ・年数回の神戸出張が可能な方 【歓迎要件】 ・小売業やメーカーでの経理経験 ・経理システム導入経験 ・効率化等の業務改善経験 ・年次決算の担当経験 ・マネーフォワード（会計・請求・経費... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 営業推進部において、当社の新規事業開発プロジェクトのPMOとして、複数の事業開発案件を横断的に推進し、プロジェクトの実行力とスピードを高める役割を担っていただきます。 【具体的には】 〇海外展開・出店実務 ・韓国免税店新規出店に向けた各ワーキンググループのフォローアップ。PMOとしての各種実務、書類作成。 〇越境ECリリースの実務支援 ・4カ国（中・韓・台・タイ）向けPB健康食品のECローンチに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれのご経験をお持ちの方 ■プロジェクト管理もしくはもしくはプロジェクトマネジメント（PM）のご経験 ■複数の組織を横断的に管理されたご経験 【歓迎要件】 ▼インバウンドビジネス経験 ▼EC事業経験 ▼海外事業経験 ▼人材ビジネス経験 ▼小売・観光業界経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区左門町2-6 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 常勤役員をサポートする秘書業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・役員（取締役・監査役等）のスケジュール管理・調整 ・会議・打ち合わせの準備（資料作成、議事録作成、会場手配など） ・出張手配（交通機関・宿泊・ビザ申請など）および経費精算 ・来客対応、おもてなし全般手配、電話・メール対応 ・役員が関係する諸団体の事務局業務 ・役員プライベートサポート（イベント企画補助、ギフト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・秘書業務経験（3年以上） または営業職など対外的な業務経験者 ・ビジネスマナー・電話応対のスキル ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、マイクロソフトTeamsなど） ・豊かなコミュニケーション能力と柔軟性を発揮した調整力 ・機密... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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正社員
| 仕事内容 | 仕事内容 【募集ポジション】 施工管理職 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・施工管理経験 ・設計監理の経験 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・一級もしくは二級建築施工管理技士 ・施工管理業務の請負経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 仕事内容 【募集ポジション】 施工管理職 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 建築系の学校を卒業された方 【歓迎要件】 ◎手に職をつけたい方 ◎向上心や成長意欲の高い方 ◎安定した環境で仕事に打ち込みたい方 ◎お客様を第一に考える『ハウスドゥ』のビジョンに共感できる方 ◎施工管理・設計のご経験がある方 【歓迎要件】 ・一級もしくは... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 各事業の対外広報を中心に、広報・PR業務全般を担っていただきます。 ■事業・サービスに関する広報戦略、PR企画の立案・実行 ■ビットコイン／投資関連イベント（展示会・セミナー等）の企画・運営、当日対応 ■メディアリレーションズ（記者対応、取材調整、情報提供） ■プレスリリースの企画・作成・配信 ■社内関係部署（事業部、経営層）との連携・調整 ■既存広報担当者への実務フォロー、ナレッジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験（目安5年以上） ・プレスリリース作成、メディア対応の実務経験 ・イベントや対外施策を主体的に推進した経験 ・関係部署・外部関係者との円滑なコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・上場企業またはホールディングスでの広報経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 営業組織のさらなる拡大と営業力強化に向け、人材育成機能を強化するための増員募集です。 同社では今後も事業成長を加速させていく中で、営業職一人ひとりの成果最大化と、組織全体の営業力底上げが重要テーマとなっています。本ポジションでは、不動産営業の現場理解を活かしながら、営業マインド・社会人基礎力・営業スキル向上を目的とした教育研修を担っていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・不動産業界での営業向けに教育・研修を行ってきた方 ・不動産業界における営業経験 【歓迎要件】 下記のいずれか ・教育研修に関する実務経験（3年以上） ・企業内での研修企画・運営経験がある方 ・組織開発や制度設計の企画～実行まで一貫してご経験ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 持株会社内部監査担当者として、グループ会社（証券会社）に対する内部監査業務を担当していただきます。 ご本人の適性や志向を勘案し、その他のグループ会社に対する内部監査業務も担当していただく場合がございます。 【具体的な想定業務は以下の通りです。】 ■内部監査に関わる企画業務（リスク評価・内部評価の実施、年度計画等の作成等） ■内部監査に関わる一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■証券会社での内部監査業務の経験 ■証券業関連の法令や関連ガイドライン等の知識 【歓迎要件】 ■内部監査に関わる資格の保有（公認内部監査人、内部監査士、金融内部監査士など |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■労働集約的なオペレーション組織の構築及び運営 ■拡大するオペレーション組織に必要な組織戦略の策定 ■必要なケイパビリティの設計及び採用活動 ■組織運営に際したピープルマネジメント及び案件管理 ■業務改善に資するオペレーション改善の提案及びインストール 【所属部門・チーム】 ■オペレーションサクセスチーム ■BPaaSグロースにあたって拡大す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■巨大なオペレーションスタッフの組織運営のご経験 ■複数のステークホルダーを巻き込みオペレーション改善を実行したご経験 ■数十名規模以上の大規模な組織でのマネジメントのご経験 ■採用や人材育成などの組織戦略の策定及び実行したご経験 【歓迎要件】 ■BPOサービ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社グループ全体の組織戦略の実現のために新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までお任せいたします。 ■採用計画、戦略の策定～推進まで採用プロセス全体の牽引 ■候補者体験の向上を目的としたコミュニケーション設計～実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだ採用プロジェクトの推進 ■採用活動におけるKPI設定～データ分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかをご経験されている方 ・新卒採用領域での勤務のご経験（1年以上） ・高いパフォーマンスを出しながら営業などの事業経験がある方×採用シーンへの関与経験がある 【歓迎要件】 ■高いパフォーマンスを出しながら営業などの事業のご経験がある方 ■採用領... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 2009年に化粧品メーカーとして設立した弊社は2025年8月に17期目をスタート。アンチエイジングを軸に、スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェアなど多岐にわたるブランドを展開しています。 主力ブランドである同社商品は、シリーズ累計出荷個数5,500万個を突破！ 多くの方に知られるロングセラーブランドへと成長しましたが、今後は全社的な改革を進め再成長を目指す変革フェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■toC向け製品の統合型マーケティングコミュニケーション（IMC）の戦略立案実務経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼プロダクトマーケティング経験 ▼化粧品ブランドのマーケティング経験 ▼化粧品の商品企画経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・ 月次・年次決算の立て直し、早期化・精度向上 ・勘定科目・会計処理ルールの再設計・統一 （各部署と連携し、各部門の費用が管理会計上正しく計測できる座組の作成） ・ PL / BS / CF構造の可視化 ・メンバーマネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理経験5年以上（月次、年次決算を主導で対応した経験を含む） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■内部統制、監査対応経験、管理部門責任者経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 ・労務実務（給与計算・勤怠対応・入退社対応など） ・助成金管理業務 ・労働問題対応（労基署・弁護士対応含む） ・メンバーマネジメント業務 【組織構成】 リーダー1名 メンバー4名 【募集背景】 部門・体制強化の為の増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務経験5年以上（労働問題・内製化での給与計算の経験を含む） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■助成金の申請対応経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の人事課長または部長候補として、労務管理や制度企画、採用業務など、人事業務全般をお任せいたします。 「人事の全体最適」を考え、自律的に動ける方を求めています。 現場で最前線に立ちつつ、中長期的には人事部門のリーダーとして組織を牽引いただきます。 実務能力と戦略的思考の両輪を回し、キャリアの集大成となる実績を構築できるポジションです。 【業務内容詳細】 ■人事評価制度の運用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（特に制度運用・労務）における実務経験（3年以上） ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の経理課長～部長候補として、日常の仕訳から、四半期・年次の決算業務までを一気通貫でリードいただきます。 仕訳・伝票作成から、月次・四半期・年次決算の主担当として一連のサイクルを完結させた実績を求めます。 数字を「作る」だけでなく、経営に「活かす」視点が歓迎される環境です。 正確な数値管理を通じて、業界を牽引する同社の経営基盤をダイレクトに支える責任と誇りを感じられるポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算までの完結経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が運営するオンラインショッピングモールの持続的な事業成長を実現するために、事業統括機能として経営の意思決定を支え、戦略実行をドライブすることが本ポジションのミッションです。 同社が運営するオンラインショッピングモールの経営アジェンダの構造化から、会議体設計、全社方針の事業内カスケード、重要プロジェクトのPMO推進まで、「構想」と「実行」の両面から事業成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、またはコンサルティングファームでの経営企画・事業企画・BizOpsいずれかのご経験 ■KPI設計、数値分析、モニタリング基盤構築などの定量的意思決定支援経験 【歓迎要件】 ■ECモールやメーカー直販サイト運営などネットショッピング関連を含む小売業界... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は化粧品・日用品など一般消費財の商品情報を業界横断で一元管理する新しい社会インフラを構築する事業です。業界大手3社合弁により設立され、2026年4月のサービス開始を予定しています。 【期待する役割・募集背景】 経営管理部にてバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 当初は人数が少ないため、日々のルーチンワークから、税理士・社労士と連携した仕組みづくり、さらには事業企画のサポートまで、役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門のいずれかの領域における実務経験（※特に経理経験者は歓迎） 【歓迎要件】 ■月次決算の実務経験 ■スタートアップや新規事業での立ち上げ経験 ■ITリテラシーが高く、効率的な業務フローの構築が得意な方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・全社の経営企画、事業計画の立案、作成に係る業務 ・取締役会、執行会議の運営 ・社内稟議事務局 ・各種プロジェクトの事務局 ■働き方 ・平均月残業時間20~25時間 ■当社について： ・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。 ・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB又はBtoCメーカーにて、事業企画、経理財務（管理会計もしくは原価管理）のご経験（業界未経験OK）のある方 【歓迎要件】 ■化学・材料メーカーの技術に関して、理解がある方 ■会計知識、投資に関する知識のある方 ■計数管理のご経験のある方 ■海外... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 株式会社こむぎのは、事業拡大とともに組織規模が拡大しており、現在IPO準備フェーズに入っています。 これまで人事領域は、ベンダーキャピタル所属の担当者が兼務する形で運営してきましたが、今後の成長スピードを支えるためには、人事制度・労務体制を自社内で本格的に構築・整備していくことが急務となっています。 事業成長の根幹を支える人事基盤づくりを、中心メンバーとして担っていただけるポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務経験（領域問わず） ・給与計算経験 【歓迎要件】 ・人事制度を1から作ったことがある人 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ●財務・経理業務 ・IPO準備業務（関連規定の策定や開示書類作成、J-SOX対応など） ・月次・年次決算業務におけるBPO実施と精度向上のための提案 ・財務諸表の管理 ・税務申告書類の作成および提出（外部顧問税理士との協働） ・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進（月次決算早期化など） ・未適用会計基準の導入 【組織構成】 他経理メンバー1名と協働し、業務を推進して頂きま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業で3年以上の月次～年度決算をリードした経験 ■BPOマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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