| 仕事内容 | 【入社時の役割】 担当層、もしくはリーダー層として連結会計の業務をグローバルに責任感を持って遂行する。 ・連結決算及び開示 ・有価証券報告書におけるサステナ開示の拡充 ・海外子会社とのコミュニケーション ほか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募には、花王社の専用エントリーフォームへの記入が必要になります。キャリアアドバイザーにお問い合わせください。 ■事業会社、或いは会計監査法人における以下業務経験2年以上 ・連結決算実務 ・決算開示業務 ・英文財務諸表の分析、作成 ■財務諸表に関する専門知... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【入社時の役割】 （１）BEPS2.0、Pillar2における海外子会社の税額算出、会計処理、各国で必要な届出の確認、スケジューリング等 （２）M&Aにおける税務デューデリジェンス、M&Aストラクチャー構築、税務アドバイザーとの連携（３）APA申請における必要な社内データの取りまとめ、社内及び税務コンサル会社との調整、スケジューリング等 （４）BEPS1.0文書化 マスターファイル・ローカルファイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募には、花王社の専用エントリーフォームへの記入が必要になります。キャリアアドバイザーにお問い合わせください。 ■事業会社、会計監査法人、コンサルティングファーム等での税務実務経験3年以上 ■法人税等の基本的な税務知識 ■日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【入社時の役割】 国内S/4プロジェクトのメンバーとして参画いただき、2026年1月に稼働を開始した国内S/4システムのFI/CO領域における早期安定運用の実現を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募には、花王社の専用エントリーフォームへの記入が必要になります。キャリアアドバイザーにお問い合わせください。 ■製造業での会計領域業務経験3年以上 ■SAP会計領域の導入・運用経験 ■SAP（FI/CO）の知識 ■EXCEL/Word/Powerpoin... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ・ 全社員を対象とした教育体系の再構築をリードし、社員一人ひとりが自律的に学び、成長できる文化を醸成する。 【具体的な業務内容】 ・ 階層別研修、新入社員研修、キャリア採用者向け研修などの企画、運営、改善 ・ 社員の自律的な学習を促進するための選択型研修やe-learningの導入・拡充 ・ 研修効果の測定、受講履歴の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 事業会社での社員教育・研修の企画・運営経験（3年以上目安） ・ 普通自動車第一種運転免許 ・ 年に数回、数週間～数ヶ月単位の国内出張（主に愛媛）が可能な方 【歓迎要件】 ・ 従業員500名以上の企業での人事業務経験（教育、採用、制度設計など） ・ 経営... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 金属加工メーカーでの新卒採用業務をメインの業務として、従事いただきます。 課長（40代半ば）と課員（20代）の架け橋となりリーダーとしての役割を期待します。 【具体的には】 ■年間採用計画・スケジュール策定 ■説明会・選考会の企画・運営 ■採用広報（Web/SNS/イベント等）の企画・実行 ■エージェント・大学とのリレーション構築 ■選考プロセスの改善（歩留まり分析・試作立案） ■内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 新卒採用業務（目安3年） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理財務全般の業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ■メンバーマネジメント ■月次・四半期・年次決算業務全般 ■財務分析業務 ■親会社連結決算対応 ■予算策定、予実差異分析、資金管理 ■組織の仕組み化やフロー構築など ※税理士契約あり ※会計ソフト：freee 【得られる経験・スキル】 ■経理・財務を横断した組織マネジメントを通じて、業務の標準化・仕組み化およびチーム運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務（年次決算相当）のご経験 ■リーダー、マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■会計ソフト（freee）を使った実務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 幅広いエンタテインメント領域に事業を展開するセガサミーグループの上場持ち株会社におけるIR・SR業務です。 主に以下をお任せいたします。 【職務内容】 ■IR活動全体の戦略立案、発信メッセージ作成 ■投資家、アナリスト取材の対応（四半期毎の決算発表後、年間約380件/部） ■株主を中心とした資本市場の意見の吸い上げ（上記の取材を通じた改善点等の抽出、経営層 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクマネジメントまたは危機管理領域における実務経験（下記いずれか） └大規模企業または多拠点展開企業におけるリスクマネジメント／危機管理部門での実務経験 └ITセキュリティ（サイバー攻撃対応）、不祥事対応、危機管理広報等の実務経験 ■全社的リスクマネジ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 鉄道、航空、宇宙向けシステムやシュミレーターを製造する同社にて、法務部門でリーガルチェック・契約書担当としてご活躍頂ける方を募集いたします。 最先端の技術で社会インフラ、安全保障に貢献している同社にて、長期的には単なるリーガルチェックに留まらず、法務全般のスペシャリストを目指していただけるポジションです。 【職務内容】 ・契約書の審査 ・コンプライアンス関連業務 ・社内規則の制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ■製造業での契約書審査のご経験 ■売買契約や業務委託契約のご経験 【歓迎要件】 ■特許法、著作権法の知見 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同法人のコーポレート部門を担う総務部の部長（候補）として、幅広い業務を担っていただきます。 総務部は法人内のバックオフィス領域全般の職務を担っており、総務・人事・経理・IT・コンプライアンスの業務を担っており、この各領域のマネジメントをお任せします。加えて法人内で実施される理事会や総会の運営の取りまとめや、経産省・経団連といった省庁、会員企業である国内大手企業への渉外活動など、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（人事・総務・経理・法務・IT等）で何らかの領域を統括した経験 ■メンバーマネジメント経験（人事評価まで） ■戦略思考（例：財務×経営 or 人事×経営）を有する方 【歓迎要件】 ▼組織・制度改革を「構想→実装」までやり切った経験 ▼対外折衝（官公... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・子会社側連結決算手続き その他上記に付随する一切の業務 他に… ・連結決算 ・適時開示文書の根拠資料作成 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討しお任せいたします。 【組織構成】 財務経理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・経理実務経験5年以上 ・主担当として２，３年以上の連結決算（５社以上の連結、連結CFの作成含む）のご経験 もしくは公認会計士試験短答式合格以上 ・人数問わずマネジメントのご経験のある方 【歓迎要件】 ・上場会社における経理実務... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社のCFO候補として取締役と伴走して、CFO業務全般うち、お持ちのスキル、経験に応じて大きな裁量をもって遂行頂きます。 なお、グループの中には海外子会社や海外事業があるため、英語を使用する場面もございます。 【具体的な仕事内容】 ■単体及び連結の開示、税務、IFRS対応 ■M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応 ■中長期経営計画の策定/推進等をはじめとする経営戦略領域 ■M&A業務（戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（5年以上） ・事業会社でのCFO又は、上場事業会社における経理実務のご経験 ・M&Aを推進したご経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■管理会計（予算策定、予実分析、レポーティング等） ■公認会計士資格 ■ビジネス英語 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社の取締役と伴走して、経営管理部門業務全般のミッションを大きな裁量をもって遂行頂きます。 「経理財務」「IR」「労務」「総務」「内部統制」等、全社の守り機能を統括する同社経営管理部の中核として、マネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■グループの決算・会計マネジメント（月次・四半期・年次決算業務の統括） ■M&AのDD、PMI業務 ■財務関連業務（資金繰り管理、銀行対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における年次決算・連結決算のとりまとめのご経験 ■メンバーマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■公認会計士、USCPA資格保有者 ■税理士資格保有者、税務経験が豊富な方 ■IFRSの導入の経験、もしくは導入に準ずる経験 ■財務・ファイナンスの実行経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社の内部監査室の室長候補として、以下の業務をお任せいたします 【職務内容】 以下のグループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリード 【具体的な業務内容】 ■内部監査及び内部統制計画立案業務 ■決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ■業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ■IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務 ■内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■複数事業企業での経験 ■経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ■監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A（累計30件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。 【仕事内容】 人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での人事企画、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成等のご経験 ・経営企画や事業企画部門での人事領域の企画・プロジェクト推進のご経験 ・人事組織領域でのコンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ■マネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【チームの現状・ミッション・募集背景】 企画部は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、ATMに装填する現金の調達など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。 【担当業務】 経理グループは、決算業務、税務対応、内部統制、など経理業務全般を所管しています。 経理グループ長が経理業務全体を統轄し、決算業務中心に全メンバーで工程を分担して対応してお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下1～3のいずれかの職務において、3～5年程度以上の実務経験がある方 1.事業会社または金融機関での連結会計経験 2.監査法人での実務経験 3.連結パッケージの管理経験（海外子会社含む） 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・金融業／銀行業の勤務経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 ■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与 同社グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。 VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして、部門で発生している課題の本質を適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・研修プログラムの企画・運営・実行を通貫してご経験をお持ちの方 ・コンサルや金融業界、IT業界での研修プログラムの企画／運営／実行いずれかのご経験をお持ちの方。 ※研修データの分析・プロジェクトマネジメント・研修ツールの導入... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 ■健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 ■メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 ■安全衛生委員会の運営 委員会の定例開催、議事録作成、法令遵守状況の確認、職場巡視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・人事領域でのマネジメント経験５年以上 ■労働法に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「人事チーム」または「労務チーム」にて、下記業務のサポート全般をご担当いただきます。 担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。 【人事チーム主要業務】 ■人事制度の運用・改訂 ■報酬管理（給与・賞与・社保・退職金・年末調整） ■異動/転勤/契約社員管理 ■海外人事（海外拠点連携・制度整備） ■福利厚生業務 など 【労務チーム主要業務】 ■労務コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上記いずれかの人事/サポート業務経験（3年以上目安） ■Excelスキル（ピボットテーブル/Vlookup以上） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ全体の成長が加速する中で、従業員が安心して挑戦し、最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりは、私たちの最重要課題の一つです。この度、人事総務部において、労務領域の体制強化と将来のリーダー育成を見据え、労務グループのマネージャー候補を募集する運びとなりました。 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（目安3年～5年程度） ┗最低でも給与計算、社会保険処理、勤怠管理の全ての業務実務経験がある方 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識・知見 ・就業規則や人事関連規程の作成・改定経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験（... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制の強化のため、契約書の審査・商事法務・コンプライアンス・知的財産・M＆Aに関する手続きなど横断的に法務領域を担っていただける方を募集しております。 【ミッション】 くふうカンパニーグループ全体の労務基盤を強化し、従業員一人ひとりが「ユーザーファースト」を体現できる、安全で働きがいのある環境を構築・維持すること。 【業務内容】 ご経験やキャリアの志向に応じ、当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・法務経験3年以上（ご経験を満たさない場合、保有されている資格等を含め総合的に検討いたします） ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 【歓迎要件】 ・個人情報／個人データを取扱うIT... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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