| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社では、今後の成長を牽引する重点領域の一つとして、フォトニクス・半導体集積関連技術の強化を進めています。これに伴い、研究開発部門と連携しながら、事業競争力の源泉となる知財基盤の拡充を担っていただける方を募集します。 本ポジションでは、フォトニクス、半導体集積関連技術を主たる担当領域としつつ、周辺技術分野にも幅広く関わっていただきます。また、発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業知財部、特許事務所、またはコンサルティングファーム等における知財関連業務の実務経験 ■国内外の特許出願、権利化業務の実務経験 ■研究開発部門、事業部門、外部専門家等との折衝・調整経験 ■英語スキル：英文特許文献、技術文献、契約関連資料等の読み書きができる... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 入社後は、総務チーム業務全般（下記詳細記載）を担当いただきます。 （ア） 総務（オフィスファシリティ管理を含む）に関する業務 （イ） 当社の株主総会および取締役会の運営に関する業務 （ウ） 受託投資法人の役員会の運営に関する業務 （エ） 社内規定の制定・改廃・管理に関する業務 （オ） 監督官庁（金融庁、国土交通省等）及び関係団体（不動産証券化協会、投信信託協会等）への届出等対応業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務部門における3年以上の業務経験を有する方 ※仕事内容に記載する職務のうち、少なくとも2つ以上を主担当として担った経験を有すること |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 半導体製造装置事業を中核とする成長事業を、人事・労務の側面から支えるポジションです。労務管理の実務だけでなく、業務プロセスの改善や組織改革にも携わりながら、事業拡大を支える人事基盤の強化を担っていただきます。 【業務内容】 精密・電子カンパニーの人事部門にて、労務管理業務および労務関連プロセスの改善・改革を担当いただきます。 具体的には、 ・労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における労務実務経験 【歓迎要件】 ・製造業（メーカー）での労務経験 ・労務プロセスの再構築、業務改革等の経験 ・労働組合との交渉・協議の実務経験 ・後輩・メンバーへの指導・育成経験、または知識をわかりやすく共有できるコミュニケーション能力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜募集背景＞ ミネベアミツミ株式会社は、ベアリングなどの超精密機械加工技術をはじめ、モーター、センサー、半導体など多様なコア技術を掛け合わせる「相合」精密部品メーカーとして、世界のものづくりを支えています。 その中で今回の募集は、当社の知的財産部門の強化を目的としています。 広く優秀な人材を募るため、東京所属としつつも、軽井沢拠点へご出張頂きながら、中核とな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■企業または特許事務所での特許の権利化業務経験（３年以上） ■週2～3日、軽井沢工場へ宿泊を伴う出張が可能な方 【歓迎要件】 ・弁理士 ・語学力（英語に抵抗が無い方） ・化学の知識／経験がある方（学生時代での経験も歓迎） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■ 年度の内部監査計画の立案（リスク評価に基づく監査対象・重点項目の選定） ■ 業務監査・会計監査の実施（各事業部門および管理部門へのヒアリング、証跡の確認、実地調査） ■ J-SOX対応：金融商品取引法に基づく「財務報告に係る内部統制報告制度」の整備・運用状況の評価と文書化 ■ 監査結果の報告書作成、経営陣への報告、改善策の提案と改善状況の確認（フォローアップ） ■ 監査役・監査等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士の資格 ■監査法人における実務経験3年以上 ※内部監査の経験不問 【歓迎要件】 ■上場企業（事業会社）での内部監査またはJ-SOX評価の実務経験 ■IT全般統制（システムの運用・アクセス管理などの統制）の評価経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・契約書審査、作成（売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書、開発業務受委託契約書、産業廃棄物処理委託契約書など） ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス教育 ・その他法務関連業務 ※業務の中心は、契約法務（契約書の審査）となりますが、構成取引委員会関係の業務（取適法や独禁法）も一部あり、今後は、M&Aに関する業務も増えてくる見込みです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験がある方（契約法務） ・何らかのマネジメント経験（係長クラスも歓迎） 【歓迎要件】 ・下請法の知識や関連法規に精通している方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ガバナンス?度化と持続的な企業価値向上を?える内部監査業務が中?になります。 経験や専?性を踏まえながら担当領域を決定し、段階的に監査業務の範囲を広げていただきます。 ・ 当社および国内外グループ会社に対する内部監査の計画?案、実施、報告 ・ 被監査部?、経営層、海外内部監査チーム、外部監査?等とのコミュニケーション・調整 ・ データアナリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 上場企業または監査法?における内部統制監査業務の実務経験 ・ 上場企業における経理、ガバナンス、リスクマネジメント、情報システム等の実務経験 【歓迎要件】 ・ CIA、公認会計?（?本または?国）、CISA 等の関連資格または?商簿記2 級以上 ・ IT ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 日本における事業の急速な成長と業務拡大に伴い、GUC Japan（本社：横浜みなとみらい）では経験豊富な人事スペシャリストを 1 名募集します。 本ポジションは、GUC Japan における人事業務全般をリードする重要な人事リーダー職です。 当面は人材採用および組織拡大に重点を置き、今後の日本における GUC の事業拡大を支える即戦力となる優秀な人材の発掘・採用を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の実務経験10年以上、特に人材採用8年以上のご経験がある方 ・採用計画の立案から母集団形成、面接、オファー、入社まで、採用プロセスを一貫して担当したご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・採用業務に加え、給与/福利厚生、人材育成/研修、労務管理、... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験（7年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 本ポジションでは、輸出入業務全般のマネジメントを担っていただきます。 ・輸出入実務全般の管理・統括、課員への業務指示・支援およびトラブル・例外案件への対応 ・船会社、フォワーダー、乙仲・通関業者、社内関係部署等との調整・交渉 ・輸出入物流費の計上・支払承認、料金改定への対応、物流費・物量データの管理およびコスト適正化 ・貿易関連ルール、業務フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造メーカー、物流会社、フォワーダー等における輸出入貿易実務経験 ・輸出入業務に関する専門知識（通関、船積み、輸送手配、インコタームズ等） ・輸出入業務における課題解決・トラブル対応経験 ・チームマネジメント経験（業務指示、進捗管理、人材育成等） ・英語を用... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容 】 ・中途採用（年間 20～30 名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応 【仕事のイメージ】 ・中途採用を中心に、採用要件の整理から求人票作成、書類選考、面接、内定後フォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用/中途採用いずれかの経験（3年以上） ・グループ会社の採用支援経験 ・ORエージェントでの採用経験可能 【歓迎要件】 ・商社での新卒採用/中途採用いずれかの経験 ・新卒または中途採用経験5年以上の方 ・化学品業界での営業経験（商社であれば尚可） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・同社及び海外グループ会社の内部監査のサポート ・J-SOX評価のサポート ・監査業務のDX化推進（網羅的かつ横断的に監査データを分析、異常値/不正兆候の識別、継続的モニタリング等） 【募集背景】 内部監査のグローバル体制とDX化の強化を進めており、これらのプロジェクトを一緒に推進して下さる方からのご応募をお待ちしております。 【求める人物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語を用いた業務経験、TOEIC700点程度以上の英語力 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・内部監査のご経験 ・経理、IT、リスク管理、海外駐在、ポルトガル語などのご経験があれば、内部監査経験は問わず 【歓迎要件】 ・監査業務経験・J-SOX対応経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 事業部の経営パートナーとして、担当事業の成長戦略と連動したファイナンス戦略の立案・実行を担っていただきます。 本ポジションは、予算策定や実績集計、レポーティングを中心とした一般的なFP&A・管理会計ポジションとは異なります。 事業部長や各部門マネージャー、各拠点の責任者と連携しながら、売上・利益・コスト・生産性などのPL/KPIを分析し、「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■下記いずれかのご経験を有する方 ・事業企画／営業企画／事業推進等において、PL・KPIを用いた事業改善に携わった経験 ・小売・外食・ホテル・サービス業等の多店舗／多拠点ビジネスにおける数値管理・収益改善経験 ・SV／エリアマネージ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 精密・電子カンパニーのリスクマネジメント部門にて、事業継続計画（BCP/BCM）やコンプライアンス推進、全社的リスクマネジメント（ERM）の企画・運営を担っていただきます。半導体製造装置をはじめとした最先端技術を支える事業環境の中で、国内外の事業リスクを俯瞰しながら、事業の安定運営と企業価値向上に貢献するポジションです。経営層や各事業部門、グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ リスク管理業務（ERM, BCM／BCPを含む）の実務経験 【歓迎要件】 ・製造業におけるリスク管理業務経験 ・荏原製作所（売上高：約9,500億円）と同等規模以上の日本企業、グローバル企業製造業での勤務経験 ・隣接領域（内部統制、監査、法務、安全保障... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 精密・電子カンパニーのアカウントサクセス統括部にて、半導体製造装置のアフターサービスおよびポストセールス事業を支えるオペレーション業務を担当いただきます。輸出貿易管理や法令対応、請負業者管理、売上・債権債務管理など、事業運営に欠かせない幅広い業務を担うポジションです。国内外の拠点や関係部門と連携しながら、S&S（サービス＆サポート）事業の成長を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業業務 ・輸出管理業務 ・貿易・SCM業務 【歓迎要件】 ・営業オペレーションの自動化推進の経験 ・STC安全保障貿易実務の資格（Associate）保有 ・海外人員とのコミュニケーション能力 ・異なる文化圏に対し尊敬の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の人事部-キャリア開発グループにて、経営・事業が求める人財像と、社員一人ひとりのキャリア・成長機会をつなぎ、必要な人財が育ち、適した場所で力を発揮できる環境をつくることをお任せします。社員が「この会社で自分のキャリアを描ける」と思える状態の実現を目指します。 【主な業務】 ご経験や希望を踏まえ、次のいずれか（複数の組み合わせもあります） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※人事 / 人財開発の実務経験は問いません。 ※エンジニアリング、営業、企画、事業開発、コンサルティングなど、バックグラウンドは不問です。 ■下記いずれかの経験をお持ちの方を求めています。 ・上位者や関係部門のキーパーソンと対等に議論し、合意形成を前に進めた経... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 制度決算の取りまとめあるいは税務に関する業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・制度決算（個別・連結） ・税務（申告・税制改正対応・調査対応） ・本社事業所会計 ※使用システム・・・制度決算（Diva System10）、税務（TKC ASP1000R）、会計（OBIC7） 【募集背景】 体制強化 【配属部署】 経理企画本部 経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業で制度決算、開示や税務の担当経験者 【歓迎要件】 ・IFRSやBEPSに関する基礎的知識ある方 ＜求める人物像＞ 誠実さ／コミュニケーション能力・協調性／謙虚な人柄／英語でのコミュニケーションに抵抗感のない方（業務でのコミュニケーションはメ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経理財務部の部長候補として、経理・財務業務全般の統括をお任せします。当社は東証グロース市場上場企業であり、上場企業としてのディスクロージャー対応、決算業務（月次・四半期・年次）、有価証券報告書等の開示書類作成、税務申告、資金管理、予実管理等を担当いただきます。加えて、現在推進中のM&A案件（年間複数件）に伴うPMI、子会社管理（連結決算対応含む）にも関与いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験5年以上 ・上場企業での決算業務経験（四半期開示含む） ・連結決算の実務経験 【歓迎要件】 ・公認会計士資格または税理士資格 ・監査法人での監査経験 ・M&Aにおける財務DD経験 ・J-SOX対応の実務経験 ・管理職（マネジメント）経験 ・... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★フレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★女性活躍推進にも注力しており、育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施（出社は週３日以上）、育休取得率100%（男性含む） 【期待する役割】 現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えて |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方 ■企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方 ■取締役会、株主総会運営、開示書類作成のうち、１つ以上の経験を有している方 【歓迎要件】 ■英語案件にも... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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