| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化ため 【具体的職務内容】 （１）コンプライアンス関連 ・コンプライアンス態勢の構築・運営 ・保険業法及び関連法令等で定められたルール・体制の整備・運用 ・コンプライアンス教育・研修の企画・運用 ・役職員の不正事故等に関する対応・管理 ・対外文書のコンプライアンスチェック ・利益相反管理 ・個人情報保護・管理態勢の整備・運用 ・反社会的勢力対応態勢の整備・運用 ・外部委託 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■損害保険会社、損害保険代理店、保険仲立人会社のコンプライアンス部門での実務経験 ?■企業向け損害保険分野での営業・引受業務経験 ■?保険業法、監督指針、関係法令に関する理解力 ■?規程、手続、契約者の文言の理解力、作成力 ■?ワー... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社での税務業務に携わっていただきます。 【職務内容】 （１）税務申告対応 （２）国際税務対応 （３）税制改正等の税務情報を適時に入手、検討及び関連部門への発信、提言 （４）社内から受けた税務に関連した相談への対応 （５）単体決算・連結決算業務 ※（１）から（４）が主業務になりますが、（５）についても一部兼務の可能性があります。 【募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・経理業務の経験がある方 ・税務関係の知識がある方 【歓迎要件】 ・事業会社で税務の経験がある方 ・読み書きレベルの語学力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げに関与していただきます。 【募集背景】 当社は、データを軸に新規事業の立ち上げを積極的に行っており、 今後の急速な事業拡大に向け、COOの直下で事業推進を担ってくれるメンバーを募集します。 【仕事内容】 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクト開発方針策定 など 【組織構成】 ・取締役C |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画/事業企画としての経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事概要】 企業法務全般の業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 ■1日の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業で法務実務のご経験がある方 （半年未満の方でも意欲的にキャッチアップできる方歓迎） 【歓迎要件】 企業法務実務のご経験が半年～4年ほどある方 （セカンドキャリアもしくは、キャリアチェンジをし法務実務の経験を積んでいきたい方も歓迎） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 書店、カフェ、ラウンジ、図書館、アート、海外、そして新規事業。 多様な事業の最前線で、教え合い、高め合う法務チームです。 CCCグループの既存事業・新規事業から組織再編（M&Aを含みます。）まで幅広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「法学部卒」「ロースクール卒」「専門的な法的知識を有していることを客観的に証明できること（例 司法試験予備試験合格）」のいずれか ■民間企業、各種法人・団体、司法又は行政官庁、法律事務所、司法書士事務所などでの法務のご経験が２年以上あること 【歓迎要件】 ▼... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・各種契約の審査・作成（半期で 50～100 件程度/1 名） ・契約に関する弁護士相談（相談事項発生時に随時対応） ・社内教育（契約基礎知識、締結までの流れ、社内ルール等） ・契約管理業務の改善提案・運用支援 【配属部署】 法務・広報部 法務グループ 平均47歳（50代3名、40代3名、30代1名） 【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業所：札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業の法務部門での契約審査経験（目安:5 年以上、または 500 件以上） ・審査依頼者の意向を的確に把握するヒアリング力とコミュニケーションスキル ・英文契約の審査・作成経験 【歓迎要件】 ・法務関連資格（例：弁護士、司法書士、ビジネス法務検定等） ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ会社を含めて管理部門担当として経理や総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■売上債権・仕入債権管理 ■会計帳票作成（会計ソフトの活用） ■支払データの作成と会計資料等の整理・保管 ■その他庶務業務 ※南足柄の拠点以外に都内や静岡工場（静岡県菊川市）や北陸工場（石川県白山市）などにご出張頂くことがございます。 ※東京への出張：1回/週、その他拠点への出張：1回/月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理（決算）業務の実務経験をお持ちの方 ■日商簿記2級程度の知識あるいは法人税・所得税の知識を有する方 【歓迎要件】 ■製造業での経理・総務の実務経験をお持ちの方 ■社会保険・労働保険の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 （1）法務実務担当者（法務・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント領域を含む）の人員不足 本来 2 名体制で法務・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントに関する実務を担う想定ですが、現在は 1 名が退職 したため、実務担当者 1 名とマネージャー1 名で広範な業務を対応している状況。 契約レビュー、取締役会等の会議体運営、コンプライアンス推進、リスクマネジメントな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務部、または管理部門（総務／経営管理など）における契約審査等の法務実務経験（目安３年） ■ スキル ・会社法、民商法などの基礎知識 ・英語学習意欲（入社後にキャッチアップしていく意欲があれば問題ありません） 【歓迎要件】 ・株主総会・取締役会などの会議体... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）契約書作成・審査（英文契約書含む） （２）法務相談 （３）コンプライアンス/リスクマネジメント （４）コーポレート・ガバナンス関連 （５）株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般 （６）その他 部署関連業務 【募集背景】 退職補充・増員（経験者採用による業務マンパワー強化） 【配属部署】 法務・広報部 法務グループ 【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業所： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験者 ・英文契約書作成・審査を行うのに十分な語学力 ※英文契約のご経験は問いません。 【歓迎要件】 ・法務経験5年以上 ・株主総会実務経験（招集通知作成等） ・コーポレート・ガバナンス関連 ・株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 退職補充（定年退職者、再雇用契約満了者） 【職務内容】 化学・高分子に関する材料や素材についての内外特許の実務 （出願明細書作成、ＯＡ対応、特許クリアランス、特許調査業務、特許関連契約） 【配属予定部署】 技術情報管理部 技術知財室 技術知財G 【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業所：札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡 ■工場：鹿島/千葉/三重/富士/明石/相馬 ■研究所：尾久 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学分野での知財・特許経験者（3年程度） |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・仕訳入力 ・伝票起票 ・売掛金・買掛金 ・経費精算 ・月次決算 ・年次決算補助 【キャリア】 入社後数年は、決算業務に携わっていただいた後、子会社の連結決算や税務に挑戦いただくなどご本人の志向性に応じて挑戦できる環境が整備されています。 【組織構成】 務経理部は全体で30名ほどの組織で幅広い年齢の方が在籍しています。経理3グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・1社で3年以上経理の実務経験をお持ちの方（会計処理・日次・月次等） 【歓迎要件】 ・簿記三級以上の資格をお持ちの方 ・日次、月次決算の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 同社は「Growth20（2030年度グローバル売上6,000億円）」を掲げ、国内外で事業を拡大しています。現在、国内拠点に加え、米国・インド・中国の海外拠点においても生産拡大が進んでおり、グローバルでの事業成長をさらに加速させています。 こうした生産規模の拡大に伴い、国内外の拠点を連携させながら、原材料の調達から生産・供給までのサプライチェーンをより強固なものにしていく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■調達業務（バイヤー業務）経験者 特に電機メーカ、その他の親和性のある業界でのバイヤ経験がある方 ■調達業務に必要な法規・コンプライアンスを最低限理解されている方。 例：取適法、独禁法、外為法、会計コンプライアンス等 ■国内外の取引先及び関連部門と積極的に交渉... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 雇用元：株式会社ほけんのぜんぶ 出向先：ZENB HOLDINGS 【求人のミッション】 すでに存在する仕組みや組織を正しく理解し、課題を特定し、優先順位をつけながら、人事組織の成熟度を一段階、二段階引き上げていくこと。 まずは代表、経営陣、事業責任者、現場社員へのヒアリングや、人材データ・既存制度の分析を通じて、ZENB HOLDINGSの人事・組織の現状を把握していただきます。 そこから、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事領域のコンサルティング経験 ・事業会社での人事企画、組織開発、HRBP、人事改革等の経験 ・人事・組織上の課題を特定し、仕組みや運用を改善した経験 ・経営層、事業責任者と連携し、人・組織の課題整理から施策実行まで行っ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー等、「守りの知財」を担う組織にて、研究開発業務の円滑化、自社知的財産の保護を担うことに貢献頂きます。 ※ご経験に応じて、スペシャリスト（部下無し管理職）または次期管理職候補として採用予定です。 【業務概要】 ■知財契約業務（共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー、契約相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約チェックのご経験（知財契約以外でもご応募可能です。） ■何かしらの知財業務のご経験 【歓迎要件】 ※以下は必須ではございません※ ■後輩の指導育成やリーダー、マネジメントのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方 ・海外出張が可能である方 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの英会話力がある方 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、 将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・候補者へのアトラクト・クロージング ・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築 ・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下のいずれかのご経験がある方 （１）スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方 （２）人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験がある方 （３）採用コンサルやRPOでの中途採用リクルーターのご経験 ・採用データ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■M＆A等の海外投融資の財務に関する企画・調整および主管部門への支援 ■既設立の海外事業会社に関する財務面からの総合的な支援 ■海外投融資・海外拠点に関する資金の企画、調達および管理 【入社後のキャリアパス】 配属初期（入社～3年程度）は、原則東京本社 財務部 海外財務室にて上記（１）（２）（３）の業務を中心に行うことになります。その後は、ご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■コーポレートファイナンス経験 【歓迎要件】 ・海外事業会社マネジメント業務経験 ・海外における新会社設立・M&A業務経験 ・海外勤務経験 ・高度な交渉可能な英語力 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 成長中のベンチャー企業の労務担当として、管理部の中核を担い、日々の実務を安定的に回していただくポジションです。基本的な労務業務の他、ゆくゆくは休職対応やコンプライアンス、社員の相談窓口対応もお任せします。 【職務内容詳細】 ・給与計算 ・入社・退社の手続き ・各種社会保険の手続き ・産休・育休手続き ・勤怠管理 ・各種証明書発行 ・雇用管理 ・住民税手続き ・年末調整 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・労務実務経験1年以上 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力に長けた方 ・責任感がある方 ・経験が多少不足していても、意欲や向上心、仕事への熱意がある方 歓迎条件 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験 ・電子申請手続きの経験 ・労働基準... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都内 (転勤なし) |
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